-
12 szakmai díj és új szemlélet - az „emberséges intelligenciában” hisz a fehérvári csapat
Az idei évben hat Marketing Gyémánt díjat nyert a Vonnák Péter vezette vállalkozás, amellyel a cég már összesen tizenkét szakmai elismerésnél tart. A díjakkal nemcsak kreatív marketingmegoldásokat, hanem több mesterséges intelligenciára épülő projektet is elismertek, ami jól mutatja, hogy a technológiai innováció egyre hangsúlyosabb szerepet kap a hazai marketing- és üzleti gondolkodásban.
2026.03.11. -
Ingyenes markeiting előadás vállalkozóknak
A marketing és a vállalkozásfejlesztés gyakorlati kérdéseiről lesz szó a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány által szervezett szakmai délelőttön. A március 12-i rendezvényen a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
2026.03.04. -
Hogyan és miből?
Folytatódott a Pénziránytű Bázisiskola Program a Székesfehérvári Szakképzési Centrum I. István Technikumban. Ezen a héten zajlik a Pénz7, melynek keretében szerdán a Hétvezér Általános Iskola diákjainak tartottak interaktív tanórát az államigazgatás szerepéről, az állami gazdálkodásról.
2026.03.04. -
Lakhatásban segít az Arconic
Közvetlenül hat rászorulót, a bevontak családtagjaival együtt összességében tizennyolc felnőttet és gyermeket segít az Alba Caritas Hungarica és a Székesfehérvári Kríziskezelő Központ programja, amely az Arconic Alapítvány segítségével folytatódik. A 25 ezer dolláros támogatásról szóló, jelképes „csekket” csütörtökön adták át a Kríziskezelő Központban.
2026.02.26.
Munkaerő-piaci Partnerség program - munkaerőpiac a kisvállalatok szemszögéből
A Munkaerő-piaci Partnerség Székesfehérvár program keretében Kisvállalati Fórumot rendeztek pénteken az önkormányzat projektpartnerénél, a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítványnál. A meghívottak egy most induló kétéves programról kaptak tájékoztatást. A rendezvényt fórum zárta, ahol a résztvevők tapasztalatai és javaslatai is elhangzottak a fehérvári munkaerő-piaci helyzet javítása érdekében. Mint ismeretes Székesfehérvár Önkormányzata a Regionális Fejlesztés Operatív Program keretében elnyert 47 millió forintos támogatással indít projektet a város foglalkoztatási helyzetének javítása és a munkaerőpiac jövőbeni, folyamatos figyelemmel kísérése céljából.
2006.12.01. 17:11 |
A Munkaerő-piaci Partnerség Székesfehérvár program keretében Kisvállalati Fórumot rendeztek pénteken az önkormányzat projektpartnerénél, a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítványnál. A meghívottak egy most induló kétéves programról kaptak tájékoztatást. A rendezvényt fórum zárta, ahol a résztvevők tapasztalatai és javaslatai is elhangzottak a fehérvári munkaerő-piaci helyzet javítása érdekében.
A hét elején megtartott Nagyvállalati Fórum után pénteken a kisvállalatok ismerhették meg a Munkaerő-piaci Partnerség Székesfehérvár projektet. Farkas Roland projektmenedzser és Pintér Zsuzsa, a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány képzési vezetője mutatta be a program céljait és várható eredményét.
Székesfehérvár Önkormányzata a Regionális Fejlesztés Operatív Program keretében elnyert 47 millió forintos támogatással indít projektet a város foglalkoztatási helyzetének javítása és a munkaerőpiac jövőbeni, folyamatos figyelemmel kísérése céljából.
A programot a Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvánnyal, a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával, a Székesfehérvári Regionális Képző Központtal és a Fejér Megyei Munkaügyi Központtal partnerségben valósítják meg. Közös cél a városi munkáltatók, munkavállalók, képző- és egyéb intézmények hatékony együttműködésének segítése: összehangolva a keresletet és kínálatot a helyi munkaerőpiacon.
A kétéves projekt keretében partnerségi hálót építenek ki a munkaerőpiac főbb szereplői között, valamint elindul egy internetes portál is munkaerő-piaci monitoring funkcióval.
Nagyon fontos, hogy a projekt jelenlegi, helyzetelemzési szakaszában megismerjék minden érintett véleményét. Így a pályázati anyagba betekintés után a kisvállalati képviselők fogalmazták meg saját munkaerő-piaci tapasztalataikat, problémáikat és jövőbeni igényeiket, melyhez a Partnerség nyújthat segítséget.
A hét elején megtartott Nagyvállalati Fórum után pénteken a kisvállalatok ismerhették meg a Munkaerő-piaci Partnerség Székesfehérvár projektet. Farkas Roland projektmenedzser és Pintér Zsuzsa, a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány képzési vezetője mutatta be a program céljait és várható eredményét.
Székesfehérvár Önkormányzata a Regionális Fejlesztés Operatív Program keretében elnyert 47 millió forintos támogatással indít projektet a város foglalkoztatási helyzetének javítása és a munkaerőpiac jövőbeni, folyamatos figyelemmel kísérése céljából.
A programot a Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvánnyal, a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával, a Székesfehérvári Regionális Képző Központtal és a Fejér Megyei Munkaügyi Központtal partnerségben valósítják meg. Közös cél a városi munkáltatók, munkavállalók, képző- és egyéb intézmények hatékony együttműködésének segítése: összehangolva a keresletet és kínálatot a helyi munkaerőpiacon.
A kétéves projekt keretében partnerségi hálót építenek ki a munkaerőpiac főbb szereplői között, valamint elindul egy internetes portál is munkaerő-piaci monitoring funkcióval.
Nagyon fontos, hogy a projekt jelenlegi, helyzetelemzési szakaszában megismerjék minden érintett véleményét. Így a pályázati anyagba betekintés után a kisvállalati képviselők fogalmazták meg saját munkaerő-piaci tapasztalataikat, problémáikat és jövőbeni igényeiket, melyhez a Partnerség nyújthat segítséget.