Megéri a nyugdíjas foglalkoztatás - szakmai fórum a Hiemer-házban

Második alkalommal szervezett Székesfehérváron szakmai fórumot a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetsége.

A Hiemer-házban rendezett eseményen a nyugdíjasok foglalkoztatási lehetőségeiről hallhattak előadásokat a leendő munkavállalók és munkáltatók. Lehrner Zsolt, Székesfehérvár alpolgármestere köszöntötte a szakmai fórum résztvevőit. Kiemelte, hogy az elmúlt közel két év tapasztalata azt mutatja, a nyugdíjas szövetkezetek megalakítása jó kezdeményezés volt. A nyugdíjasok foglalkoztatásának kiszélesítése hathatós segítséget nyújt a munkaerőhiány probléma kezelésére. Ez rendkívül fontos, mivel a munkaerő iránti piaci kereslet továbbra is erős.

Szakmai fórum a nyugdíjas foglalkozatásról

A kkv-k mellett a multicégek is számolnak a nyugdíjas munkavállalókkal

A KSH elmúlt éves összefoglalóját nézve az is kiderült, 2019 harmadik negyedévében Fejér megyében a 15–74 éves népesség 64,9%-a, 209 ezer fő volt gazdaságilag aktív, számuk 1,1%-kal több volt, mint egy évvel korábban. Az aktivitási arány 1,7 százalékponttal meghaladta az országost. 

A székesfehérvári kis- és középvállalkozások mellett a multinacionális cégek is komolyan számolnak a nyugdíjas munkavállalókkal, hiszen tettre készek, aktívak. A több évtizedes munkatapasztalatuk, aktív és megbízható hozzáállásuk a munkához mindkét félnek hasznos, tette hozzá az alpolgármester.

A nyugdíjasok munkavállalásáról részletesen is tájékozódhatnak az érdeklődők a www.kozesz.hu oldalon.

A tendencia világszerte azt mutatja, hogy a 65 év felettiek szeretnének még jó körülmények és rugalmas keretek között dolgozni, szeretnének még közösségben lenni, mondta bevezetőjében dr. Réti Mária. A Szövetkezeti Kutatóintézet Nonprofit Kft. munkatársa kiemelte, a szövetkezet olyan társas vállalkozási forma, ahol van foglalkoztatás, van vagyoni, jövedelmi előmenetel, de mellette az emberek személyes közreműködése, a rugalmas lehetőségek, a döntési szabadság és kompetencia rendkívül erőteljesen érződik. A nyugdíjasok foglalkoztatásának kapcsán szólt arról is, hogy a magyar jogalkotás megpróbálta ezt a korcsoportot úgy is helyzetbe hozni: akik mégis úgy gondolják, hogy egyénileg szeretnék a saját életüket rendezni, megtehetik. A munkajogot érintő módosítással jelentős kedvezmények mellett lehetőség nyílt visszamenni egy zárt keretben a foglalkoztatási piacra, vagy éppen megbízási szerződéssel munkát vállalni.