-
Népművelők vándorgyűlése
A kétnapos szakmai fórumon résztvevők megismerkedhettek a város és környéke nevezetességeivel, ezután előadások és műhelymunka szerepelt a programban, valamint átadták a MANE kitüntetéseit is. A kétnapos Vándorgyűlést a Magyar Népművelők Egyesülete 2026. évi közgyűlése zárja.
2026.05.21. -
Kórházi felügyelő tanács tagokat keresnek
Nyilvános felhívást tett közzé az egészségügyi intézmény. Olyan egészségügyi területen tevékenykedő társadalmi szervezetek jelentkezését várják, amelyek részt kívánnak venni az egészségügyi intézmény kórházi felügyelő tanácsának munkájában. Jelentkezni 2026. június 30-ig lehet.
2026.05.21. -
Vándorgyűlés a Táncházban
Érdekes és előremutató előadások várták az érdeklődőket a Népművelők 42. Vándorgyűlésén a székesfehérvári Táncházban. A Vándorgyűlés eredetileg három napos lett volna, azonban a pénteki programnap elmarad.
2026.05.21. -
Drogdílereket fogtak el
Hét kábítószer-kereskedőt vettek őrizetbe Fejér vármegyében. Seregélyesi, perkátai és fehérvári személyeket gyanúsítanak azzal, hogy tiltott szert árultak. Többek között több mint egy kg kristályos anyagot foglaltak le a rendőrök a házkutatások során.
2026.05.20.
Harmadik sikeres évét zárja a helyi vállalatok és az önkormányzat közös programja
A KÉPES – Közösségi Értékteremtő Program Együtt Székes- fehérvárért! 2013-ban indult útjára, akkor tíz vállalat, valamint Székesfehérvár Önkormányzatának partnerségében. A program sikerét, támogatottságát jól mutatja, hogy a résztvevő vállalatok száma 2015-re huszonkettőre nőtt. Az anyagi támogatáson túl önkéntes munkát is vállalnak a felek.
2015.08.24. 18:14 |
A KÉPES – Közösségi Értékteremtő Program Együtt Székesfehérvárért! 2013-ban indult útjára, akkor tíz vállalat, valamint Székesfehérvár Önkormányzatának partnerségében. A program sikerét, támogatottságát jól mutatja, hogy a résztvevő vállalatok száma 2015-re huszonkettőre nőtt. Az anyagi támogatáson túl önkéntes munkát is vállalnak a felek.
A KÉPES (Közösségi Értékteremtő Program - Együtt Székesfehérvárért!) célja a vállalatok és az önkormányzati szféra összefogása a közösségi értékteremtés jegyében. A program középpontjában az együttes felelősségvállalás áll, mely optimális megoldást nyújt a résztvevők számára, hiszen a különböző tevékenységi körnek, szaktudásnak, kapcsolati tőkének és hatáskörnek köszönhetően a vállalatok összefogva jóval többre képesek, mint önálló CSR tevékenységük során. A program szem előtt tartja a jelenlegi gazdasági és társadalmi körülményeket, így optimális megoldást nyújt a társadalmi felelősségvállalás megvalósítására.
„Közös örömünk az, hogy megint hat-hat olyan vizesblokkot sikerült felújítanunk, amelyek megfelelő minőségben és biztonságos körülmények között várják gyermekeinket, unokáinkat. A városban működő cégek – túl azon, hogy szerencsére nagyon sok embert foglalkoztatnak, továbbá Székesfehérvár költségvetésének legjelentősebb forrásaként tekintélyes helyi adót fizetnek – a közösségformálásban is hatalmas szerepet vállalnak. A KÉPES program tíz céggel indult el a 2013-as Szent István Emlékévben, míg ez a szám mostanra huszonkettőre nőtt. Ebből is jól látható, hogy nagyon szépen bővül a cégek aránya, és az a támogatás, amelyet a vállalatok biztosítanak ahhoz, hogy – az Önkormányzattal közösen – a Városgondnokság kivitelezésében most már nyolc intézmény, negyvenhárom vizesblokkja újult meg teljes egészében ebben a három esztendőben. Ezzel a nemes tevékenységgel több mint ezeréves múltjához méltóan, Székesfehérvár ismét példát mutatott.” – mondta dr. Cser-Palkovics András, Székesfehérvár polgármestere, aki köszönetét fejezte ki mindenkinek, aki közreműködött a munkálatokban, továbbá reményét fejezte ki, hogy az ilyen és ehhez hasonló alkalmak még erősebbé teszik a közösséget.
A program alapötlete, hogy az abban résztvevő partnerek olyan értékeket hozzanak létre közösen, melyek hosszú távon szolgálják a helyi közösséget. Ez a cél a program első három évében az, hogy a székesfehérvári önkormányzati fenntartású óvodák vizesblokkjai felújításra kerüljenek. A programban idáig hat óvoda vett részt, az idén pedig további két óvodával bővült ez a kör: a programnak köszönhetően a Tolnai Utcai Óvoda, valamint a Tolnai Utcai Óvoda Sziget Utcai Tagóvodája hat-hat vizesblokkja esett át teljes körű felújításon. A résztvevő vállalatok több mint 11.000.000 forinttal támogatják a felújításokat idén. Ezt az összeget az önkormányzat megduplázta, sőt azzal, hogy a Városgondnokság végzi a felújítást, a munkadíj is városi forrásból biztosított. A két érintett óvodába összesen több mint 300 kisgyermek jár.
