2. Gazdaság

Munkaerőpiaci prognózis 2006 - júniusig a fehérvári cégek 45%-ánál nő az állomány

 „A tartós munkaerőhiány egyharmada Székesfehérvár térségében koncentrálódik” – állapítja meg Fejér megye rövid távú munkaerőpiaci prognózisa, amelyet a Fejér Megyei Munkaügyi Központ készített és a 2006 év végéig tartó időszakot elemzi. 2005-ben a létszámnövekedés 3600 főt érintett a megyében, ennek egyharmada a székesfehérvári térségben realizálódott. Az FMMK prognózisa szerint 2006 második félévében a várható létszámnövekedés nagysága megközelíti az 1000 főt, Székesfehérváron közel 300 fővel nőhet a foglalkoztatottak létszáma.  Az elbocsátások várhatóan 47 főt érintenek Székesfehérvár körzetében 2006 első felében.
2006.02.10. 06:00 |

 „A tartós munkaerőhiány egyharmada Székesfehérvár térségében koncentrálódik” – állapítja meg Fejér megye rövid távú munkaerőpiaci prognózisa, amelyet a Fejér Megyei Munkaügyi Központ készített és a 2006 év végéig tartó időszakot elemzi. 2005-ben a létszámnövekedés 3600 főt érintett a megyében, ennek egyharmada a székesfehérvári térségben realizálódott. Az FMMK prognózisa szerint 2006 második félévében a várható létszámnövekedés nagysága megközelíti az 1000 főt, Székesfehérváron közel 300 fővel nőhet a foglalkoztatottak létszáma.  Az elbocsátások várhatóan 47 főt érintenek Székesfehérvár körzetében 2006 első felében.

 2006 júniusáig 66 gazdálkodó szervezetek számol létszámnövekedéssel a megyében, a cégek fele a székesfehérvári körzetben található. A városban és térségében gazdálkodó szervezetek közel 2/5-e tervez létszámnövekedést. A várható létszámfelvételek összesen 1245 főt érintenek az első félév során, a létszám egynegyede Székesfehérvár körzetébe összpontosul.

Összességében 2006 első felében 40 munkáltatónál nő majd a statisztikai állományi létszám Fejér megyében, ezen szervezetek 45%-a Székesfehérvár körzetébe tartozó munkaadó.  2006 második félévében a várható létszámnövekedés nagysága megközelíti az 1000 főt, Székesfehérváron közel 300 főt érint várhatóan.

2005-ben a munkaviszony megszüntetése 2564 embert érintett Fejér megyében, a létszám mintegy 25%-a érintette a székesfehérvári térséget. 2006-ban a munkaviszony megszüntetések a Fejér megyei szervezetek 15,4%-át érintik. A munkaviszony megszűntetés 2006 első félévében várhatóan 325 főt érint, a létszám több mint 2/3-a a székesfehérvári körzetbe koncentrálódik.   A megkérdezett Székesfehérvár körzetébe tartozó szervezetek egytizedénél várható elbocsátás az első félév során. Az elbocsátandó létszám várhatóan Székesfehérvár körzetében 47 főt érint. Fejér megyében ugyanakkor átlagosan kevesebb, mint a megkérdezettek 7%-át érinti a létszámcsökkentés. 

Gazdaság

Összes

  1. Vállalkozói fórum a Hiemer-házban

    Éves beszámolót és vállalkozói fórumot rendezett a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Fejér Vármegyei Szervezete szerdán Székesfehérváron. A vármegyében működő vállalkozások képviselői a szövetség tevékenységéről, aktuális gazdaságpolitikai kérdésekre adandó válaszairól, valamint a vármegye gazdasági helyzetéről szóló előadáson vettek részt a Hiemer-házban.

    2026.03.18.

  2. Fejlesztések a Fehér Alu Kft-né

    A székesfehérvári Fehér Alu Kft. a Demján Sándor 1+1 Program keretében 126 millió forint támogatást nyert el, amelynek segítségével Összesen 312 millió forint értékű technológiai fejlesztést valósít meg. A beruházás célja a gyártási kapacitás növelése, a hatékonyság javítása, valamint a vállalat technológiai hátterének további modernizálása.

    2026.03.17.

  3. Gépipari szakmai roadshow

    A Magyar Gépipari és Energetikai Országos Szövetség és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében valósult meg az-az országos roadshow, amely a gépipari, energetikai és védelmi ipari vállalatok számára kíván átfogó képet adni az iparág előtt álló innovációs lehetőségekről, a kutatás-fejlesztési irányokról, a beszállítói piacra jutás feltételeiről, valamint a hazai és nemzetközi értékesítési lehetőségekről.

    2026.03.13.

  4. 12 szakmai díj és új szemlélet - az „emberséges intelligenciában” hisz a fehérvári csapat

    Az idei évben hat Marketing Gyémánt díjat nyert a Vonnák Péter vezette vállalkozás, amellyel a cég már összesen tizenkét szakmai elismerésnél tart. A díjakkal nemcsak kreatív marketingmegoldásokat, hanem több mesterséges intelligenciára épülő projektet is elismertek, ami jól mutatja, hogy a technológiai innováció egyre hangsúlyosabb szerepet kap a hazai marketing- és üzleti gondolkodásban.

    2026.03.11.