-
Vállalkozói és Közösségi nap
Első alkalommal és hagyományteremtő szándékkal szervezett Vállalkozói és Közösségi napot a Viantis Üzleti Klub szombaton a Sóstói Stadionban. Az eseményen helyi és környékbeli vállalkozások ismerkedhettek leendő partnereikkel, miközben a kiállítások és izgalmas előadások mellett gyakorlati workshopok is várták a résztvevőket. A vállalkozások képviselőit és a látogatókat dr. Cser-Palkovics András polgármester köszöntötte.
2026.10.17. -
40 éves a Kóger Optika
Fennállásának negyvenedik évfordulóját ünnepelte pénteken Székesfehérvár egyik nagymúltú családi vállalkozása, a Kóger Optika. A Kossuth utcai üzletben a családtagok és barátok jelenlétében tartott vidám hangulatú délutánon felidézték az alapítás történetét, a kezdeti éveket és szó esett arról is, hogy reményeik szerint a következő generáció tovább viszi a családi vállalkozást.
2026.10.16. -
Befizette a város a hozzájárulást
A mai napon elutalta az Önkormányzat a szolidaritási hozzájárulás utolsó, közel 3,6 milliárdos részletét – adja hírül legfrissebb bejegyzésében dr. Cser-Palkovics András. Székesfehérvár polgármestere a jövő évi kilátásokról is ír, kíváncsian várva a 2027-es állami költségvetés számait, s nem rejtve véka alá, hogy Fehérváron is erősen csökkent a helyi gazdaság teljesítménye.
2026.10.15. -
VOSZ üzleti fórum
A mostani fórum középpontjában a mesterséges intelligencia vállalati használata és jövőformáló lehetőségei álltak. A Sóstói Stadion rendezvénytermében megtartott fórumon a technológia legégetőbb, legaktuálisabb kérdéseit járták körbe a résztvevők az előadók segítségével, valamint szóba került a vagyonadó és a vállalkozások vízfelhasználásának zöldítése és csökkentése is.
2026.10.14.
Innovációs fejlesztésre nyert uniós pénzt az Albacomp
A székesfehérvári Albacomp Oktatási Üzletága sikeres innovációs pályázata révén több mint 70 millió forint összegű megbízást nyert el az Európai Unió Leonardo Nemzeti Irodától. Az „Egész életen át tartó tanulási program” keretében meghirdetett – Leonardo da Vinci – pályázati anyagban a cég vállalta a program egy korábbi szakaszában kifejlesztett kompetencia-mérő szoftver (soft-skills) továbbfejlesztését illetve új nyelvi felületekkel való kiegészítését. A projektben az Albacompnak belga, francia, olasz, lengyel, svéd és szlovén partnerei lesznek.
2007.11.28. 10:44 |
Az Albacomp Zrt. Oktatási Üzletága sikeres innovációs pályázata révén több mint 70 millió forint összegű megbízást nyert el az Európai Unió Leonardo Nemzeti Irodától. Az „Egész életen át tartó tanulási program” keretében meghirdetett – Leonardo da Vinci – pályázati anyagban a cég vállalta a program egy korábbi szakaszában kifejlesztett kompetencia-mérő szoftver (soft-skills) továbbfejlesztését illetve új nyelvi felületekkel való kiegészítését. A projektben az Albacompnak belga, francia, olasz, lengyel, svéd és szlovén partnerei lesznek.
Az Európai Unió által 2000-ben indított Leonardo da Vinci szakmai képzési program fő célkitűzése olyan, a tanítás-tanulási folyamat eredményességét biztosító, új típusú mérési, értékelési módszerek kidolgozása, kipróbálása és elterjesztése volt, amelyek a felnőttképzésben, szakképzésben hasznosíthatók és alkalmazásukhoz a megfelelő eszközök rendelkezésre állnak. A Számalk és az Albacomp Oktatási Központja 2005-ben csatlakozott egy kétéves projekthez (www.e-methods.hu), így részese lett egy 5 témakört – elektronikus vizsgáztatást, projekt véghezvitelét, projektmódszer tesztelését, szakmai gyakorlathoz kapcsolódó kísérletet illetve portfolió módszert és elektronikus soft skills mérőrendszert http://project.kahosl.be/competence/DU/index.asp) – átölelő nemzetközi kísérletsorozatnak. A 2006-ban sikeresen lezárult projekt folytatására kapott most lehetőséget az Albacomp.
