-
Vállalkozói fórum a Hiemer-házban
Éves beszámolót és vállalkozói fórumot rendezett a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Fejér Vármegyei Szervezete szerdán Székesfehérváron. A vármegyében működő vállalkozások képviselői a szövetség tevékenységéről, aktuális gazdaságpolitikai kérdésekre adandó válaszairól, valamint a vármegye gazdasági helyzetéről szóló előadáson vettek részt a Hiemer-házban.
2026.03.18. -
Fejlesztések a Fehér Alu Kft-né
A székesfehérvári Fehér Alu Kft. a Demján Sándor 1+1 Program keretében 126 millió forint támogatást nyert el, amelynek segítségével Összesen 312 millió forint értékű technológiai fejlesztést valósít meg. A beruházás célja a gyártási kapacitás növelése, a hatékonyság javítása, valamint a vállalat technológiai hátterének további modernizálása.
2026.03.17. -
Gépipari szakmai roadshow
A Magyar Gépipari és Energetikai Országos Szövetség és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében valósult meg az-az országos roadshow, amely a gépipari, energetikai és védelmi ipari vállalatok számára kíván átfogó képet adni az iparág előtt álló innovációs lehetőségekről, a kutatás-fejlesztési irányokról, a beszállítói piacra jutás feltételeiről, valamint a hazai és nemzetközi értékesítési lehetőségekről.
2026.03.13. -
12 szakmai díj és új szemlélet - az „emberséges intelligenciában” hisz a fehérvári csapat
Az idei évben hat Marketing Gyémánt díjat nyert a Vonnák Péter vezette vállalkozás, amellyel a cég már összesen tizenkét szakmai elismerésnél tart. A díjakkal nemcsak kreatív marketingmegoldásokat, hanem több mesterséges intelligenciára épülő projektet is elismertek, ami jól mutatja, hogy a technológiai innováció egyre hangsúlyosabb szerepet kap a hazai marketing- és üzleti gondolkodásban.
2026.03.11.
Újabb termékeket gyárt fehérvári gyárában a Philips - 3000 ember dolgozik az üzemben
Csütörtökön a városházán egyzetető látogatáson Warvasovszky Tihamér polgármesternél járt Pierre Bourgogne, a Philips Magyarország Kft. székesfehérvári gyárának igazgatója, valamint Rozman Richárd személyzeti igazgató és Kamper Krisztina PR-kommunikációs munkatárs. Pierre Bourgogne, a cég vezetője beszámolt arról, hogy jelenleg 3000 fő dolgozik a fehérvári gyárban és az idei évben mintegy 6 millió terméket gyártottak. A DVD lejátszók és –felvevők esetében is bővítették termékskálájukat, sőt újabb termékeket szeretnének fehérvárra hozni.
2006.12.01. 14:09 |
Csütörtökön a városházán egyzetető látogatáson Warvasovszky Tihamér polgármesternél járt Pierre Bourgogne, a Philips Magyarország Kft. székesfehérvári gyárának igazgatója, valamint Rozman Richárd személyzeti igazgató és Kamper Krisztina PR-kommunikációs munkatárs. Pierre Bourgogne, a cég vezetője beszámolt arról, hogy jelenleg 3000 fő dolgozik a fehérvári gyárban és az idei évben mintegy 6 millió terméket gyártottak. A DVD lejátszók és –felvevők esetében is bővítették termékskálájukat, sőt újabb termékeket szeretnének fehérvárra hozni.
Pierre Bourgogne a Philips TV gyártásával kapcsolatban elmondta, hogy ebben az évben plazma televízió gyártás is megkezdődött a városban, melynek érdekében a cég új gyártósort indított be. A nagyobb méretű televíziókra van kereslet, ezért az úgynevezett magasabb hozzáadott értékű televíziók darabszámát növelni fogják, amelyhez természetesen – mint az igazgató hozzátette - további beruházásokat terveznek a 2007-es évre.
A Philips fejlesztési tevékenységét is szeretné meghonosítani a városban. A fehérvári gyár egyre inkább régióközponti szerepet tölt be Közép-Kelet Európában. Ezért szükség van olyan jól képzett munkaerőre, szakemberekre, akik az új kihívásoknak meg tudnak felelni.
Warvasovszky Tihamér polgármester szerint a cég és a város érdekei, céljai ebben a témában egyeznek. Hiszen Székesfehérvár a Közép-Dunántúli Régió központjaként számos olyan elképzelés megvalósítója, amely segíti az itt működő cégek fejlődését. A Magyar Tudományos Akadémiával együttműködve innovációs Parkot hoz létre a város, amelynek a helyszínét már kijelölték. De például nem régen pályázatot nyert a város a munkaerőpiaci partnerség erősítésére és szélesítésére létrehozandó informatikai (monitoring) rendszer megvalósítására is, melynek épen az a célja, hogy a munkaadók és a munkát keresők egymásra találjanak és hogy a város a különböző munkaerő mozgásokat illetően naprakész adatokkal rendelkezzen.