-
Karriernap kismamáknak
Karriernapot szervezett a fehérvári Emerson az otthon lévő kismamák számára. Fő céljuk, hogy a gyermekvállalásról nyíltabban tudjanak kommunikálni céges környezetben. A programhoz az Emerson vezetősége már a kezdetektől rendkívül támogatóan állt hozzá.
2023.05.25. -
„Aki nem fejleszt, az lemarad.”
Fennállásának huszadik évfordulóját ünnepli az Adu Alba Kft. A faalapú csomagolóanyagokkal, raklapokkal, ládákkal, valamint különböző műanyagokkal foglalkozó székesfehérvári cég 2003-ban 30 négyzetméteren kezdte meg munkáját, hamarosan azonban 3000 négyzetméteren folytathatják tevékenységüket. A jeles alkalomból a város nevében dr. Cser-Palkovics András polgármester köszöntötte a céget.
2023.05.22. -
Visszatér a kedvelt édesség
Április végén újraindult a Pilóta szendvicskeksz gyártása a Mondelez Csoporthoz tartozó Győri Keksz székesfehérvári gyárában. A hírt Székesfehérvár polgármestere is megosztotta közösségi oldalán.
2023.05.19. -
Új gyárat épít a Trimetrik
A műanyagiparban érdekelt, hazai tulajdonú Trimetrik Kft. élvonalbeli technológiákat (Ipar 4.0, robotika, szenzortechnika) integráló, műanyag alkatrészeket termelő gyárat létesít Székesfehérváron, a Magyar Multi Program támogatásából.
2023.05.18.
Megnyílt az Alba Innovár 2 - harmanos csoporttal indul a felnőttképzési tanév

Alba Innovár 2 felnőttképzései olyan tudást és képességeket adnak a fehérvári munkavállalók számára, melyekkel a digitális, robotizált gyártástechnológia gazdaságában is biztos karriert építhetnek maguknak.
Cser-Palkovics András polgármester köszönetet mondott a Harmannak, hogy csatlakozott a felnőttképzési programhoz, és úttörőként részt vesz a programban, az Innovárnak pedig gratulált az Alba Innovár 2 megnyitásáshoz.
"Az Alba Innovár 2 kuriózum az országban és a következő évek is biztosítva lesznek, hiszen kiváló oktató szakembergárdával rendelkezünk. A harmadik elem pedig az okostanteremhez kapcsolódik és a Széna Téri Iskolában napokon belül elindul. Ha ehhez hozzávesszük a Titkok Házát és azt, hogy az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Karával együttműködve sikerült az első robotika labort és az ehhez kapcsolódó tematikát is kialakítani, akkor ilyen képzési strukturával más városokban nem találkozhatunk." - mondta el Székesfehérvár polgármestere, aki szólt arról is, hogy a ma munkavállalói látják, hogy a digitalizációval és robotikával kapcsolatos tudásra a saját gyerekeiknek már szüksége van, de azt még nem, hogy már nekik is. "Az a tudás, amivel önök rendelkezni fognak, valóban korszerű, világszínvonalú és mindent megad, amit készség szintjén ma ehhez a technológiához képzési formában meg tud adni." - tette hozzá a polgármester a harmanos dolgozókhoz szólva, akiknek sok sikert kívánt a tanuláshoz.
Székesfehérváron két gyárában 1700, illetve 900 főt foglalkoztat a Harman Becker Kft.
Árki Hajnalka, a Harman HR igazgatója elmondta, a cég nagyon örült a programnak, amelynek kapcsán teljesen elkötelezettek. "Hiszünk abban, hogy munkatársaink képzésére nagy hangsúlyt kell fektetni. Köszönöm az Alba Innovárnak és Székesfehérvár Önkormányzatának, hogy úttörőként elindulhatunk ebben a programban. Bízom benne, hogy ez csak a kezdete az együttműködésnek." - tette hozzá Árki Hajnalka.