-
Kyndryl DigiWise Challenge
A Kyndryl (NYSE: KD), az üzletileg kritikus technológiai szolgáltatások vezető globális szolgáltatója pénteken bejelentette, hogy a WiseBoys csapata nyerte a Kyndryl DigiWise Challenge 2025–26 versenyt. A nyolc hónapon át zajló megmérettetésen öt helyi középiskola tíz csapata vett részt a digitális, kiberbiztonsági és MI-készségek fejlesztéséért.
2026.05.16. -
A jövő kihívásaira közösen kell választ találni
A jelenlegi gazdasági és geopolitikai helyzetről, az üzleti világ életét befolyásoló kihívásokról és lehetőségekről is szó volt a Székesfehérvári Üzleti Fórumon, amelyet immár hetedik alkalommal szervezett meg a Videoton Holding Zrt. Az előadások mellett a helyi ipar jelentős vállalatainak képviselői kerekasztal-beszélgetésen osztották meg gondolataikat e témában.
2026.05.13. -
Bővült a Braun
Hétfőn délelőtt ünnepélyes keretek között átadták a HUFBAU Braun kibővített áruházát a Móri úton. A negyvenéves családi vállalkozás még szélesebb kínálattal, az építőanyagok mellett barkács- és fürdőszobai termékeket is kínálva, komplex szortimenttel és a megszokott szakértői segítséggel várja régi és új vásárlóit.
2026.05.11. -
A fiatalokra épít a FIVOSZ
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) Fejér vármegyei szervezete tovább erősíti közösségét: Tóth Zita személyében új alelnökkel bővül a csapat, amelynek célja változatlanul a fiatal vállalkozók támogatása, edukációja és közösségbe szervezése.
2026.05.01.
Uniós forrásból képeztek fehérvári munkavállalókat
Fehérvári alkalmazottak számára biztosítanak készségfejlesztő képzéseket közel 5 millió forint értékben. A „Munkahelyi képzések a Nelson Kft-nél” elnevezésű pályázati projekt keretében 15 fő munkavállaló kompetenciáját kívánják fejleszteni négy különböző képzéssel, amelyek az informatikai tréning, a korszerű gondolkodásfejlesztési gyakorlat, a folyamaturalás és a korszerű gazdasági és vállalkozási ismeretek gyakorlata.
2012.06.11. 15:00 |
Fehérvári alkalmazottak számára biztosítanak készségfejlesztő képzéseket közel 5 millió forint értékben. A „Munkahelyi képzések a Nelson Kft-nél” elnevezésű pályázati projekt keretében 15 fő munkavállaló kompetenciáját kívánják fejleszteni négy különböző képzéssel, amelyek az informatikai tréning, a korszerű gondolkodásfejlesztési gyakorlat, a folyamaturalás és a korszerű gazdasági és vállalkozási ismeretek gyakorlata. A 2012 júniusában záruló projekt eredményeként a cég növelhette az alkalmazottak foglalkoztathatóságát, fejleszthette a már meglévő készségeket és képességeket. A képzések során elsajátított kompetenciák kiterjednek az informatikai készségek fejlesztésére, valamint folyamaturalás és gazdasági készségek fejlesztésre.
A Nelson Flottalízing Kft., 2004 júliusában jött létre. A Társaság fő tevékenységként autópark-kezeléssel, valamint gépjárművek, erőgépek, technológiai berendezések, hajók operatív lízing (tartós bérlet) útján történő finanszírozásával foglalkozik. Hosszú távú céljuk versenyképességünk biztosítása, illetve annak növelése, amelynek egyik alapvető feltétele, hogy vállalkozásuknál versenyképes, a gazdaság igényeinek megfelelő képzettséggel, munkavállalási képességekkel rendelkező munkaerő álljon rendelkezésre. Éppen ezért valamennyi tervezett képzés azt a célt szolgálja, hogy a vállalkozás szervezetileg és a munkavállaló egyénileg is fejlődjön.