-
Nagyboldogasszony napja
Nagyboldogasszony napja Szent István óta parancsolt ünnep. Bár a mennybevétel dogmáját XII. Pius pápa viszonylag későn,1950-ben hirdette csak ki, az ünnep az egyház sok évszázados hitbeli meggyőződését tükrözi. Magyarországon ez a nap kiemelt ünnep, 1948-ig munkaszüneti nap volt. Szombaton, Nagyboldogasszony ünnepén Spányi Antal megyés püspök tart ünnepi szentmisét a Bazilikában este hat órakor.
2026.08.15. -
A Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének sajtóközleménye
Dr. Lőrincz Viktória vidék- és településfejlesztési miniszter 2026. július 30-án megkereste az országos önkormányzati érdekszövetségek elnökeit az Önkormányzatok Nemzeti Együttműködési Tanácsa (ÖNET) soron következő ülésének előkészítésével kapcsolatosan és javaslatokat kért az ülés napirendjére.
2026.08.07. -
Bezárhatnak a bölcsődék és óvodák
Valamennyi bölcsőde és óvoda számára megfontolásra ajánlja az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a hőségriadó idejére a zárvatartás lehetőségét, erről tájékoztatott Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter Facebook-oldalán szombaton.
2026.08.02. -
További energiatakarékos intézkedéseket vezet be Székesfehérvár
Székesfehérvár Önkormányzata a Kormány energiatakarékosságra vonatkozó felhívásához csatlakozva több intézkedést vezet be a villamosenergia-felhasználás csökkentése érdekében. A cél, hogy az önkormányzati feladatellátás zavartalan biztosítása mellett mérséklődjön az energiafelhasználás, és a munkavállalók számára is biztonságos munkakörnyezetet lehessen fenntartani.
2026.08.01.
Garantált szakmunkás bérminimum július elsejétől
A Munka törvénykönyvének tavalyi módosítása ez év július elsejei hatállyal vezeti be a garantált bérminimumot a legalább középfokú iskolai végzettséggel, vagy szakképzettséggel rendelkezők részére. Így a ma minimálbérrel foglalkoztatott, legalább két éves gyakorlattal rendelkező szakmunkások bére 68.800 forintra emelkedik, de 2008-tól már 86.300 forint lesz.
2006.06.26. 06:44 |
Július 1-jétől a legalább középfokú iskolai végzettséggel, vagy szakképzettséggel rendelkező, legalább két éve foglalkoztatott szakmunkások bére 68 ezer forintra emelkedik. A garantált bérminimum bevezetését a munka törvénykönyvének tavalyi módosítása írja elő.
A Munka törvénykönyvének tavalyi módosítása ez év július elsejei hatállyal vezeti be a garantált bérminimumot a legalább középfokú iskolai végzettséggel, vagy szakképzettséggel rendelkezők részére. Így a ma minimálbérrel foglalkoztatott, legalább két éves gyakorlattal rendelkező szakmunkások bére 68.800 forintra emelkedik, de 2008-tól már 86.300 forint lesz.
Az idei minimálbér 62.500 forint, júliustól a 2 évnél kevesebb gyakorlattal rendelkezők ennek 105 százalékát (65.700 forintot), az ettől hosszabb gyakorlattal rendelkezők 110 százalékát (68.800 forintot) kapnak garantált bérminimumként. Jövő évben a 65.500 forintos minimálbérhez mért szorzó 110, illetve 115 százalék (72.100, illetve 75.400 forint). A minimálbér és a szorzó is tovább emelkedik 2008-tól. Abban az évben a 69 ezer forintos minimálbérhez 120 százalékos szorzó (82.800 forint) tartozik két év gyakorlat alatt, két év gyakorlat felett pedig 125 százalék a szorzó, amely 86.300 forintos garantált bérminimumot jelent.
A gyakorlati idő munkaszerződéssel, vagy bármilyen más hitelt érdemlő módon igazolható. Az 50 éven felüli munkavállalóknak viszont nem kell igazolás, náluk automatikusan a 2 évnél hosszabb gyakorlati idővel kell számolni a garantált bérminimumot.
A kereskedelmi ágazat munkáltatói és munkavállalói hetek óta keresik a kompromisszumos megoldást, hogy miként lehetne a cégeknek és a dolgozóknak egyaránt előnyös megállapodást kötni a kötelező minimálbérről. A kétféle szorzót a gyakorlati idő szerint kell alkalmazni. Az erre vonatkozó egyezséget viszont azzal a feltétellel fogadta el a múlt évben az Országos Érdekegyeztető Tanácsban a munkáltatói oldal, hogy a jóléti elvtől eltérően az ágazati szerződésekben lefele is el lehet majd térni az egyébként országosan kötelező mértéktől. Ez újszerű alkura ad lehetőséget, ezt kezdték el az ágazatban, bár a tárgyalásoknak eddig nincs eredménye.
A Munka törvénykönyvének tavalyi módosítása ez év július elsejei hatállyal vezeti be a garantált bérminimumot a legalább középfokú iskolai végzettséggel, vagy szakképzettséggel rendelkezők részére. Így a ma minimálbérrel foglalkoztatott, legalább két éves gyakorlattal rendelkező szakmunkások bére 68.800 forintra emelkedik, de 2008-tól már 86.300 forint lesz.
Az idei minimálbér 62.500 forint, júliustól a 2 évnél kevesebb gyakorlattal rendelkezők ennek 105 százalékát (65.700 forintot), az ettől hosszabb gyakorlattal rendelkezők 110 százalékát (68.800 forintot) kapnak garantált bérminimumként. Jövő évben a 65.500 forintos minimálbérhez mért szorzó 110, illetve 115 százalék (72.100, illetve 75.400 forint). A minimálbér és a szorzó is tovább emelkedik 2008-tól. Abban az évben a 69 ezer forintos minimálbérhez 120 százalékos szorzó (82.800 forint) tartozik két év gyakorlat alatt, két év gyakorlat felett pedig 125 százalék a szorzó, amely 86.300 forintos garantált bérminimumot jelent.
A gyakorlati idő munkaszerződéssel, vagy bármilyen más hitelt érdemlő módon igazolható. Az 50 éven felüli munkavállalóknak viszont nem kell igazolás, náluk automatikusan a 2 évnél hosszabb gyakorlati idővel kell számolni a garantált bérminimumot.
A kereskedelmi ágazat munkáltatói és munkavállalói hetek óta keresik a kompromisszumos megoldást, hogy miként lehetne a cégeknek és a dolgozóknak egyaránt előnyös megállapodást kötni a kötelező minimálbérről. A kétféle szorzót a gyakorlati idő szerint kell alkalmazni. Az erre vonatkozó egyezséget viszont azzal a feltétellel fogadta el a múlt évben az Országos Érdekegyeztető Tanácsban a munkáltatói oldal, hogy a jóléti elvtől eltérően az ágazati szerződésekben lefele is el lehet majd térni az egyébként országosan kötelező mértéktől. Ez újszerű alkura ad lehetőséget, ezt kezdték el az ágazatban, bár a tárgyalásoknak eddig nincs eredménye.