-
121 éve született Romhányi
Dr. Romhányi György professzor születésének 121. évfordulója alkalmából megemlékezést tartottak Székesfehérváron. A résztvevők megkoszorúzták az Oskola utcában található Romhányi-emléktáblát, majd a Hiemer-házban az emlékülés keretében adták át a 2025. és 2026. évi Romhányi Díjat.
2026.09.14. -
Fehérvár legyen az ország mintavárosa – szakmai fórum és közösségi tervezés
A 2038-as Szent István Emlékévhez is kapcsolódik az a nagyszabású vízió, amely Székesfehérvár európai szintű versenyképességének további erősítését célozza. A stratégiát a helyi közösségek bevonásával szeretnék megvalósítani, így várhatóan októberben megkezdődik a program társadalmasítása.
2026.09.14. -
Romhányi Györgyre emlékeztek
Romhányi Györgyre emlékeztek a pályatársak az Oskola utcai emléktáblánál. A koszorúzást tudományos rendezvény és ünnepélyes díjátadó követte a Hiemer-házban.
2026.09.15. -
Fehérvár a következő évtizedben
Hazánkban a megyei jogú városok között Székesfehérváron a legjobb élni, legalábbis az Egyensúly Intézet elmúlt három évben végzett felmérései szerint. A szervezet most egy Kelet-közép európai összehasonlítást is készített.
2026.09.14.
„Szinergiák egy sokszínű világban” - a munkába állást segítik
A „Szinergiák egy sokszínű világban” című projekt megvalósulását az Arconic Alapítvány 6.400.000 Ft-tal támogatja. November 21-én, az Új Nemzedék Központban volt a támogatás átadása, ahol ott volt Katus István az Arconic Köfém Kft. vezérigazgatója, Sas Erika kommunikációs vezető és Molnár Tamás Székesfehérvár civil tanácsnoka.
Programjuk célja a civil szervezetek fenntarthatóságának elősegítése, társadalmi innovációk generálása, illetve összegyűjtése, valamint a helyi társadalmi problémákra megoldások keresése a munkáltatók együttműködésével. Kiemelt céljuk a munkavállalók, pályakezdők és kisgyermekes anyák felkészítése a munkaerőpiac kihívásaira, új, innovatív eszközök és módszertan alkalmazásával. A projekt keretében megvalósuló HelloWork Akadémia a pályakezdők és a kisgyermekes anyák munkába állását, illetve újra munkába állását hivatott segíteni. A HelloWork Akadémia célja, hogy komplex tudást biztosítson, megerősítve a résztvevőket a munkavállaláshoz kapcsolódó használható ismeretekkel, fejlessze alap kompetenciáikat.

Készítenek egy interaktív társasjátékot, ami szemléletváltó eszközként funkcionál a tréningeken és városi, intézményi rendezvényeken egyaránt.
A Civil Kerék országos szervezetfejlesztői csoport CIKE modelljének segítségével segítik a szervezeteket, hogy fenntarthatóbbá váljanak és legyenek képesek olyan szolgáltatásokat nyújtani, melyek a valós problémákra reagálnak és egyben gazdasági stabilitásuk megerősödését szolgálják. A szervezetek egy online kérdőív segítségével végezhetik el önértékelésüket, majd az eredmények megismerése után segítjük a szervezeteket fenntarthatóságuk megteremtésében.