-
Érkeznek a midibuszok
Ahogy arról korábban hírt adtunk, a városrészi lakossági igényekhez igazítva további menetrendi módosítások várhatóak Székesfehérvár helyi közösségi közlekedésében. Fontos előrelépés lesz, hogy a várhatóan ősszel érkező midibuszok új területek – Harmatosvölgy, Sóstó I. és II., valamint Öreghegy – bekapcsolására is lehetőséget adnak.
2026.06.18. -
A sportélet és gazdasági háttere
A rendezvény középpontjában Székesfehérvár és a vármegye sportélete állt. A Sóstói Stadion rendezvénytermében megtartott fórumon a város sportklubjainak vezetői osztották meg gondolataikat egyesületük jelenéről, jövőbeni terveiről, valamint a klubok és a vállalkozók együttműködésében rejlő lehetőségekről. Dr. Cser-Palkovics András a Videoton jövőjéről is szólt.
2026.06.11. -
A FIFA-vbtől a védelmi iparig
Victor Fedeli, Ontario gazdaságfejlesztési, munkahelyteremtési és kereskedelmi minisztere tett látogatást a Continest székesfehérvári gyárában, ahol a vállalat vezetésével folytatott megbeszéléseken a kanadai-magyar gazdasági kapcsolatok erősítésének lehetőségei, valamint a Continest innovatív összecsukható konténertechnológiájának kanadai alkalmazási lehetőségei kerültek fókuszba.
2026.06.03. -
VOSZ fórum júniusban
A megyei sportélet gazdasági háttere és a sporttal kapcsolatos tervek lesznek a VOSZ Fejér Vármegyei Szervezete által rendezett harmadik vállalkozói fórum fókuszában. A június 10-én reggel 08.00 órakor kezdődő találkozóra szeretettel várják a vállalkozókat, azonban előzetesen regisztrálni szükséges!
2026.06.03.
Vállalati egészségtudatosság workshopot rendeznek a Gazdaság Házában
Vállalati egészségtudatosság, egészségmegőrzés és prevenció workshopot rendeznek május 20-án kedden 13 órától a Gazdaság Házában. A vállalati egészségtudatosság befektetés a humán erőforrásba, amely megtérül a hatékonyságban és a munkahelyi hangulatban.
2025.05.07. 07:17 |
A vállalati egészségtudatosság számos előnnyel jár mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára.
Az egészségesebb munkavállalók kevesebbet hiányoznak, így csökken a betegszabadságok száma és nő a termelékenység. A munkahelyi jóllét támogatása javítja a dolgozók elégedettségét, motivációját és lojalitását. Az egészségtudatos környezet csökkenti a stresszt és a kiégést, ami hosszú távon fenntarthatóbb munkaerőt eredményez. A cég imázsa is javul, ha nyilvánvalóan törődik dolgozói egészségével, ez pedig vonzóbbá teszi a vállalatot a munkaerőpiacon.
A május 20-i előadáson Dr. Bugris Valéria kutató, alkalmazott élelmiszertudományi szakember, életmód- és táplálkozási tanácsadó avatja be a résztvevőket a témába.