-
Megállapodtak a béremelésről
Véget ért hétfő délután a dél-koreai Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári telephelyén múlt csütörtökön indult határozatlan idejű sztrájk, miután a szakszervezet képviselői megállapodtak a béremelésben a munkáltatóval.
2026.09.15. -
Alba-Jáky Expo a Jákyban
Pénteken reggel az ünnepélyes megnyitóval elkezdődött az Alba-Jáky Expo 2026, ahol az építőipari kiállítás és a szakmai bemutatók mellett a vállalkozók, a kivitelezők, a kereskedők, a mérnökök, a szakmai szervezetek, az oktatók és a diákok találkozhatnak egymással. A Jáky József Technikumban megrendezett, délután 15 óráig látogatható expót dr. Cser-Palkovics András nyitotta meg.
2026.09.11. -
Határozatlan idejű sztrájk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek a Hanon Systems Hungary Kft. dolgozói a dél-koreai vállalat székesfehérvári gyárában, mert a munkáltató továbbra sem válaszol érdemben a munkavállalók követeléseire, akik az ország három telephelyén egységesen 10 százalékos béremelést szeretnének elérni.
2026.09.11. -
Fejlesztések az Alföldi Tejnél
Modern technológiákkal, automatizált gyártórendszerekkel és energiahatékony megoldásokkal fejleszti székesfehérvári és debreceni üzemét az Alföldi Tej Kft. A fejlesztésekkel növelni szeretnék a gyártás hatékonyságát, valamint fenntarthatóbbá kívánják tenni a két üzem működését.
2026.09.11.
Fejlődő szakképzés Fehérváron – duális partnercégeivel egyeztetett a Széchenyi
A Széchenyi-s kerekasztal-beszélgetésre azokat a duális partnercégeket hívták meg, ahol a legnagyobb létszámban jelenhetnek meg a tanulók az új szakképzési rendszerben. Ebben a struktúrában a fiatalok már nem a 13-dik, hanem a 11-dik évfolyamtól kapcsolódnak valamelyik céghez munkaszerződéssel. A Széchenyi Technikumba most azok a partnerek jöttek el, akik 12-35 fős létszámot tudnak fogadni egyszerre, így akár egy egész osztályt is ki lehet szervezni egy-egy céghez.
Horváth Lajos Zoltán, a Széchenyi István Műszaki Technikum igazgatója köszöntőjében elmondta: hagyományteremtő szándékkal rendezték meg a kerekasztal-beszélgetést. Az újnak nevezett szakképzési törvény tulajdonképpen már három éve létezik, azonban most érkeznek el arra a sarkalatos pontra, hogy a tanulók már a 11-dik évfolyamtól megjelennek a duális partnereknél. Az új kamarai akkreditációs rendszer alapján a duális képzés egyik feltétele, hogy a cégeknek rendelkezniük kell az iskolával egyeztetett képzési programmal. A találkozó célja, hogy a cégek képviselői elmondják, milyen elvárásaik vannak a Széchenyivel kapcsolatban, és egyben ismertessék a jövőbeni elképzeléseiket, terveiket.
A találkozót dr. Cser-Palkovics András polgármester nyitotta meg. Hangsúlyozta, hogy a város fejlődése szempontjából kiemelten fontos a város oktatása, szakképzése. Székesfehérvár fejlődéséhez a gazdaságnak is fejlődnie kell, a gazdaság pedig akkor fejlődhet, ha az azt körülvevő környezetben hatékony előrelépések történnek, jelen esetben a szakképzés terén. Fontos, hogy a fiatalok megismerkedjenek az új technológiákkal, azok használatával, majd Fehérvár gazdaságában találjanak szakmai kihívást és egzisztenciális lehetőséget. A Székesfehérvári Szakképzési Centrum is ezen prioritások mentén működik egész Fejér megyében. A kerekasztal-beszélgetés célja, hogy a résztvevők feltárják a kérdéseket, és javaslatokat tegyenek arra, hogy mit lehet helyi, vagy éppen országos szinten változtatni.
Kulcsár Szilvia, a Székesfehérvári Szakképzési Centrum igazgatója arról beszélt, hogy az új Szakképzés 4.0 stratégia elég sok irányt és prioritást megjelöl, ugyanakkor fontosak azok a visszajelzések, melyek a gyakorlati képzést adó partnercégektől jönnek. A diákokat úgy kell felkészíteni az iskolában, hogy hasznosítható tudással rendelkezzenek a munkaszerződéssel történő foglalkoztatás során.
A köszöntők után a DENSO Gyártó Magyarország Kft., a Harman Becker Kft., a H.T.M. Zrt., a Kyndryl Hungary Kft. és a Magyar Telekom Zrt. képviselői szólaltak fel a megbeszélésen, melyen részt vett Prof. Dr. Györök György, az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kar dékánja is