Tavaszköszöntő dolgozói pikniket tartott a Grundfos

Idén is megszervezte dolgozói piknikjét a Grundfos Magyarország Kft. Kollégáik főzőversennyel, focival, közös edzéssel és szórakozással töltötték el a péntek délelőttöt a Bregyó Sportközpontban. A jó hangulatú tavaszi pikniken már a nyári folytatás is szóba került.
2022.04.08. 12:44 |
Tavaszköszöntő dolgozói pikniket tartott a Grundfos

Már kora reggel elkezdték a készülődést a piknikre a Grundfos Magyarország Kft. székesfehérvári dolgozói a Bregyó Sportközpontban.

A vállalat a világjárvány ellenére tavaly ugyan meg tudta tartani a Tavaszi Pikniket, azóta viszont sok új munkavállaló csatlakozott a céghez, akiknek ez volt az első ilyen közösségi élményük új munkahelyükön. Jól jelzi, mekkora érdeklődés előzte meg a hagyományos eseményt, hogy a 12 csapat számára meghirdetett főzőversenyre összesen 24 csoport adta be jelentkezését. A többi kolléga sem maradt aktivitás nélkül, hiszen a vállalat konditerme egy délelőttre a Bregyó Sportközpontba költözött, ahol lehetőség volt egyéni, valamint csoportos edzésre is. A komplex testedzésen kívül barátságos focimeccsek, pétanque és kosárlabdajáték is szerepelt a délelőtt programjában.

Udvar Csaba, a Grundfos Magyarország Kft. ügyvezetője örömét fejezte ki, hogy az időjárás is kegyeibe fogadta a rendezvényt. Mint elmondta, a tavalyi sikeres piknik és az a pandémia miatti korlátozások után már mindenki nagyon várta az ismétlést: „Nagyon vártuk már ezt az eseményt, mivel úgy érzem, hogy a tavalyi nagyon sikeres volt. Túl vagyunk pár járványhullámon és lezáráson. Jön a tavasz, jön a jó idő, ilyenkor az ember szeretne minél többet a szabadban, egy kicsit más környezetben lenni. Ez volt a fő mozgatórúgója annak, hogy megrendeztük ezt a mai programot.” – köszöntötte a megjelenteket az ügyvezető.

A piknikre kilátogatott dr. Cser-Palkovics András Székesfehérvár polgármestere is. A polgármester beszédében a közösség erejét és az emberi kapcsolatok fontosságát emelte ki. Mint mondta, az elmúlt években felértékelődött a találkozások jelentősége: „Amikor újra megélhetjük a találkozásokat, akkor igyekszünk ezzel élni, és rájövünk arra, hogy az emberi kapcsolatok teszik igazán értékessé az életet. Ezért is örültem annak, hogy a Grundfos a tavalyi évet követően az idén is megrendezi ezt a pikniket.”

A munkavállalók körében aratott nagy sikerére tekintettel már most bejelentésre került a következő alkalom. Udvar Csaba ügyvezető tájékoztatása szerint júniusban egy családi nappal egybekötött főzőversennyel készülnek dolgozóiknak. Folytatódnak továbbá a gyerekeknek szóló táborok is: a Tavaszi Zsibongó névre keresztelt, iskolai szünettel egybekötött rövid tábor után a nyáron 8 hetes, programokkal teli nappali táborba invitálják a munkavállalók gyermekeit.

Gazdaság

  1. Együttműködés és

    Együttműködési megállapodást kötött az Óbudai Alba Regia Karának Geoinformatikai Intézete és a 3D Geosolutions Hungary Kft., amelynek köszönhetően a hallgatók modern eszközök segítségével fejleszthetik tudásukat, majd a Kulturális és Innovációs Minisztérium valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által megvalósított vállalkozásismereti roadshow következett.

    2025.12.04.
  2. Fejlesztések a Continestnél

    Kedden délelőtt hivatalosan is átadták a Continest közel 50 millió forint saját forrásból megvalósult beruházását, az új festőüzemet, amely a lemezüzem, a lakatosüzem és az összeszerelő-üzem mellett a vállalat negyedik gyártási egysége, ahol hamarosan elindul a konténeralkatrészek professzionális, nagy kapacitású festése.

    2025.12.02.
  3. 30 éves a Mondelēz székesfehérvári gyára

    Idén ünnepli harmincadik évfordulóját a Mondelēz székesfehérvári gyára. Az üzemben három évtizede készítenek olyan Magyarország- és Európa-szerte kedvelt csokoládékat és kekszeket, mint a Milka, a Pilóta keksz, a TUC, a Vaníliás Karika és az OREO.

    2025.12.02.
  4. A Hydro az Év Gondoskodó munkahelye

    A székesfehérvári Hydro Extrusion Hungary Kft. győzelmével ért véget az Év Gondoskodó Munkahelye 2025 díjért folytatott verseny. A Hydro Extrusion Hungary Kft. a nagyvállalat Plusz kategória befutója lett, és példát mutat arra, hogy lehet ipari környezetben is emberközpontú gondoskodási rendszert kialakítani.

    2025.12.01.