-
Antal László a parancsnok
Parancsnoki átadás-átvételi ünnepséget tartott pénteken a Közép-európai Többnemzeti Hadosztály-parancsnokság (HQ MND-C) Székesfehérváron, amelynek során a szlovák Tibor Králik vezérőrnagy átadta a parancsnoki feladatokat Antal László vezérőrnagynak. Az ő személyében így első alkalommal vezeti magyar parancsnok a nemzetközi katonai szervezetet.
2026.07.31. -
Kitüntetésre várják az ajánlásokat
Négy városi díjra várják a székesfehérváriak javaslatait. A tisztelet és a megbecsülés kifejezésére a zenei munkásságával, a Nemzeti Emlékhely megőrzésével, valamint karitatív, illetve a gazdasági téren végzett tevékenységével kitűnő személyekre, illetve közösségekre lehet javaslatot tenni augusztus 5-ig.
2026.07.30. -
Takarékoskodásra szólítanak fel
Tombol a hőség Magyarországon, ami egyszerre jár egészségi, ellátási, gazdasági veszélyekkel. Magyar Péter miniszterelnök a paksi atomerőmű teljes leállítását jelentette be, amire korábban nem volt példa.
2026.07.31. -
Parancsnoki átadás-átvétel
Parancsnoki átadás-átvételi ceremóniát tartottak Székesfehérváron. A Közép-európai Többnemzeti Hadosztály-parancsnokság eddigi parancsnoka, a szlovák Tibor Králik vezérőrnagy átadta a parancsnoki feladatokat Antal László vezérőrnagynak.
2026.07.31.
„Szinergiák egy sokszínű világban” - a munkába állást segítik
A „Szinergiák egy sokszínű világban” című projekt megvalósulását az Arconic Alapítvány 6.400.000 Ft-tal támogatja. November 21-én, az Új Nemzedék Központban volt a támogatás átadása, ahol ott volt Katus István az Arconic Köfém Kft. vezérigazgatója, Sas Erika kommunikációs vezető és Molnár Tamás Székesfehérvár civil tanácsnoka.
Programjuk célja a civil szervezetek fenntarthatóságának elősegítése, társadalmi innovációk generálása, illetve összegyűjtése, valamint a helyi társadalmi problémákra megoldások keresése a munkáltatók együttműködésével. Kiemelt céljuk a munkavállalók, pályakezdők és kisgyermekes anyák felkészítése a munkaerőpiac kihívásaira, új, innovatív eszközök és módszertan alkalmazásával. A projekt keretében megvalósuló HelloWork Akadémia a pályakezdők és a kisgyermekes anyák munkába állását, illetve újra munkába állását hivatott segíteni. A HelloWork Akadémia célja, hogy komplex tudást biztosítson, megerősítve a résztvevőket a munkavállaláshoz kapcsolódó használható ismeretekkel, fejlessze alap kompetenciáikat.

Készítenek egy interaktív társasjátékot, ami szemléletváltó eszközként funkcionál a tréningeken és városi, intézményi rendezvényeken egyaránt.
A Civil Kerék országos szervezetfejlesztői csoport CIKE modelljének segítségével segítik a szervezeteket, hogy fenntarthatóbbá váljanak és legyenek képesek olyan szolgáltatásokat nyújtani, melyek a valós problémákra reagálnak és egyben gazdasági stabilitásuk megerősödését szolgálják. A szervezetek egy online kérdőív segítségével végezhetik el önértékelésüket, majd az eredmények megismerése után segítjük a szervezeteket fenntarthatóságuk megteremtésében.