-
Étkezési kártya az iskolákban
A régi, papírlapú rendszer helyett gyorsabb, egyszerűbb rendszerben: egy RFID-kártya „lecsippantása” után kapják meg szeptembertől az ebédjüket azoknak a székesfehérvári iskoláknak a diákjai, ahol a közétkeztetést a Székesfehérvári Intézményi Központ biztosítja.
2026.08.26. -
Szakmai tanévnyitó
Tizedik alkalommal adott otthont a Városháza Díszterme a Fejér Vármegyei Szakmai Tanévnyitó Konferenciának. Az eseményen Sipos Imre, az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium köznevelésért felelős helyettes államtitkár és dr. Puszter Bernadett, az Oktatási Hivatal elnökhelyettese tájékoztatta a közoktatási intézmények vezetőit az új tanévre vonatkozó szakmai feladatokról, változásokról.
2026.08.25. -
Tanévnyitó konferencia
Megtartották a X. Fejér Vármegyei Tanévnyitó Konferenciát Székesfehérváron. Az eseménynek szokott módon a Városháza adott otthont.
2026.08.26. -
Új rendszer a közétkeztetésben
Új kártyás rendszert vezetnek be szeptembertől a fehérvári oktatási intézményekben a közétkeztetésben. A diákétkeztetés korszerűsítésének következő állomása az intézkedés, melyet a tervek szerint tovább is fejlesztenek majd a jövőben.
2026.08.26.
Letölthető a székesfehérvári és fejér megyei munkaerő-szükségletről szóló tanulmány
Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által működtetett Gazdasági Önkormányzati Párbeszéd Tanács, Fejér megye gazdaságának munkaerő-szükségletének felméréséről készített kutatási beszámolót. Az empirikus kutatási program megvalósítására több lépésben került sor. 2003 májusában a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által kiküldött önkitöltős kérdőívek elemzése, tapasztalatainak összegzése jó orientációs alapot adott a kutatás részleteinek pontosításához.
Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által működtetett Gazdasági Önkormányzati Párbeszéd Tanács, Fejér megye gazdaságának munkaerő-szükségletének felméréséről készített kutatási beszámolót. Az empirikus kutatási program megvalósítására több lépésben került sor. 2003 májusában a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által kiküldött önkitöltős kérdőívek elemzése, tapasztalatainak összegzése jó orientációs alapot adott a kutatás részleteinek pontosításához.
A kutatás első lépéseként ezeket a kérdőíveket dolgozták fel. Ezt követte a kutatási program legfontosabb eleme, a gazdasági társaságok körében lezajlott személyes kérdőíves adatfelvétel. E programelem célja volt, hogy reprezentatív kérdőíves adatfelvétel során általános képet kapjanak a jogi személyiségű gazdasági társaságoknak és a jogi személyiséggel nem rendelkező vállalkozásoknak a véleményéről, szándékairól, a jövőre vonatkozó humán erőforrás stratégiájukról, létszámigényükről.
Az első két lépésben mindösszesen 350 cég adatai kerültek felvételre és elemzésre. A kutatás záró lépéseként kismintás vezetői interjúkat készítettek. Ennek célja mélyebb véleményfeltárás volt a humánerőforrás gazdálkodásért felelős cégvezetők valamint iskolaigazgatók körében az oktatási intézmények munkaerő-piaci igényeknek való megfeleléséről és a gazdasági szervezetek munkaerő szükségletének előrejelzési problémáiról.