Javuló munkaerő-piaci helyzetkép Székesfehérváron és környékén

A tavalyi év hasonló időszakához képest 3.9 százalékkal csökkent a munkanélküliség Székesfehérváron és környékén - mondta dr. Cser-Palkovics András polgármester pénteken délután azon a sajtótájékoztatón, melyen Buday Attilával a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának vezetőjével ismertették a legfrissebb munkaerőpiaci adatokat.
A cikkben VIDEÓ található!
2011.11.11. 16:40 |
A tavalyi év hasonló időszakához képest 3.9 százalékkal csökkent a munkanélküliség Székesfehérváron és környékén - mondta dr. Cser-Palkovics András polgármester pénteken délután azon a sajtótájékoztatón, melyen Buday Attilával a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának vezetőjével ismertették a legfrissebb munkaerőpiaci adatokat.
 Fejér megye és Székesfehérvár munkaerő-piaci helyzetéről tartott sajtótájékoztatót pénteken délután dr. Cser-Palkovics András Székesfehérvár polgármestere és Buday Attila a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának vezetője.
 
 Dr. Cser-Palkovics András elmondta, hogy a város egyik legfontosabb feladata az adósság törlesztése úgy, hogy közben Székesfehérvár továbbra is a térség legjelentősebb gazdasági szereplője, foglalkoztatója maradjon. Fehérvár gazdaságpolitikáját ezért a megszorítások helyett a helyi gazdaság fejlesztése jellemzi.
 
 A város gazdasági stratégiájának legfontosabb pillérei közé tartozik: a város versenyképességének javítása, működésének korszerűsítése, intézményeinek fejlesztése, a városi tulajdonban lévő cégek feladatainak racionalizálása és a fenntartható, az itt élőket szolgáló beruházások kialakítása.
 
 A polgármester kiemelte, hogy különösen büszke arra, hogy az idei évben, a megelőző évhez képest 3.9%-kal csökkent a munkanélküliség Székesfehérváron. „ Azon leszünk a jövőben is, hogy kedvező környezetet teremtsünk a már itt berendezkedett cégek bővüléséhez, és hogy fejlesztéseket, kreatív vállalkozókat, befektetőket vonzzunk Fehérvárra, továbbá elősegítsük új fejlesztések és beruházások elindítását. Tisztában vagyunk azzal, hogy a javuló statisztikák nem adnak megnyugvást a munkanélkülieknek, de mindent megteszünk azért, hogy a dolgozni kívánó lakosok munkához juthassanak. A munkahelyteremtés érdekében együttműködünk a gazdasági élet vezetőivel, a nagyvállalatok igazgatóival és a kis és középvállalkozások képviselőivel. ” A polgármester hozzátette, hogy a városvezetés kötelességének tartja a Fehérváron és a környező településeken működő vállalkozások segítését és az ennek érdekében történő párbeszéd fenntartását.
 
 A közelmúltban került sor a Széchenyi Programiroda megnyitására. Az iroda munkatársai felkutatják a lehetséges pályázókat és tanácsadással segítik az önkormányzatok és a vállalkozók pályázatainak megvalósítását. A hosszú távú cél az, hogy mind a fővállalkozók, mind az alvállalkozók fehérváriak legyenek.
 
 Buday Attila a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának vezetője ismertette a régió és a megye foglalkoztatási helyzetét. A KSH 2011. II. negyedéves munkaerő-felmérése szerint a 15-74 éves, gazdaságilag aktív népesség száma kedvezően alakult Fejér megyében. Számuk az előző negyedévinél 3 ezer fővel több. Az előző negyedévhez képest a régióban összességében 0,9%-os növekedés következett be. A foglalkoztatottak száma Fejér megyében 300 fővel emelkedett.
Jelenleg a munkanélküliség aránya Fejér megyében 11.2 %, Székesfehérváron és a hozzátartozó településeken pedig 10.1 % .
 
 Az előző év azonos időszakához viszonyítva a pályakezdő álláskeresők állományában jelentős fogyás következett be. Számuk Fejér megyében 280 fővel alatta maradt a 2010. szeptemberinek. Helyzetük tehát javult az egy évvel korábbihoz képest. A város számít a fiatalok véleményére és a város életében történő aktív szerepvállalásukra. Felkutatja a tehetségeket és kiemelt területként kezeli a szakképzés támogatását, a hiányszakmák oktatását. A mai napon kezdődött és szombaton ér véget a Pályakörkép 2011. címmel rendezett pályaválasztási kiállítás a Videoton Oktatási Központban. A rendezvényen a középiskolák szakmai bemutatói mellett a külföldi munkavállalásról is információhoz juthatnak a fiatalok.
 
  Tehergépkocsi vezetőből, orvosból, pénzügyi ügyintézőből, szerszámkészítőből van hiány – mondja a munkaügyi központ vezetője. Kiemelte továbbá, hogy aránylag gyorsan tudnak elhelyezkedni a diplomás villamos- és gépészmérnökök, közgazdászok, jogászok, azonban pedagógusi képzettséggel jelenleg nehéz elhelyezkedni. Mint mondta a pályaválasztási kiállításon is azt szeretnénk elérni, hogy közvetlenül találkozhassanak azokkal az intézményekkel, melyek szakmákat oktatnak, hogy ne regisztrált pályakezdőként kezdjenek a munkaügyi központban. Cser-Palkovics András polgármester hozzátette, hogy a fiatalok pályaválasztása közös felelősség: a szülő a diák, az iskola, a munkaügyi központ együtt kell, hogy a legmegfelelőbb területet megtalálja.

Gazdaság

  1. 110 új munkahely a PSS-nél

    Ünnepélyes keretek között adták át pénteken a nagy autógyártók járműveihez prémium minőségű audioeszközöket gyártó PSS Hungary új üzemcsarnokát. A tervek szerint hároméves felfutást követően három műszakban, mintegy 110 ember dolgozhat majd itt.

    2026.09.04.
  2. Már lehet jelentkezni a HARMAN Hackathonra

    Október 26-ig várják a jelentkezéseket a „Junior Engineers Camp – HARMAN Hackathon” ötlet- és prototípusfejlesztő versenyre. Az Óbudai Egyetem Alba Regia Kar, a Harman Becker Kft. és Székesfehérvár Önkormányzata által életre hívott kihívásra az egész országból, sőt, a határon túli magyar intézményekből is lehet nevezni. Az idei kihívás témája az ’intelligens terek jövője’.

    2026.09.03.
  3. Kiégésmegelőzés és a generációváltás

    A VOSZ szerda reggeli üzleti reggelijén ezúttal a vállalkozói menedzsment, a kiégésmegelőzés és a generációváltás került a középpontba. Az előadók segítségével olyan aktuális és fontos kérdéseket jártak körbe, amelyek minden vállalkozás és vezető számára tartogatott hasznos gondolatokat és gyakorlati tapasztalatokat.

    2026.09.02.
  4. Franciaországban terjeszkednek

    A Franciaországban megvalósított sikeres projektekre építve a fehérvári Continest elindította első franciaországi képviseletét. A partnerség a helyi jelenlétből eredő logisztikai és költségelőnyökre építve még kedvezőbb feltételekkel teszi elérhetővé a Continest innovatív megoldásait a francia piac környezettudatos, modern rendezvényeket és sporteseményeket szervező szereplői számára.

    2026.08.17.