-
Újabb intézményvezetők a Városházán
Önkormányzati intézmények ismételten kinevezett vezetőivel találkozott dr. Cser-Palkovics András polgármester szerdán reggel a Városházán. A három vezető – Rábai Ildikó, Zsabka Attila és Juhász Zsófia – státuszának meghosszabbításáról tavaly decemberben döntött városunk Közgyűlése, ennek értelmében mindhárman folytatják eddigi munkájukat.
2026.01.28. -
Két brigád dolgozik folyamatosan a város útjainak kátyúzásán
Már múlt héten elkezdték és jelenleg is folyamatosan kátyúznak a város útjain az ún. zsákos-aszfaltos technológiával. Ez több helyen most ideiglenes megoldás, mert tavasszal meleg aszfaltos technológiával véglegesen javítják meg az úthibákat.
2026.01.27. -
Támad a szuperinfluenza
Február az influenza-szezon időszaka és nincs ez másképp idén sem. A szuperinfluenza rengeteg megbetegedésért felelős ezekben a napokban, azonban jelen esetben szerencsére nem egy új vírusról van szó.
2026.01.30. -
Kötelező a maszk!
Közösségi oldalára feltöltött üzenetben hívja fel a figyelmet a kórház, hogy az egészségügyi intézmény területén nem pusztán ajánlott, kötelező maszkot viselni. Az intézkedés 2025. december 12-től lépett életbe a Fejér Vármegyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház székhelyén és valamennyi telephelyén és visszavonásig érvényes.
2026.01.29.
Nemzetközi elismerő oklevelet kapott a Kooperatív Akadémia
Az Európai Minőségügyi Szervezet (EOQ) elismerő oklevelet adományozott az Echo Nonprofit Network és a Kodolányi János Főiskola partnerségében kifejlesztett Kooperatív Akadémia (Cadet modell) nevű innovatív képzési modellnek.
2017.05.31. 14:23 |
Az elismerést Sipos Lóránt, az Echo Nonprofit Network minőségügyi vezetője vette át Dr. Molnár Páltól, az EOQ MNB elnökétől 2017. május 25-én, az EOQ MNB Egyesület 45. Jubileumi Közgyűlésén, Budapesten, a Gellért Szállóban.
A „Minőség-Innováció” pályázatot Finnország elnöke a finn minőségügyi partnerszervezet kezdeményezése alapján 2007-ben indította útjára. Finnország sikeres kezdeményezéséhez az alapítás óta csatlakozott: Svédország, Lettország, Észtország, Csehország, Magyarország, Izrael, Kazahsztán, Litvánia és Spanyolország (Baszkföld), valamint az idei évtől Kína és Thaiföld. Magyarország – az EOQ MNB közreműködésével – már 2013-ban sikeresen bekapcsolódott a nemzetközi pályázati rendszerbe.
A Minőség-Innováció 2016-ra benyújtott pályázatokat először nemzeti szinten bírálták el, ahol az Európai Minőségügyi Szervezet (EOQ) Magyar Nemzeti Bizottsága nemzeti díjasnak minősítette a Kooperatív Akadémiát 2016 őszén.
Az elismerésben részesült Kooperatív Akadémia (Cadet modell) központi elemei a képző főiskola és a humánszolgáltató rugalmas, de szoros együttműködése, a munkavállalók képzésének egyéni útvonal tervezése. A modell lehetővé teszi a kompetencia-fejlesztést akkreditált programokkal olyan területeken is, amelyeken a jelenlegi jogszabályok alapján nem lehet duális képzést indítani.
A „Minőség-Innováció” pályázatot Finnország elnöke a finn minőségügyi partnerszervezet kezdeményezése alapján 2007-ben indította útjára. Finnország sikeres kezdeményezéséhez az alapítás óta csatlakozott: Svédország, Lettország, Észtország, Csehország, Magyarország, Izrael, Kazahsztán, Litvánia és Spanyolország (Baszkföld), valamint az idei évtől Kína és Thaiföld. Magyarország – az EOQ MNB közreműködésével – már 2013-ban sikeresen bekapcsolódott a nemzetközi pályázati rendszerbe.
A Minőség-Innováció 2016-ra benyújtott pályázatokat először nemzeti szinten bírálták el, ahol az Európai Minőségügyi Szervezet (EOQ) Magyar Nemzeti Bizottsága nemzeti díjasnak minősítette a Kooperatív Akadémiát 2016 őszén.
Az elismerésben részesült Kooperatív Akadémia (Cadet modell) központi elemei a képző főiskola és a humánszolgáltató rugalmas, de szoros együttműködése, a munkavállalók képzésének egyéni útvonal tervezése. A modell lehetővé teszi a kompetencia-fejlesztést akkreditált programokkal olyan területeken is, amelyeken a jelenlegi jogszabályok alapján nem lehet duális képzést indítani.