Munkaerőpiaci prognózis 2006 - júniusig a fehérvári cégek 45%-ánál nő az állomány

 „A tartós munkaerőhiány egyharmada Székesfehérvár térségében koncentrálódik” – állapítja meg Fejér megye rövid távú munkaerőpiaci prognózisa, amelyet a Fejér Megyei Munkaügyi Központ készített és a 2006 év végéig tartó időszakot elemzi. 2005-ben a létszámnövekedés 3600 főt érintett a megyében, ennek egyharmada a székesfehérvári térségben realizálódott. Az FMMK prognózisa szerint 2006 második félévében a várható létszámnövekedés nagysága megközelíti az 1000 főt, Székesfehérváron közel 300 fővel nőhet a foglalkoztatottak létszáma.  Az elbocsátások várhatóan 47 főt érintenek Székesfehérvár körzetében 2006 első felében.
2006.02.10. 06:00 |

 „A tartós munkaerőhiány egyharmada Székesfehérvár térségében koncentrálódik” – állapítja meg Fejér megye rövid távú munkaerőpiaci prognózisa, amelyet a Fejér Megyei Munkaügyi Központ készített és a 2006 év végéig tartó időszakot elemzi. 2005-ben a létszámnövekedés 3600 főt érintett a megyében, ennek egyharmada a székesfehérvári térségben realizálódott. Az FMMK prognózisa szerint 2006 második félévében a várható létszámnövekedés nagysága megközelíti az 1000 főt, Székesfehérváron közel 300 fővel nőhet a foglalkoztatottak létszáma.  Az elbocsátások várhatóan 47 főt érintenek Székesfehérvár körzetében 2006 első felében.

 2006 júniusáig 66 gazdálkodó szervezetek számol létszámnövekedéssel a megyében, a cégek fele a székesfehérvári körzetben található. A városban és térségében gazdálkodó szervezetek közel 2/5-e tervez létszámnövekedést. A várható létszámfelvételek összesen 1245 főt érintenek az első félév során, a létszám egynegyede Székesfehérvár körzetébe összpontosul.

Összességében 2006 első felében 40 munkáltatónál nő majd a statisztikai állományi létszám Fejér megyében, ezen szervezetek 45%-a Székesfehérvár körzetébe tartozó munkaadó.  2006 második félévében a várható létszámnövekedés nagysága megközelíti az 1000 főt, Székesfehérváron közel 300 főt érint várhatóan.

2005-ben a munkaviszony megszüntetése 2564 embert érintett Fejér megyében, a létszám mintegy 25%-a érintette a székesfehérvári térséget. 2006-ban a munkaviszony megszüntetések a Fejér megyei szervezetek 15,4%-át érintik. A munkaviszony megszűntetés 2006 első félévében várhatóan 325 főt érint, a létszám több mint 2/3-a a székesfehérvári körzetbe koncentrálódik.   A megkérdezett Székesfehérvár körzetébe tartozó szervezetek egytizedénél várható elbocsátás az első félév során. Az elbocsátandó létszám várhatóan Székesfehérvár körzetében 47 főt érint. Fejér megyében ugyanakkor átlagosan kevesebb, mint a megkérdezettek 7%-át érinti a létszámcsökkentés. 

Gazdaság

  1. Elismerés Sinkó Ottónak

    Ünnepélyes keretek között adták át a „Székesfehérvár Gazdaságáért” díjat szerdán este a Hiemer-házban. A 2025-ös esztendő díjazottja Sinkó Ottó, a VIDEOTON Holding Zrt. vezérigazgatója, aki 34 éve dolgozik a legnagyobb magyar magántulajdonban lévő ipari vállalatcsoportnál.

    2025.12.10.
  2. Együttműködés és

    Együttműködési megállapodást kötött az Óbudai Alba Regia Karának Geoinformatikai Intézete és a 3D Geosolutions Hungary Kft., amelynek köszönhetően a hallgatók modern eszközök segítségével fejleszthetik tudásukat, majd a Kulturális és Innovációs Minisztérium valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által megvalósított vállalkozásismereti roadshow következett.

    2025.12.04.
  3. Fejlesztések a Continestnél

    Kedden délelőtt hivatalosan is átadták a Continest közel 50 millió forint saját forrásból megvalósult beruházását, az új festőüzemet, amely a lemezüzem, a lakatosüzem és az összeszerelő-üzem mellett a vállalat negyedik gyártási egysége, ahol hamarosan elindul a konténeralkatrészek professzionális, nagy kapacitású festése.

    2025.12.02.
  4. 30 éves a Mondelēz székesfehérvári gyára

    Idén ünnepli harmincadik évfordulóját a Mondelēz székesfehérvári gyára. Az üzemben három évtizede készítenek olyan Magyarország- és Európa-szerte kedvelt csokoládékat és kekszeket, mint a Milka, a Pilóta keksz, a TUC, a Vaníliás Karika és az OREO.

    2025.12.02.