-
Vállalkozói fórum a Hiemer-házban
Éves beszámolót és vállalkozói fórumot rendezett a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Fejér Vármegyei Szervezete szerdán Székesfehérváron. A vármegyében működő vállalkozások képviselői a szövetség tevékenységéről, aktuális gazdaságpolitikai kérdésekre adandó válaszairól, valamint a vármegye gazdasági helyzetéről szóló előadáson vettek részt a Hiemer-házban.
2026.03.18. -
Fejlesztések a Fehér Alu Kft-né
A székesfehérvári Fehér Alu Kft. a Demján Sándor 1+1 Program keretében 126 millió forint támogatást nyert el, amelynek segítségével Összesen 312 millió forint értékű technológiai fejlesztést valósít meg. A beruházás célja a gyártási kapacitás növelése, a hatékonyság javítása, valamint a vállalat technológiai hátterének további modernizálása.
2026.03.17. -
Gépipari szakmai roadshow
A Magyar Gépipari és Energetikai Országos Szövetség és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében valósult meg az-az országos roadshow, amely a gépipari, energetikai és védelmi ipari vállalatok számára kíván átfogó képet adni az iparág előtt álló innovációs lehetőségekről, a kutatás-fejlesztési irányokról, a beszállítói piacra jutás feltételeiről, valamint a hazai és nemzetközi értékesítési lehetőségekről.
2026.03.13. -
12 szakmai díj és új szemlélet - az „emberséges intelligenciában” hisz a fehérvári csapat
Az idei évben hat Marketing Gyémánt díjat nyert a Vonnák Péter vezette vállalkozás, amellyel a cég már összesen tizenkét szakmai elismerésnél tart. A díjakkal nemcsak kreatív marketingmegoldásokat, hanem több mesterséges intelligenciára épülő projektet is elismertek, ami jól mutatja, hogy a technológiai innováció egyre hangsúlyosabb szerepet kap a hazai marketing- és üzleti gondolkodásban.
2026.03.11.
Hotel 67 – új munkásszállót adtak át a Videoton Ipari Parkban
A Hotel 67 munkálatai még 2022 februárjában kezdődtek, majd nem egészen egy év alatt – a korábban egy évtizedig kihasználatlan irodaházból – egy 78 szobából álló, 195 fő elszállásolására alkalmas munkásszállót alakítottak ki.
Sinkó Ottó, a VIDEOTON HOLDING Zrt. társ-vezérigazgatója szimbolikus jelentőségű lépésként jellemezte a beruházást. Elmondta, hogy ugyan hezitáltak, hogy a telephelyen belülre építkezzenek-e, de a megnövekedett munkásszállás igény, valamint a dolgozók komfortjának növelése és az utazási idejük lecsökkentése érdekében hozták meg a döntést. A társ-vezérigazgató az épület ismertetésében kiemelte: a Hotel 67 úgy került kialakításra, hogy a szobák hosszútávon akár önálló lakrészekként is tudnak működni. Hozzátette, a szálláson lakó munkatársak – akik jellemzően külföldi munkavállalók – a VIDEOTON EAS és a VT Autoelektronika Kft-nél dolgoznak, így gyakorlatilag csak át kell sétálniuk a munkahelyükre, jelentősen csökkentve ezzel a munkába járással töltött időt.
„A Videoton ismét egy előremutató beruházást valósított meg.” – fogalmazott beszédében dr. Cser-Palkovics András polgármester. A városvezető elmondta, hogy a munkásszállón élő dolgozók Székesfehérvár polgárai, hiszen a mindennapokban dolgoznak, gondoskodnak saját és családjuk egzisztenciájáról, munkájukkal pedig a város fenntartható növekedését és fejlődését is szolgálják. „Ezeknek a munkavállalóknak minden joguk megvan ahhoz, hogy otthon érezzék magukat ebben a városban, és meg tudjanak jelenni a város vérkeringésében. Ehhez hozzátartozik a szállás, hogy a pihenés helye és lehetősége méltó legyen, az segítse az egyik napról a másikra való felkészülést.” – fogalmazott a polgármester, aki kiemelte: a mostani beruházás jó példa arra, milyen intézkedéseket kell tenni, hogy a Székesfehérvárt is érintő munkaerőhiányt orvosolni tudják.
„Sok fontos üzenete van a mai napnak Székesfehérvár, a Videoton, valamint az ország számára is.” – kezdte beszédét dr. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár, aki felhívta a figyelmet a város magas foglalkoztatottsági arányára és az alacsony munkanélküliségre. Utóbbiak miatt a térségben erős a verseny a munkavállalókért, magyar munkaerőt pedig nem, vagy nagyon nehezen lehet találni. Az államtitkár véleménye szerint abban az esetben, amikor nincs magyar munkáskéz, szükség van a másik országból érkező dolgozókra, akik munkájukkal hozzájárulnak a vállalatok fenntartásához és fejlődéséhez. Kiemelte a pályázati lehetőségek fontosságát, melyek segítségével 2017 óta 25 hasonló munkásszállót adtak át, további hat pedig a közeljövőben nyitja meg kapuit.
A résztvevők sajtónyilvános bejárás keretében nézték meg a most átadott Hotel 67 belső tereit.