-
Újabb intézményvezetők a Városházán
Önkormányzati intézmények ismételten kinevezett vezetőivel találkozott dr. Cser-Palkovics András polgármester szerdán reggel a Városházán. A három vezető – Rábai Ildikó, Zsabka Attila és Juhász Zsófia – státuszának meghosszabbításáról tavaly decemberben döntött városunk Közgyűlése, ennek értelmében mindhárman folytatják eddigi munkájukat.
2026.01.28. -
Két brigád dolgozik folyamatosan a város útjainak kátyúzásán
Már múlt héten elkezdték és jelenleg is folyamatosan kátyúznak a város útjain az ún. zsákos-aszfaltos technológiával. Ez több helyen most ideiglenes megoldás, mert tavasszal meleg aszfaltos technológiával véglegesen javítják meg az úthibákat.
2026.01.27. -
Kötelező a maszk!
Közösségi oldalára feltöltött üzenetben hívja fel a figyelmet a kórház, hogy az egészségügyi intézmény területén nem pusztán ajánlott, kötelező maszkot viselni. Az intézkedés 2025. december 12-től lépett életbe a Fejér Vármegyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház székhelyén és valamennyi telephelyén és visszavonásig érvényes.
2026.01.29. -
Megalakul a fehérvári csoport
Megalakul a a Banki Károsultak Fogyasztóvédelmi Szövetségének székesfehérvári csoportja szombaton a Civil Központban. A cél, hogy az egyes ügyeket feltérképezzék, hogy megoldási javaslatokat kapjanak a károsultak.
2026.01.28.
Letölthető a székesfehérvári és fejér megyei munkaerő-szükségletről szóló tanulmány
Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által működtetett Gazdasági Önkormányzati Párbeszéd Tanács, Fejér megye gazdaságának munkaerő-szükségletének felméréséről készített kutatási beszámolót. Az empirikus kutatási program megvalósítására több lépésben került sor. 2003 májusában a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által kiküldött önkitöltős kérdőívek elemzése, tapasztalatainak összegzése jó orientációs alapot adott a kutatás részleteinek pontosításához.
Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által működtetett Gazdasági Önkormányzati Párbeszéd Tanács, Fejér megye gazdaságának munkaerő-szükségletének felméréséről készített kutatási beszámolót. Az empirikus kutatási program megvalósítására több lépésben került sor. 2003 májusában a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által kiküldött önkitöltős kérdőívek elemzése, tapasztalatainak összegzése jó orientációs alapot adott a kutatás részleteinek pontosításához.
A kutatás első lépéseként ezeket a kérdőíveket dolgozták fel. Ezt követte a kutatási program legfontosabb eleme, a gazdasági társaságok körében lezajlott személyes kérdőíves adatfelvétel. E programelem célja volt, hogy reprezentatív kérdőíves adatfelvétel során általános képet kapjanak a jogi személyiségű gazdasági társaságoknak és a jogi személyiséggel nem rendelkező vállalkozásoknak a véleményéről, szándékairól, a jövőre vonatkozó humán erőforrás stratégiájukról, létszámigényükről.
Az első két lépésben mindösszesen 350 cég adatai kerültek felvételre és elemzésre. A kutatás záró lépéseként kismintás vezetői interjúkat készítettek. Ennek célja mélyebb véleményfeltárás volt a humánerőforrás gazdálkodásért felelős cégvezetők valamint iskolaigazgatók körében az oktatási intézmények munkaerő-piaci igényeknek való megfeleléséről és a gazdasági szervezetek munkaerő szükségletének előrejelzési problémáiról.