Ebben az évben a Figyelő TOP 200 nagyvállalatai közül a magyar Videoton Holding vehette át a Bisnode Megbízhatósági Díját. A Bisnode már 1908 óta minősíti a cégeket a megbízhatóságuk alapján, méghozzá skandináv precizitással. A vállalatok 1996 óta kaptak lehetőséget, hogy üzleti megbízhatóságukat tanúsítvány formájában is megmutassák, azaz e cégek bizonyíthatják, hogy megbízható és hitelképes partnerek.
A minősítésre Magyarországon csupán a cégek néhány százaléka jogosult. Az ország elit vállalataink körébe tartozni a piac számára azt az üzenetet is hordozza, hogy ezen vállalatokra hosszú távon is számíthatnak. Lakatos Péter és Sinkó Ottó társ-vezérigazgatók a zsűri döntését üdvözölve aláhúzták: a 75 éves Videoton a legnagyobb magyar magántulajdonban lévő ipari vállalatcsoport, amelynek 2013-as konszolidált árbevétele 114 milliárd forint volt. A cég stabilitását jól mutatja, hogy a 2008-ban induló válság mindössze a 2009-ben eredményezett kisebb csökkenést az árbevételben, ami a cégcsoport nagyfokú piaci és technológiai diverzitásának köszönhető. 2009 óta az árbevétel 2014-ig bezárólag 70%-al növekedett. Ez szinte teljes egészében organikus, akvizíció nélküli növekedés, a cég komplexitása, hozzáadott értéke, innovációs potenciálja folyamatosan növekszik.
A Bisnode díj kapcsán is fontos kiemelni, hogy működésükhöz stabil hátteret nyújt a vállalatcsoport 80 milliárd forintot megközelítő saját tőkéje. Az eredmény nagy részét minden évben visszaforgatja a vállalat, így a válság óta minden évben több milliárd forint értékű, az amortizációt jelentősen meghaladó kapacitás-bővítő beruházást valósít meg belső forrásaiból, hitel nélkül. A 2013-as évben 3,5 milliárd forintot fordított technológiai beruházásokra, míg 2014-ben már szeptemberig 4,2 milliárdot ruházott be. A kiemelkedő pénzügyi stabilitás, a technológiai diverzitás és az intenzív beruházási program hatására folyamatosan nő a Videoton versenyképessége. A vállalatcsoport létszáma egyébként a 2014-es év folyamán mintegy 600 fővel emelkedett, az emelkedés teljes egészében a 100%-os tulajdonú termelő cégekben valósult meg. A vállalatcsoport termelő cégeiben 6200, összesen pedig 9000 munkavállalót foglalkoztat.
A Videoton technológiailag vertikálisan integrált, soktechnológiás beszállító illetve szerződéses gyártó, 19 jelentős és több kisebb cégből áll. Tevékenységén belül kiemelkedő az elektronikai gyártás illetve az autóipar részaránya. A székesfehérvári székhelyű cég Magyarországon 9, Bulgáriában (Stara Zagora) egy telephellyel rendelkezik. A Videoton forgalmát tekintve a negyedik legjelentősebb európai Elektronikai Gyártási Szolgáltató (EMS), világviszonylatban pedig a 27-ik. A vállalatcsoport több mint 50 ezer különféle alkatrészből sok ezer fajta terméket gyárt sok száz vevőjének, akik között legtöbb a világ legnagyobb ipari vállalatai közé tartozik. Az elektronikai gyártásban évente közel kétmilliárd alkatrészt épít be.
A kibocsátott termékek oldaláról nézve a Videoton alkatrészek, szerelvények, és komplett gépek, berendezések gyártója az elektronika, műanyag fröccsöntés, lemezmegmunkálás, mechanikai-finommechanikai megmunkálás, szerszámgyártás, felületkezelés és a szerelési tevékenységek terén. A vállalatcsoport tevékenységében egyre kiemeltebb szerepet kapnak a tervezési és mérnöki szolgáltatásokat, beleértve a termékfejlesztést és teljes körű gyártásba vitelt is. A már hagyományosnak számító autóipari alkatrészek, részegységek, háztartási gépek, és ipari alkalmazások mellett az elmúlt években számos új területen jelent meg a cég, mint például a vevői igényekre szabott konténerek, a hordozható, újratölthető akkumulátorcsomagok, a nagy teherbírású ipari ventilátorok és szűrőrendszerek, acélszerkezetek, illetve automata gyártósorok, elektronikai tesztelő berendezések, célgépek gyártása.
A csoport magyarországi és bulgáriai ipari parkjaiban a HR, logisztika, munkaerő-szállítás, létesítménymenedzsment, minőségirányítás és vonalkód rendszerek területén nyújt testreszabott szolgáltatásokat mind az ipari parki bérlők, mind az ipari parkon kívüli cégek számára. A Videoton további organikus növekedést tűzte ki célul, és ebben a közeljövő legnagyobb kihívásai a hatékonyság, technológiai kompetencia, és IT rendszerek fejlesztése. A jelenlegi hazai munkaerőpiac nem teszi lehetővé a jelentős expanziót.