2. Gazdaság

K+F Napok az Alba Regia Műszaki Karon a DENSO-val

A mérnöki pálya lehetőségeiről volt szó az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Karának K+F előadásán, ahol a DENSO Gyártó Magyarország Kft felső vezetésének három magyar tagja beszélt a cégről és az ott folyó munkáról a hallgatóknak. A japán gyáróriás Fehérváron mintegy ötezer embert foglalkoztat és jelenleg 13 szabad mérnöki pozíciójuk van.
2015.10.07. 22:06 |
A mérnöki pálya lehetőségeiről volt szó az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Karának K+F előadásán, ahol a DENSO Gyártó Magyarország Kft felső vezetésének három magyar tagja beszélt a cégről és az ott folyó munkáról a hallgatóknak. A japán gyáróriás Fehérváron mintegy ötezer embert foglalkoztat és jelenleg 13 szabad mérnöki pozíciójuk van.

A Denso három felsővezetője Látos István HR igazgató, Tamási István minőségbiztosítási igazgató és Szincsák Attila kereskedelmi igazgató mutatta be a vállalatnál folyó munkát és beszélt a karrier lehetőségekről.
Dr. Györök György dékán köszöntötte a jórészt másod- és harmadéves hallgatókat, majd Látos István a DENSO Magyarország HR igazgatója mutatta a be a vállalatot. A japán gyáróriás 1949-ben vált ki a Toyotából és ma 150 ezer embert foglalkoztat a vállalat a világon. Az 1997-ben alapított fehérvári gyárban mintegy ötezer ember dolgozik és közülük három fehérvári vezető is van a kilenc tagú felső menedzsmentben. A gyár éves termelési volumene 500 millió euró és van lehetőségük további növekedésre. (Válság után minden valószínűség szerint idén érik el a 2007-es értékesítési szintet.) A Sóstói Ipari Parkban 70 ezer négyzetméteres gyár működik a 220 ezer négyzetméteres területükön.

Tudta, hogy a QR kódot a DENSO-nál fejlesztették ki? Az első QR-kódokat azért készítették, hogy az autógyártás során az alkatrészeket gyorsan és biztosan azonosíthassák.
A diesel motorok működését segítő berendezéseket gyártanak Székesfehérváron és Magyarország három nagy autógyárába is szállítanak: a GM, a Suzuki és az Audi vásárol fehérváron gyártott DENSO terméket, de dolgoznak azon is, hogy a kecskeméti Mercedes gyárnak is beszállítóivá váljanak – hangzott el az előadáson. Székesfehérváron 150 fiatal mérnök dolgozik jelenleg, akiknek az átlagéletkora 32 év és folyamatosan keresnek fiatal, pályakezdő mérnököket – mondta Látos István.
 
Tamási István minőségbiztosítási igazgató, kezdő mérnökként 99-ben került a céghez és egy évig volt lehetősége Japánban is tanulni. A vállalat felépítése mellett arról is beszélt, hogy jelenleg 13 szabad mérnök pozíció van a fehérvári DENSO-ban.

Gazdaság

Összes

  1. Vállalkozói fórum a Hiemer-házban

    Éves beszámolót és vállalkozói fórumot rendezett a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Fejér Vármegyei Szervezete szerdán Székesfehérváron. A vármegyében működő vállalkozások képviselői a szövetség tevékenységéről, aktuális gazdaságpolitikai kérdésekre adandó válaszairól, valamint a vármegye gazdasági helyzetéről szóló előadáson vettek részt a Hiemer-házban.

    2026.03.18.

  2. Fejlesztések a Fehér Alu Kft-né

    A székesfehérvári Fehér Alu Kft. a Demján Sándor 1+1 Program keretében 126 millió forint támogatást nyert el, amelynek segítségével Összesen 312 millió forint értékű technológiai fejlesztést valósít meg. A beruházás célja a gyártási kapacitás növelése, a hatékonyság javítása, valamint a vállalat technológiai hátterének további modernizálása.

    2026.03.17.

  3. Gépipari szakmai roadshow

    A Magyar Gépipari és Energetikai Országos Szövetség és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében valósult meg az-az országos roadshow, amely a gépipari, energetikai és védelmi ipari vállalatok számára kíván átfogó képet adni az iparág előtt álló innovációs lehetőségekről, a kutatás-fejlesztési irányokról, a beszállítói piacra jutás feltételeiről, valamint a hazai és nemzetközi értékesítési lehetőségekről.

    2026.03.13.

  4. 12 szakmai díj és új szemlélet - az „emberséges intelligenciában” hisz a fehérvári csapat

    Az idei évben hat Marketing Gyémánt díjat nyert a Vonnák Péter vezette vállalkozás, amellyel a cég már összesen tizenkét szakmai elismerésnél tart. A díjakkal nemcsak kreatív marketingmegoldásokat, hanem több mesterséges intelligenciára épülő projektet is elismertek, ami jól mutatja, hogy a technológiai innováció egyre hangsúlyosabb szerepet kap a hazai marketing- és üzleti gondolkodásban.

    2026.03.11.