-
Együttműködés és
Együttműködési megállapodást kötött az Óbudai Alba Regia Karának Geoinformatikai Intézete és a 3D Geosolutions Hungary Kft., amelynek köszönhetően a hallgatók modern eszközök segítségével fejleszthetik tudásukat, majd a Kulturális és Innovációs Minisztérium valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által megvalósított vállalkozásismereti roadshow következett.
2025.12.04. -
Fejlesztések a Continestnél
Kedden délelőtt hivatalosan is átadták a Continest közel 50 millió forint saját forrásból megvalósult beruházását, az új festőüzemet, amely a lemezüzem, a lakatosüzem és az összeszerelő-üzem mellett a vállalat negyedik gyártási egysége, ahol hamarosan elindul a konténeralkatrészek professzionális, nagy kapacitású festése.
2025.12.02. -
30 éves a Mondelēz székesfehérvári gyára
Idén ünnepli harmincadik évfordulóját a Mondelēz székesfehérvári gyára. Az üzemben három évtizede készítenek olyan Magyarország- és Európa-szerte kedvelt csokoládékat és kekszeket, mint a Milka, a Pilóta keksz, a TUC, a Vaníliás Karika és az OREO.
2025.12.02. -
A Hydro az Év Gondoskodó munkahelye
A székesfehérvári Hydro Extrusion Hungary Kft. győzelmével ért véget az Év Gondoskodó Munkahelye 2025 díjért folytatott verseny. A Hydro Extrusion Hungary Kft. a nagyvállalat Plusz kategória befutója lett, és példát mutat arra, hogy lehet ipari környezetben is emberközpontú gondoskodási rendszert kialakítani.
2025.12.01.
KarrierKavalkád Fehérváron – a pályaválasztásban segített a rendezvény
A rendezvényre elsősorban a 11. és 12. évfolyamos diákokat várták, akik a börzén szabadon beszélgethettek a számukra érdekes szakmát képviselő felnőttekkel, és inspirálódhattak a pályaorientációhoz kapcsolódó előadások által.
Kiemelkedősen fontos kérdéskört jár körbe a KarrierKavalkád és az, hogy hogyan lehet segíteni a pályaválasztásban a fiataloknak - mondta Cser-Palkovics András polgármester a rendezvény megnyitóján. Emlékeztetett arra, hogy néhány évvel ezelőtt készült egy olyan felmérés, melyben 1-5 skálán válaszoltak a fehérvári fiatalok az őket foglalkoztató kérdésekre. Ebből kiderült, hogy a pályaválasztás nehézségei nagyon magas, majd 4.7-es pontszámot kaptak, viszont ugyanebben felmérésben arra a kérdésre, hogy mennyi segítséget kapnak ehhez a fiatalok, akkor alig több mint 2-es volt az érték. Egy-egy olyan kezdeményezés, mint a KarrierKavalkád hiánypótló rendezvény, hiszen egy-egy szakma, vagy irány évtizedeken keresztül elkíséri az életünket, ami nem azt jelenti feltétlenül, hogy mindig ebben fogunk dolgozni, sőt. "Lehet, hogy többször munkahelyet vagy feladatkört váltunk, de azok a képességek, amik velünk együtt fejlődnek végigkísérnek bennünket, ezért is nagyon fontos, hogy merre indulnak el a fiatalok. Boldog és egészséges felnőttkor nem elképzelhető, ha olyan munkát végzünk folyamatosan, amit nem szeretünk. A munka nem szabad, hogy teher legyen, hanem bizonyos értelemben a mindennapok szerves része, amiben örömünket is leljük. Nehézség persze mindig van, de ettől lehet még élvezni azt a pályát, amit választottunk." Arra bíztatott mindenkit, hogy azt keresse, amit szeret csinálni és bár nagyon sok fontos szempont van még, de azok nem előzhetik meg ezt a kérdést.
A szombat délutáni rendezvényre a szervezők a diákok előzetes igényeinek felmérése alapján hívták az előadókat.
A délután folyamán "Hogyan lehet jól keresni?" címmel Stumpf Kata, a Konnekt Egyesület vezetője tartott előadást, majd az "Amikor a közügy szívügy lesz, avagy a politikai és a vállalkozói élet kulisszatitkai" volt a témája Cser-Palkovics András polgármester és Damniczki Balázs cukrászmester kerekasztal-beszélgetésének. Azurák Csaba tévés műsorvezető, Orsovai Renáta énekesnő és Tőkés Dániel séf kerekasztal-beszélgetése pedig "Álommunka vs megélhetés – döntenem kell?" címmel várta a fiatalokat. A rendezvényen több mint húsz különböző szakma képviselőjétől kérdezhettek a fiatalok.
