Javul a foglalkoztatás

Csökken, de még mindig magas a munkanélküliség; bővül a foglalkoztatottság, de még mindig az európai átlag alatt marad - jellemezte a hazai foglalkoztatási helyzetet Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter egy mai fehérvári tanácskozáson.

Munkaügyi és foglalkoztatáspolitika kérdésekről rendeztek ma konferenciát Székesfehérváron. A modern munka világa című rendezvény legfontosabb célja az volt, hogy információt nyújtson a pályakezdő fiataloknak a hazai és európai képzési és elhelyezkedési lehetőségekről.

A tanácskozást Warvasovszky Tihamér polgármester nyitotta meg, és röviden ismertette Fehérvár és vonzáskörzete munkaügyi helyzetét. A legfrissebb adatok szerint a térség munkanélküliségi rátája visszaállt az IBM bezárása előtti 5,7 százalékos szintre. A polgármester szerint a helyi munkaerő-piac azért heverte ki viszonylag gyorsan az IBM távozása okozta sokkot, mert a térségben magas a szakképzett munkaerő létszáma.

Burány Sándor szakminiszter előadásában a hazai munkaügyi helyzetről is beszámolt. Magyarországon az elmúlt időszakban javult a foglalkoztatás: idén  80 ezer emberrel több dolgozik, mint tavaly ilyenkor, és hatezer fővel kevesebb a regisztrált munkanélküliek száma, mint az előző év hasonló időszakában. A foglalkoztatási ráta viszont még mindig igen alacsony, alig több mint 51 százalék, miközben az európai uniós átlag eléri a 64 százalékot.

Az állástalanok túlnyomó része betanított munkás, de aggasztó az a tendencia, hogy egyre több értelmiségi sem tud elhelyezkedni - mondta a miniszter. Elsősorban a bölcsészkarokon végzettek nem találnak munkát, de meglepő módon már a közgazdászok és a jogászok számára is gondot jelent az elhelyezkedés.

A kormány jövőre három milliárd forintot fordít átképzésre és továbbképzésre: így húszezer ember juthat új szakmához. A miniszter szerint azonban tarthatatlan az a helyzet, hogy állami ráfordítással olyan szakmát szereznek a fiatalok, amelyre nincs szüksége a munkaerő-piacnak, majd pedig államilag támogatott átképzésekkel szerezzenek újabb szakmát. Ezért a tárca új foglalkoztatáspolitikai stratégiája a munkaerő-piac és a szakképzés szerkezete közötti összhangot is szeretné elősegíteni. A stratégia bevezetésével olyan információs rendszert szeretnének kiépíteni az országban, amely segítséget ad a diákoknak a pályaválasztáshoz: ennek segítségével felmérhető lesz, hogy az iskola elvégzése után, a választott szakmában milyen elhelyezkedési lehetőségek lesznek az adott régióban.

A miniszter azt is bejelentette, hogy jövő nyártól a munkaügyi kirendeltségeken is elérhető lesz az uniós álláslehetőségeket tartalmazó munkaközvetítő rendszer: az adatbázisban az európai betöltetlen álláshelyek mellett a pályázati lehetőségek is megtalálhatóak lesznek, és természetesen az adott ország munkaügyi, társadalombiztosítási és adózási szabályait is felveszik az adatbázisba. Az európai rendszer működéséhez szükséges magyar munkaügyi nyilvántartás már január elsejétől működésbe lép.