A vállalat a közelmúltban megnyert pályázat keretében a soft skills nevű humán készséget és kompetenciákat mérő, webes felületen működő szoftver továbbfejlesztését, illetve az eddigi tartalmak kibővítése mellett a mind szélesebb körben való elterjesztését végzi. A továbbfejlesztett szoftver hasznos lesz a szakképző intézetnek és a gazdasági társaságoknak egyaránt, mivel a hallgatók és dolgozók humán készségeinek vizsgálata után hatékonyabban lehet dönteni a kiegészítő képzések és szervezetfejlesztési tréningek szükségességéről. A pályázati vállalás része, hogy 40 szakképzési intézmény és 80 gazdasági társaság fogja kipróbálni az elkészült szoftvert.
A jelenleg hét kompetencia csoportban (csapatmunka, projekt- és team-menedzsment, ügyfél-orientáltság, innováció / kreativitás / kockázatvállalás, tanulási képességek, alapkommunikáció, kultúrák közötti kommunikáció, részletesebben lásd a http://project.kahosl.be/competence/DU/ címen) mérő programot az Albacomp tervei szerint további hét kompetencia csoporttal bővíti ki, és mindezt az összes partnerszervezet országának nyelvén elérhetővé fogja tenni.
A projektben az Albacomp partnerei a következő szervezetek:
Katholieke Hogeschool Sint-Lieven, Belgium
European Institute for E-learning (EIfEL), Franciaország
Istitiuto Tecnico Commerciale “Domenico Romanazzi” – I.T.C. Romanazzi, Olaszország
Przedsiebiorstwo Badawczo Produkcyjne EMAR Spolka z ograniczona odpowiedzialnoscia, Lengyelország
Swedish TelePedagogic Knowledge Center (STPKC), Svédország
Papilot, zavod za vzpodbujanje in razvijanje kvalitete ¾ivljenja, Szlovénia
Az Európai Unió által 2000-ben indított Leonardo da Vinci szakmai képzési program fő célkitűzése olyan, a tanítás-tanulási folyamat eredményességét biztosító, új típusú mérési, értékelési módszerek kidolgozása, kipróbálása és elterjesztése volt, amelyek a felnőttképzésben, szakképzésben hasznosíthatók és alkalmazásukhoz a megfelelő eszközök rendelkezésre állnak. A Számalk és az Albacomp Oktatási Központja 2005-ben csatlakozott egy kétéves projekthez (www.e-methods.hu), így részese lett egy 5 témakört – elektronikus vizsgáztatást, projekt véghezvitelét, projektmódszer tesztelését, szakmai gyakorlathoz kapcsolódó kísérletet illetve portfolió módszert és elektronikus soft skills mérőrendszert http://project.kahosl.be/competence/DU/index.asp) – átölelő nemzetközi kísérletsorozatnak. A 2006-ban sikeresen lezárult projekt folytatására kapott most lehetőséget az Albacomp.
A vállalat a közelmúltban megnyert pályázat keretében a soft skills nevű humán készséget és kompetenciákat mérő, webes felületen működő szoftver továbbfejlesztését, illetve az eddigi tartalmak kibővítése mellett a mind szélesebb körben való elterjesztését végzi. A továbbfejlesztett szoftver hasznos lesz a szakképző intézetnek és a gazdasági társaságoknak egyaránt, mivel a hallgatók és dolgozók humán készségeinek vizsgálata után hatékonyabban lehet dönteni a kiegészítő képzések és szervezetfejlesztési tréningek szükségességéről. A pályázati vállalás része, hogy 40 szakképzési intézmény és 80 gazdasági társaság fogja kipróbálni az elkészült szoftvert.
A jelenleg hét kompetencia csoportban (csapatmunka, projekt- és team-menedzsment, ügyfél-orientáltság, innováció / kreativitás / kockázatvállalás, tanulási képességek, alapkommunikáció, kultúrák közötti kommunikáció, részletesebben lásd a http://project.kahosl.be/competence/DU/ címen) mérő programot az Albacomp tervei szerint további hét kompetencia csoporttal bővíti ki, és mindezt az összes partnerszervezet országának nyelvén elérhetővé fogja tenni.
A projektben az Albacomp partnerei a következő szervezetek:
Katholieke Hogeschool Sint-Lieven, Belgium
European Institute for E-learning (EIfEL), Franciaország
Istitiuto Tecnico Commerciale “Domenico Romanazzi” – I.T.C. Romanazzi, Olaszország
Przedsiebiorstwo Badawczo Produkcyjne EMAR Spolka z ograniczona odpowiedzialnoscia, Lengyelország
Swedish TelePedagogic Knowledge Center (STPKC), Svédország
Papilot, zavod za vzpodbujanje in razvijanje kvalitete ¾ivljenja, Szlovénia