Oláhné Wágner Erika óvodaigazgató kollégái, valamint a gyermekek nevében mondott köszöntet az áldozatos erőfeszítésekért. Az intézmény vezetője kiemelte, hogy összehangolt munkával és rengeteg egyeztetéssel sikerült véghezvinni a kitűzött célt, mellyel hatalmas boldogságot okoztak a több mint 300 óvodásnak. A kivitelezés ütemezése az óvodavezetőkkel együtt történt annak érdekében, hogy a munkák a lehető legkisebb fennakadást okozzák az óvodai életben. A szakemberek a munkákkal a tervek szerint haladnak, így augusztusban a végére érnek a felújításnak.
Bozai István városgondnok elárulta, hogy körülbelül két hónap alatt sikerült elvégezni a magas színvonalú a munkát. A Tolnai Utcai Óvoda Sziget Utcai Tagóvodájában még az utolsó simítások zajlanak, de a burkolásokat már ott is elvégezték. A nagyszabású fejlesztések keretében teljes körű felújítás történt a vizesblokkokban, melynek keretében komplett közműcserére is sor került. Bozai István azt is hozzátette, hogy a látvány tekintetében is igazán szép, vidám és gyermekbarát környezetet sikerült kialakítani a legkisebbeknek.
Az önkéntes napon résztvevők többek között az udvari játékok lefestését, a homokozó felásását, a levelek összegyűjtését és bezsákolását vállalták, valamint a takarításban és az ablakpucolásban is segítettek. „Nagyon örülök annak, hogy ez a program a harmadik év végére önjáróvá alakult, és most már felkérés nélkül csatlakoznak hozzánk a vállalkozások. A KÉPES program egy kiváló kezdeményezés, amelyet nagyon magasra teszek az értékeléseim során. Az óvodai vizesblokkok felújításával az idei évben befejeződik az első életszakasza ennek a programnak, hiszen a végére értünk annak a célnak, amelyet a 2013-as induláskor megfogalmaztunk. A részletes, jövőre vonatkozó tervünket az Önkormányzattal és a KÉPES-ben résztvevő cégekkel egyeztetve alkotjuk meg. A vállalati felelősségvállalás jegyében az önkéntes nappal azt szeretnénk elérni, hogy fizikai tevékenységgel is járuljunk hozzá környezetünk megszépüléséhez.” – zárta gondolatait Sas Erika, az Alcoa-Köfém Kft. kommunikációs vezetője, a program koordinátora, aki szerint a közösen elvégzett munka még inkább közelebb hozza egymáshoz az embereket. A program indításakor a résztvevő partnerek abban is megállapodtak, hogy a közösen kitűzött célokon addig dolgoznak, míg azok teljes mértékben meg nem valósulnak. A programnak, illetve az önkormányzat munkájának köszönhetően idén a város összes olyan önkormányzati fenntartású óvodai vizesblokkja megújul, mely felújításra szorul – ez azt jelenti, hogy a jövő évre új célokat tűz ki a program partneri csapata, hiszen közösen elfogadott megállapodás, hogy az értékteremtés folytatódik, csak a célok változnak. A 2016-os tervek előkészítése már zajlik, körvonalazódnak a további működési irányvonalak.
A kezdeményezés kiemelt része a szemléletformálás és az önkéntesség is. A szokásokhoz híven a program támogatói az idei évben is megtartották az önkéntes napot a két érintett óvodában, ahol a vállalatok önkéntesei mellett, az óvodai munkaközösségek, a gyerekek és a szülők is részt vettek. Az önkéntes napon olyan munkák megvalósítására került sor, melyek hozzájárulnak az óvodák szebbé, rendezettebbé tételéhez.
A KÉPES program elindításának ötlete a DENSO Gyártó Magyarország Kft. nevéhez fűződik, amelynek oroszlánrésze volt abban, hogy a város támogatásával sikerült összefogni a legnagyobb cégeket a nemes cél érdekében. „Három évvel ezelőtt elkezdtünk gondolkodni azon, hogy a rendelkezésünkre álló forrásainkból milyen maradandó értéket tudunk létrehozni. Hosszas gondolkodás után arra a következtetésre jutottunk, hogy a többi vállalattal összefogva, a „sok kicsi sokra megy” elvét követve a jövő generációjának a fejlődését akarjuk szolgálni. Természetesen az anyagi hozzájáruláson felül nagyon fontosnak tartjuk azt is, hogy az embereket rávezessük arra, hogy sokkal előrébb jutunk, ha önkéntes munkával tesszük szebbé környezetünket.” – mondta Szincsák Attila, a DENSO Gyártó Magyarország Kft. kereskedelmi ügyekért felelős igazgatója.



