Több ezer álláslehetőséggel várta az érdeklődőket a III. FMH Állásbörze

Az III. Fejér Megyei Hírlap Állásbörzén az álláslehetőségek széles spektruma várta az érdeklődőket. A szakképzettséget nem igénylő, illetve konkrét végzettséghez nem kötött munkakörök mellett a megváltozott munkaképességűek részére is készültek ajánlatokkal a foglalkoztatók. Kiállítók közt a magyar tulajdonú kis-, és középvállalatok, valamint a multinacionális nagyvállalatok képviselői ugyanúgy megtalálhatók voltak, mint a fegyveres erők szervei, akik határvadász toborzóval és életpályamodellel csábították az álláskeresőket.

„Az állásbörzén megjelent foglalkoztatók álláskínálata sokrétű és előremutató. Az ország Nemzeti Fejlesztési Programjában célkitűzésként szerepel, hogy a 20 és 60 év közötti népesség foglalkoztatottsága 2020-ra elérje a 75 százalékot” - emelte ki beszédében Dr. Tanárki Gábor, a Fejér Megyei Kormányhivatal igazgatója. Hozzátette, hogy a Fejér megyei 2018. februári adatok szerint a regisztrált álláskeresők száma 8789 fő, amely 5,6 százalékkal alacsonyabb, mint az egy évvel korábbi. A Kormányhivatal igyekszik gyorsan lekövetni a gazdasági változásokat, és igyekszik olyan munkaerő-piaci eszközöket alkalmazni, amelyek a foglalkoztatottság növelését elősegítik.

Az III. Fejér Megyei Hírlap Állásbörze ünnepélyes megnyitóján Égi Tamás, Székesfehérvár alpolgármestere elmondta, hogy Székesfehérvár jelenleg - mintegy 100 ezer fős lakosságszámmal - 42-43 ezer aktív munkavállalót tud felmutatni, mindemellett nagyjából ugyanennyi dolgozó érkezik mindennap a városba, mintegy 170 km-es körzetből. Égi Tamás, alpolgármester a legújabb beruházásokról szólva hangsúlyozta, hogy „a robotika elterjedésével a cégek nem az alkalmazottakat váltják le, hanem az új fejlesztéseket erősítik, így számos nyitott pozíció van jelenleg Székesfehérváron.”

Ugyancsak az ünnepélyes megnyitón Kázmér Judit, a Mediaworks Hungary Zrt. PR és marketing igazgatója, arról beszélt, hogy az internet korában is van létjogosultsága egy állásbörzének, ahol személyes találkozás révén élővé válik az a lehetőség, hogy a cégek és a munkavállaló még részletesebben bemutatkozzanak. Az állásbörzére 46 kiállító a konkrét végzettséget nem igénylő állásoktól, a szakmunkás végzettségű és diplomás pozíciókig mindenféle lehetőséggel készült hétfőre, a 16 óráig látogatható börzére.