Több mint háromszáz dolgozójától válik meg a Raiffeisen

A Raiffeisen Bank Zrt. 2009-ben mintegy 8 százalékos csoportos létszámcsökkentést tervez, a leépítés valamennyi területet érinti. A bank sajtóközleménye emlékeztet arra: a Raiffeisen Bank eddigi működésének 22 éve alatt folyamatosan a piaci átlag felett növekedett. Az elmúlt három évben összesen 61 új fiókot nyitott, évente átlagosan 500 új munkahelyet teremtett, és ezáltal évről évre 25-30 százalékos üzleti növekedést ért el.

Az idén és a következő években azonban a romló gazdasági körülmények miatt lassúbb üzleti növekedéssel számol a bank vezetése, így a további nyereséges működés fenntartása érdekében költséggazdálkodását is kénytelen a megváltozott körülményekhez igazítani. A bank menedzsmentje ezért - valamennyi üzleti tevékenységet és a bank szervezetét változatlan formában megtartva - csökkenti a létszámot. A Raiffeisen a leépítésben érintett munkatársainak a törvényben előírtnál kedvezőbb felmondási feltételeket biztosít, valamint karrier-tanácsadással támogatja munkaerő-piaci elhelyezkedésüket - közölte a hitelintézet.

Horváth Krisztina, a Raiffeisen Bank vezérigazgató-helyettese egy tavalyi sajtótájékoztatón úgy vélekedett, 2009 a visszaeső gazdasági növekedés és a hitelszűke miatt "siralmas esztendő" lesz. Azt mondta, a 2008-ra tervezett hálózatbővítést még befejezi a bank, 2009-ben azonban nem bővül a hálózat, s a létszám szinten tartására törekednek.

A VG Online - Felcsuti Péter vezérigazgató Raiffeisen-dolgozóknak írt levelére hivatkozva - a létszámcsökkentés mellett arról is beszámolt: 2009-ben csak óriási erőfeszítések és szerencse révén kerülheti el a bank, hogy története során először veszteséges legyen. A banknál korlátozzák a gépkocsi-használatot, a rendezvényeket, és a marketing büdzsét is megvágják. A bank ez évi tervének alapváltozata (ha majd a tulajdonos jóváhagyja) nem bír el béremelést, illetve bónuszt, erre csak akkor lesz mód, ha az alapváltozatnál jobb eredményt ér el a társaság - írja a VG Online.