-
Sikeres évet zár a Videoton
A kihívások ellenére is jól teljesített a Videoton 2025-ben. A vállalat idén is 300 milliárd forintos árbevételt ért el, csakúgy mint tavaly. Széles Gábor úgy fogalmazott: több éve tart a gazdasági válság Európában, főként az autóiparban, ennek ellenére a Videoton "fantasztikus teljesítményt produkált" 2025-ben.
2025.12.15. -
Elismerés Sinkó Ottónak
Ünnepélyes keretek között adták át a „Székesfehérvár Gazdaságáért” díjat szerdán este a Hiemer-házban. A 2025-ös esztendő díjazottja Sinkó Ottó, a VIDEOTON Holding Zrt. vezérigazgatója, aki 34 éve dolgozik a legnagyobb magyar magántulajdonban lévő ipari vállalatcsoportnál.
2025.12.10. -
Együttműködés és
Együttműködési megállapodást kötött az Óbudai Alba Regia Karának Geoinformatikai Intézete és a 3D Geosolutions Hungary Kft., amelynek köszönhetően a hallgatók modern eszközök segítségével fejleszthetik tudásukat, majd a Kulturális és Innovációs Minisztérium valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által megvalósított vállalkozásismereti roadshow következett.
2025.12.04. -
Fejlesztések a Continestnél
Kedden délelőtt hivatalosan is átadták a Continest közel 50 millió forint saját forrásból megvalósult beruházását, az új festőüzemet, amely a lemezüzem, a lakatosüzem és az összeszerelő-üzem mellett a vállalat negyedik gyártási egysége, ahol hamarosan elindul a konténeralkatrészek professzionális, nagy kapacitású festése.
2025.12.02.
Innovációs fejlesztésre nyert uniós pénzt az Albacomp
A székesfehérvári Albacomp Oktatási Üzletága sikeres innovációs pályázata révén több mint 70 millió forint összegű megbízást nyert el az Európai Unió Leonardo Nemzeti Irodától. Az „Egész életen át tartó tanulási program” keretében meghirdetett – Leonardo da Vinci – pályázati anyagban a cég vállalta a program egy korábbi szakaszában kifejlesztett kompetencia-mérő szoftver (soft-skills) továbbfejlesztését illetve új nyelvi felületekkel való kiegészítését. A projektben az Albacompnak belga, francia, olasz, lengyel, svéd és szlovén partnerei lesznek.
2007.11.28. 10:44 |
Az Albacomp Zrt. Oktatási Üzletága sikeres innovációs pályázata révén több mint 70 millió forint összegű megbízást nyert el az Európai Unió Leonardo Nemzeti Irodától. Az „Egész életen át tartó tanulási program” keretében meghirdetett – Leonardo da Vinci – pályázati anyagban a cég vállalta a program egy korábbi szakaszában kifejlesztett kompetencia-mérő szoftver (soft-skills) továbbfejlesztését illetve új nyelvi felületekkel való kiegészítését. A projektben az Albacompnak belga, francia, olasz, lengyel, svéd és szlovén partnerei lesznek.
Az Európai Unió által 2000-ben indított Leonardo da Vinci szakmai képzési program fő célkitűzése olyan, a tanítás-tanulási folyamat eredményességét biztosító, új típusú mérési, értékelési módszerek kidolgozása, kipróbálása és elterjesztése volt, amelyek a felnőttképzésben, szakképzésben hasznosíthatók és alkalmazásukhoz a megfelelő eszközök rendelkezésre állnak. A Számalk és az Albacomp Oktatási Központja 2005-ben csatlakozott egy kétéves projekthez (www.e-methods.hu), így részese lett egy 5 témakört – elektronikus vizsgáztatást, projekt véghezvitelét, projektmódszer tesztelését, szakmai gyakorlathoz kapcsolódó kísérletet illetve portfolió módszert és elektronikus soft skills mérőrendszert http://project.kahosl.be/competence/DU/index.asp) – átölelő nemzetközi kísérletsorozatnak. A 2006-ban sikeresen lezárult projekt folytatására kapott most lehetőséget az Albacomp.
