-
Új igazgató a Mondeleznél
A Mondelēz International bejelentette, hogy 2026 januárjától Berkó Gábort nevezi ki magyarországi ügyvezető igazgatónak. Berkó Gábor több mint két évtizedes nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a fogyasztási cikkek piacán. Az új igazgató a Procter & Gamble-től érkezett a Mondelēz -hez, ahol számos hazai és regionális vezetői pozíciót töltött be, legutóbb a magyarországi ügyvezető igazgatói posztot látta el.
2026.01.29. -
Tudatos évtervezés
A 2026-os üzleti év tudatos megtervezése volt a fókuszában annak a FIVOSZ által szervezett workshopnak, amelyet fiatal vállalkozók számára tartottak Székesfehérváron. Az esemény célja az volt, hogy a résztvevők ne csupán célokat fogalmazzanak meg, hanem működő keretrendszert kapjanak ahhoz, hogy vállalkozásuk valóban támogassa ezek elérését.
2026.01.29. -
Precíziós gazdálkodás szak indul
Január végéig lehet jelentkezni az Óbudai Egyetem Alba Regia Kar frissen meghirdetett, precíziós gazdálkodás szakirány továbbképzésére. A februárban induló képzésre január 31-ig várják a jelentkezéseket.
2026.01.19. -
Ingyenes födémszigetelés!
Az ingyenesen igényelhető szigetelési programok keretében továbbra is lehetőség nyílik különböző energiamegtakarítási megoldások alkalmazására, a lakossági energiahatékonyság növelésére. A még mindig ingyenesen igényelhető födémszigetelés beépítésével akár 20-30%-os fűtési energiamegtakarítás is elérhető. A lehetőség a székesfehérvári ingatlanok esetében is rendelkezésre áll.
2026.01.09.
Kategóriagyőztes az Év Gyára versenyben a fehérvári Adu Alba
A raklapok gyártásával és csomagolástechnikával foglalkozó Adu Alba Kft. az Év Gyára 2019 versenyben első helyezett lett a „Vevői elégedettség” kategóriájában, ahol a legeredményesebben mért és elemzett vevői elégedettséget díjazták. A kiírók olyan vállalkozást kerestek, amely folyamatosan törekszik a vevői elégedettség javítására.
2020.08.12. 07:32 |
Az Év Gyára versenyt 2019-ben ötödik alkalommal hirdették meg. A megmérettetésre a hazai termelőüzemek kilenc kategóriában nyújthattak be pályázatot, többek között „Dolgozói elégedettség”, „Leginnovatívabb gyártó” és „Beszállítói kapcsolatok” kategóriában.
A nyertes magyar tulajdonú családi vállalkozás számára a munkában és vevőikkel való kapcsolataiban egyaránt a megbízhatóság, szakértelem, rugalmasság hármasa a legfontosabb. Eddigi teljesítményük mellett a folyamatos fejlődés, tanulás továbbra is kiemelt jelentőséggel bír a cég életében, ezért vesznek részt mentoráltként az Országos Vállalkozói Mentorprogram külpiaci mentorálási alprojektjében is.