Civil Vitamin - 25 hátrányos helyzetű munkanélküli elhelyezkedését támogatják

„Székesfehérvár gazdasági erejét mutatja, hogy az átlagnál jobb a munkaügyi helyzete, ugyanakkor itt is folyamatosan dolgozni kell a foglalkoztatás növelésén. Ezért is örülök annak, hogy civil kezdeményezésből 25 új munkahely jön létre.” - mondta Róth Péter alpolgármester a projekt kapcsán.

 

Domokos Tamás, az Echo Innovációs Műhely módszertani igazgatója kiemelte, hogy a Civil Vitamin program célja a Fehérvári Civil Központ humánerőforrás-fejlesztésén keresztül egy modell kialakítása. A projekt révén az Echo Innovációs Műhely az önkormányzattal együttműködve valósítja meg a Székesfehérváron élő munkanélküliek humánerőforrás fejlesztését. Hosszú távon egyszerre járulnak hozzá 25 hátrányos helyzetű munkanélküli elhelyezkedéséhez, a munkaerőpiac-bővüléséhez, a helyi szükségletek kielégítéséhez és a közösségi élet egyik legfontosabb színterének, a Fehérvári Civil Központnak a fejlesztéséhez és működtetéséhez.

 

A konkrét feladatok között szerepel a foglalkoztatási lehetőségek bővítésével a hátrányos helyzetű személyek foglalkoztathatóságának javítása, a foglalkoztatási lehetőségek megteremtése a Fehérvári Civil Központban közösségi feladatok ellátásaként legalább 15 fő részére, a hátrányos helyzetű személyek nyílt munkaerő-piaci elhelyezésének elősegítése Székesfehérváron a bevont célcsoportban. Támogatják azt is, hogy a helyi munkaerő-piaci sajátosságokhoz és gazdasági lehetőségekhez igazodó képesítéseket szerezzenek meg OKJ-s képzések biztosításával.

 

Borján Péter, a Fehérvári Civil Központ Nonprofit Kft. ügyvezetője elmondta, hogy a programban résztvevők a Fehérvári Civil Központban és társintézményeiben dolgoznak majd egy évig. Kiemelte, hogy a Civil Vitamin program fokozni tudja az aktivitási kört a szektorközi kapcsolatrendszerre építve.