A vállalat a közelmúltban megnyert pályázat keretében a soft skills nevű humán készséget és kompetenciákat mérő, webes felületen működő szoftver továbbfejlesztését, illetve az eddigi tartalmak kibővítése mellett a mind szélesebb körben való elterjesztését végzi. A továbbfejlesztett szoftver hasznos lesz a szakképző intézetnek és a gazdasági társaságoknak egyaránt, mivel a hallgatók és dolgozók humán készségeinek vizsgálata után hatékonyabban lehet dönteni a kiegészítő képzések és szervezetfejlesztési tréningek szükségességéről. A pályázati vállalás része, hogy 40 szakképzési intézmény és 80 gazdasági társaság fogja kipróbálni az elkészült szoftvert.
A jelenleg hét kompetencia csoportban (csapatmunka, projekt- és team-menedzsment, ügyfél-orientáltság, innováció / kreativitás / kockázatvállalás, tanulási képességek, alapkommunikáció, kultúrák közötti kommunikáció, részletesebben lásd a http://project.kahosl.be/competence/DU/ címen) mérő programot az Albacomp tervei szerint további hét kompetencia csoporttal bővíti ki, és mindezt az összes partnerszervezet országának nyelvén elérhetővé fogja tenni.
A projektben az Albacomp partnerei a következő szervezetek:
Katholieke Hogeschool Sint-Lieven, Belgium
European Institute for E-learning (EIfEL), Franciaország
Istitiuto Tecnico Commerciale “Domenico Romanazzi” – I.T.C. Romanazzi, Olaszország
Przedsiebiorstwo Badawczo Produkcyjne EMAR Spolka z ograniczona odpowiedzialnoscia, Lengyelország
Swedish TelePedagogic Knowledge Center (STPKC), Svédország
Papilot, zavod za vzpodbujanje in razvijanje kvalitete ¾ivljenja, Szlovénia
Az Európai Unió által 2000-ben indított Leonardo da Vinci szakmai képzési program fő célkitűzése olyan, a tanítás-tanulási folyamat eredményességét biztosító, új típusú mérési, értékelési módszerek kidolgozása, kipróbálása és elterjesztése volt, amelyek a felnőttképzésben, szakképzésben hasznosíthatók és alkalmazásukhoz a megfelelő eszközök rendelkezésre állnak. A Számalk és az Albacomp Oktatási Központja 2005-ben csatlakozott egy kétéves projekthez (www.e-methods.hu), így részese lett egy 5 témakört – elektronikus vizsgáztatást, projekt véghezvitelét, projektmódszer tesztelését, szakmai gyakorlathoz kapcsolódó kísérletet illetve portfolió módszert és elektronikus soft skills mérőrendszert http://project.kahosl.be/competence/DU/index.asp) – átölelő nemzetközi kísérletsorozatnak. A 2006-ban sikeresen lezárult projekt folytatására kapott most lehetőséget az Albacomp.
A vállalat a közelmúltban megnyert pályázat keretében a soft skills nevű humán készséget és kompetenciákat mérő, webes felületen működő szoftver továbbfejlesztését, illetve az eddigi tartalmak kibővítése mellett a mind szélesebb körben való elterjesztését végzi. A továbbfejlesztett szoftver hasznos lesz a szakképző intézetnek és a gazdasági társaságoknak egyaránt, mivel a hallgatók és dolgozók humán készségeinek vizsgálata után hatékonyabban lehet dönteni a kiegészítő képzések és szervezetfejlesztési tréningek szükségességéről. A pályázati vállalás része, hogy 40 szakképzési intézmény és 80 gazdasági társaság fogja kipróbálni az elkészült szoftvert.
A jelenleg hét kompetencia csoportban (csapatmunka, projekt- és team-menedzsment, ügyfél-orientáltság, innováció / kreativitás / kockázatvállalás, tanulási képességek, alapkommunikáció, kultúrák közötti kommunikáció, részletesebben lásd a http://project.kahosl.be/competence/DU/ címen) mérő programot az Albacomp tervei szerint további hét kompetencia csoporttal bővíti ki, és mindezt az összes partnerszervezet országának nyelvén elérhetővé fogja tenni.
A projektben az Albacomp partnerei a következő szervezetek:
Katholieke Hogeschool Sint-Lieven, Belgium
European Institute for E-learning (EIfEL), Franciaország
Istitiuto Tecnico Commerciale “Domenico Romanazzi” – I.T.C. Romanazzi, Olaszország
Przedsiebiorstwo Badawczo Produkcyjne EMAR Spolka z ograniczona odpowiedzialnoscia, Lengyelország
Swedish TelePedagogic Knowledge Center (STPKC), Svédország
Papilot, zavod za vzpodbujanje in razvijanje kvalitete ¾ivljenja, Szlovénia