Munkavédelmi rendeletek a nagy melegre: víz, pihenőidő 

 Óránként legalább 5, legfeljebb 10 perces pihenőidőt kell közbeiktatni, ha a zárttéri munkahelyen a hőmérséklet - a páratartalmat és más tényezőket is figyelembe véve - a 24 Celsius fokot meghaladja - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium.

 Ha a munkahelyi klíma zárttéri és szabadtéri munkahelyen ezt a szintet meghaladja, a munkavállalók részére igény szerint, de legalább félóránként védőitalt kell biztosítani. A folyadékveszteséget általában 14-16 Celsius fok hőmérsékletű ivóvízzel kell pótolni.

 A munkáltató köteles gondoskodni ivóvízcsap, illetve ivókút felszereléséről, valamint az ivóvizet szolgáltató berendezés tisztán tartásáról és megfelelő karbantartásáról. Ha a munkahelyen ipari vízszolgáltatás is van, a csapokat "ivóvíz", illetve "nem ivóvíz" felirattal és piktogrammal kell jelölni.

 Vízvezetékes ivóvíz hiányában ivóvízről ivóvíztartály felszerelésével vagy egyéb módon kell gondoskodni. Az ivóvíztartály kifolyóját olyan módon kell elhelyezni, hogy a tartályból közvetlenül inni ne lehessen. A munkáltató köteles gondoskodni az ivóvíztartály rendszeres fertőtlenítéséről, valamint arról, hogy a feltöltése csak ivóvíz minőségű vízzel történjen.

 A közlemény utal arra, hogy ezeket a szabályokat több szakminisztérium együttes rendelete írja elő.

 Abban az esetben ha munkavállalók, vagy a munkavédelmi képviselők azt tapasztalják, hogy a munkáltató nem tesz eleget a jogszabályokban foglaltaknak, panaszbejelentést tehetnek e hatóságok munkahely szerint területileg illetékes szerveinél.

 A területi szervek címjegyzéke az ÁNTSZ, ill. OMMF honlapján található. A területi szervek címéről a hatóságok zöld számain is lehet érdeklődni munkaidőben. Ezek a számok, ÁNTSZ: 06 80 204 264, OMMF: 06 80 204 292.