-
Újabb intézményvezetők a Városházán
Önkormányzati intézmények ismételten kinevezett vezetőivel találkozott dr. Cser-Palkovics András polgármester szerdán reggel a Városházán. A három vezető – Rábai Ildikó, Zsabka Attila és Juhász Zsófia – státuszának meghosszabbításáról tavaly decemberben döntött városunk Közgyűlése, ennek értelmében mindhárman folytatják eddigi munkájukat.
2026.01.28. -
Két brigád dolgozik folyamatosan a város útjainak kátyúzásán
Már múlt héten elkezdték és jelenleg is folyamatosan kátyúznak a város útjain az ún. zsákos-aszfaltos technológiával. Ez több helyen most ideiglenes megoldás, mert tavasszal meleg aszfaltos technológiával véglegesen javítják meg az úthibákat.
2026.01.27. -
Megalakul a fehérvári csoport
Megalakul a a Banki Károsultak Fogyasztóvédelmi Szövetségének székesfehérvári csoportja szombaton a Civil Központban. A cél, hogy az egyes ügyeket feltérképezzék, hogy megoldási javaslatokat kapjanak a károsultak.
2026.01.28. -
Agrár petíció
A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara és a MAGOSZ tiltakozik a Mercosur-megállapodás ellen. Az európai gazdák számára komoly hátrányt jelent az uniós döntés.
2026.01.27.
„Szinergiák egy sokszínű világban” - a munkába állást segítik
A „Szinergiák egy sokszínű világban” című projekt megvalósulását az Arconic Alapítvány 6.400.000 Ft-tal támogatja. November 21-én, az Új Nemzedék Központban volt a támogatás átadása, ahol ott volt Katus István az Arconic Köfém Kft. vezérigazgatója, Sas Erika kommunikációs vezető és Molnár Tamás Székesfehérvár civil tanácsnoka.
Programjuk célja a civil szervezetek fenntarthatóságának elősegítése, társadalmi innovációk generálása, illetve összegyűjtése, valamint a helyi társadalmi problémákra megoldások keresése a munkáltatók együttműködésével. Kiemelt céljuk a munkavállalók, pályakezdők és kisgyermekes anyák felkészítése a munkaerőpiac kihívásaira, új, innovatív eszközök és módszertan alkalmazásával. A projekt keretében megvalósuló HelloWork Akadémia a pályakezdők és a kisgyermekes anyák munkába állását, illetve újra munkába állását hivatott segíteni. A HelloWork Akadémia célja, hogy komplex tudást biztosítson, megerősítve a résztvevőket a munkavállaláshoz kapcsolódó használható ismeretekkel, fejlessze alap kompetenciáikat.

Készítenek egy interaktív társasjátékot, ami szemléletváltó eszközként funkcionál a tréningeken és városi, intézményi rendezvényeken egyaránt.
A Civil Kerék országos szervezetfejlesztői csoport CIKE modelljének segítségével segítik a szervezeteket, hogy fenntarthatóbbá váljanak és legyenek képesek olyan szolgáltatásokat nyújtani, melyek a valós problémákra reagálnak és egyben gazdasági stabilitásuk megerősödését szolgálják. A szervezetek egy online kérdőív segítségével végezhetik el önértékelésüket, majd az eredmények megismerése után segítjük a szervezeteket fenntarthatóságuk megteremtésében.