2. Közélet

Szervezetfejlesztés a Polgármesteri Hivatalban

A szervezetfejlesztési projekt célja, hogy a Polgármesteri Hivatal szervezettebben, hatékonyabban és eredményesebben és átláthatóbban működjön, javuljon a döntési folyamatok átláthatósága, mérhetően növekedjék a Polgármesteri Hivatal szakmai munkájának színvonala és az Önkormányzat által nyújtott közszolgáltatások minősége mind a lakosság mind az önkormányzat által fenntartott intézmények irányában.
2010.01.25. 15:28 |
  A szervezetfejlesztési projekt célja, hogy a Polgármesteri Hivatal szervezettebben, hatékonyabban és eredményesebben és átláthatóbban működjön, javuljon a döntési folyamatok átláthatósága, mérhetően növekedjék a Polgármesteri Hivatal szakmai munkájának színvonala és az Önkormányzat által nyújtott közszolgáltatások minősége mind a lakosság mind az önkormányzat által fenntartott intézmények irányában.
 
  Egy olyan szervezetfejlesztési tervről van szó, melyet az Államreform Operatív Program keretén belül pályázott az önkormányzat. A teljes tanulmány 50 millió forintba került, melyből 6 millió Forintot Székesfehérvár önkormányzata fizetett – mondta a város polgármestere Warvasovszky Tihamér a projektről szóló sajtótájékoztatón. A fő célok között volt a Polgármesteri Hivatal átláthatóbb, hatékonyabb működése, a másik fő szelet a költségvetési tervezés eredményességének javítása, átláthatóbbá tétele, illetve a partnerségi kapcsolatok erősítése is a terv része. Ez utóbbiba beletartozik a lakossági kapcsolattartás eredményessége és a partnerek bevonása a döntés előkészítésbe. A munkát a Közép Pannon Zrt. és a CEMI Kft. közbeszerzési eljárás alapján nyerte meg.
 
  Vadas László a CEMI Kft. ügyvezetője elmondta, hogy a Polgármesteri Hivatalban végeztek felméréseket és ezekre alapozva tettek javaslatokat a hivatalnak.
 
  Csabina Zoltán a Közép Pannon Zrt vezérigazgató helyettese kiemelte: nem arról van szó, hogy azonnal át kell szervezni a Polgármesteri Hivatalt. Megtörtént egy módszertan kidolgozása és a hivatal a következőkben ezek alapján dolgozik majd. Ez a projekt a napi munkát segítő megoldásokat tartalmaz. A szervezetfejlesztési terv egyébként folyamatosan úgy készült, hogy a hivatalnokokat is bevonták a munkába. A bevezetés így egyszerűbb lesz, hiszen nem új dolgokat kell a munkavállalókra erőltetni, hanem olyan szabályokat amik kidolgozásában maguk is részt vettek.
 
 

Közélet

Összes

  1. In memoriam Gál Józsefné

    Szomorú veszteség érte Székesfehérvár közösségét, nyolcvanhat éves korában elhunyt Gál Józsefné Gyalog Enikő, a Teleki Blanka Gimnázium egykori legendás biológia-földrajz szakos tanára. Férjével, Gál József tanár úrral saját gyermekeiknek tekintették tanítványaikat, ezért is volt természetes, hogy Enikő néni 2017-ben, férje halála után megalapította a tehetséges fehérvári diákokat támogató Gál Tanár Úr ösztöndíjat.

    2026.07.29.

  2. Évtizedek a gyermekek szolgálatában – két óvodaigazgató vonul nyugdíjba

    A Napsugár Óvodát vezető Mályi Lillát és az Árpád úti Óvodát igazgató Neubauer Jánosnét köszöntötte nyugdíjba vonulásuk alkalmából hétfőn dr. Cser-Palkovics András polgármester és Mészáros Attila alpolgármester. Az óvodák és a gyermekek szolgálatában eltöltött évtizedek elismeréseként Mályi Lilla Polgármesteri Elismerő Emlékérmet, Neubauer Jánosné pedig korábban Székesfehérvár Oktatásáért díjat vehetett át.

    2026.07.27.

  3. Intermodális csomópont

    2030-ig befejeződhet a székesfehérvári intermodális csomópont fejlesztése. Vitézy Dávid, Magyarország közlekedési és beruházási minisztere bejelentette, hogy szeretnék elkezdeni a székesfehérvári vasúti csomópont teljes körű átépítését.

    2026.07.29.

  4. Van elég ivóvíz Fejérben

    Az ország több pontján vízkorlátozásokat kellett bevezetni a tartós hőség miatt, Fejér vármegyében azonban továbbra is biztosított a folyamatos ivóvízellátás. A FEJÉRVÍZ Zrt. szerint elegendőek a víztermelési kapacitások, ugyanakkor a rendkívül magas nyári fogyasztás miatt a társaság tudatos vízhasználatra kéri a lakosságot.

    2026.07.29.