Képzési program kis- és középvállalkozóknak a Videotontól és a Pannonjobtól

 A kis-és középvállalkozóknak állítottak össze képzési programot a Videoton Holding Zrt. és a Pannonjob Kft. szakemberei és trénerei. A programot kedden nyílt képzési napon és sajtótájékoztatón ismertették Székesfehérváron, a Videoton cégcsoport központjában. A hat hónaposra tervezett képzés során a vállalkozók, illetve cégvezetők menedzsmenttudást és a cég fejlesztéséhez, az üzleti kapcsolatok kiépítéséhez szükséges háttérismereteket sajátíthatnak el.
2010.10.20. 08:49 |
 
 A kis-és középvállalkozóknak állítottak össze képzési programot a Videoton Holding Zrt. és a Pannonjob Kft. szakemberei és trénerei. A programot kedden nyílt képzési napon és sajtótájékoztatón ismertették Székesfehérváron, a Videoton cégcsoport központjában. A hat hónaposra tervezett képzés során a vállalkozók, illetve cégvezetők menedzsmenttudást és a cég fejlesztéséhez, az üzleti kapcsolatok kiépítéséhez szükséges háttérismereteket sajátíthatnak el.
 
 
 
 
 A képzés fókuszában a gyakorlati szemlélet és a minél hatékonyabb tudástranszfer áll - mondta el Sinkó Ottó, a Videoton cégcsoport vezérigazgatója.
 
 A képzés során egyebek között mikro-és makro gazdaságtani, pénzügyi, jogi és uniós ismereteket szerezhetnek, elsajátíthatják a pályázatírással, a projektmenedzsmenttel, vállalatirányítással kapcsolatos tudnivalókat. Megismerkedhetnek az emberi erőforrás gazdálkodás, a szervezetfejlesztés, a teljesítménymenedzsment a minőségügy, értékesítés kérdéseivel. A résztvevők miközben személyes kompetenciáikat fejlesztik, segítséget és visszajelzést kapnak a cég működésének fejlesztéséhez, s új üzleti kapcsolatokra tehetnek szert.
 
A legnagyobb hazai magántulajdonú, tavaly 76 milliárd forint árbevételt elért ipari cégcsoport, valamint a harmadik legnagyobb hazai munkaerő-kölcsönző és legnagyobb személyzeti tanácsadó cég azért dolgozta ki a programot, mert a felmérések szerint a hazai kkv-szektor harmadannyit költ képzésre, mint a környező országok vállalkozói, s emiatt a beáramló tudás is harmada a nemzetközi versenytársakénak.

Gazdaság

  1. Kiégésmegelőzés és a generációváltás

    A VOSZ szerda reggeli üzleti reggelijén ezúttal a vállalkozói menedzsment, a kiégésmegelőzés és a generációváltás került a középpontba. Az előadók segítségével olyan aktuális és fontos kérdéseket jártak körbe, amelyek minden vállalkozás és vezető számára tartogatott hasznos gondolatokat és gyakorlati tapasztalatokat.

    2026.09.02.
  2. Franciaországban terjeszkednek

    A Franciaországban megvalósított sikeres projektekre építve a fehérvári Continest elindította első franciaországi képviseletét. A partnerség a helyi jelenlétből eredő logisztikai és költségelőnyökre építve még kedvezőbb feltételekkel teszi elérhetővé a Continest innovatív megoldásait a francia piac környezettudatos, modern rendezvényeket és sporteseményeket szervező szereplői számára.

    2026.08.17.
  3. A fehérvári Ikarus szállítja Szkopje új elektromos buszflottáját

    Az Ikarus sikeresen lezárta történetének legnagyobb elektromos buszbeszerzését. A közbeszerzési eljárás lezárultát és a szerződés jogilag kötelező érvényűvé válását követően 150 elektromos buszt és 75 töltőállomást szállítanak Észak-Macedónia fővárosába és az ország számos városába.

    2026.08.12.
  4. Megérkeztek a midibuszok

    Szerdán megérkeztek Magyarországra a Goldi Mobility Kft. által Székesfehérvár részére szállítandó Zonson GTZ6859BEVBF elektromos midibuszok - írja a Magyarbusz Info. A 8,5 méter hosszú járműveket nettó 126,23 millió forintos darabonkénti vételáron szerzi be Székesfehérvár.

    2026.08.06.