-
Megállapodtak a béremelésről
Véget ért hétfő délután a dél-koreai Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári telephelyén múlt csütörtökön indult határozatlan idejű sztrájk, miután a szakszervezet képviselői megállapodtak a béremelésben a munkáltatóval.
2026.09.15. -
Alba-Jáky Expo a Jákyban
Pénteken reggel az ünnepélyes megnyitóval elkezdődött az Alba-Jáky Expo 2026, ahol az építőipari kiállítás és a szakmai bemutatók mellett a vállalkozók, a kivitelezők, a kereskedők, a mérnökök, a szakmai szervezetek, az oktatók és a diákok találkozhatnak egymással. A Jáky József Technikumban megrendezett, délután 15 óráig látogatható expót dr. Cser-Palkovics András nyitotta meg.
2026.09.11. -
Határozatlan idejű sztrájk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek a Hanon Systems Hungary Kft. dolgozói a dél-koreai vállalat székesfehérvári gyárában, mert a munkáltató továbbra sem válaszol érdemben a munkavállalók követeléseire, akik az ország három telephelyén egységesen 10 százalékos béremelést szeretnének elérni.
2026.09.11. -
Fejlesztések az Alföldi Tejnél
Modern technológiákkal, automatizált gyártórendszerekkel és energiahatékony megoldásokkal fejleszti székesfehérvári és debreceni üzemét az Alföldi Tej Kft. A fejlesztésekkel növelni szeretnék a gyártás hatékonyságát, valamint fenntarthatóbbá kívánják tenni a két üzem működését.
2026.09.11.
Fehérvárra érkezett az AmCham karrierorientációs programja
A roadshow célja, hogy országos szinten segítse a középiskolás fiatalokat minél érettebben és tudatosabban meghozni a jövőjüket leginkább befolyásoló döntést: a pályaválasztást.
"József Attila csaknem 100 éve még azt írta Altató című versében, hogy a felnövő gyerekből majd tűzoltó, katona vagy vadakat terelő juhász lesz. Ha ma élne a költő, valószínűleg azt írná, hogy mechatronikai mérnök, programozó vagy üzleti szektorban dolgozó munkatárs lesz a kicsiből. Vagyis a közismert foglalkozások mellett az utóbbi években olyan szakmák is nagy számban megjelentek, amelyekről sem a gyerekek, sem szüleik többsége nem tudja, hogy pontosan mit is takarnak." – fogalmazott Lippai-Nagy Irisz.
Az Amerikai Kereskedelmi Kamara ügyvezető igazgatója elmondta, hogy kamarájuk - mely egy 360 vállalatot képviselő, független nonprofit szervezet – tavaly novemberben elindította úgynevezett karrierorientációs programját.
Ennek célja, hogy a pályaválasztás előtt álló középiskolásoknak önkéntes vállalati képviselők - karriernagykövetek - tartsanak iskolai előadásokat, amelyeken elmagyarázzák, mivel is foglalkoznak náluk az egyes szakmák képviselői. Az önkéntesek arra igyekeznek ösztönözni a fiatalokat, hogy tudatosan tervezzék karrierjüket.
Székesfehérvár polgármestere kiemelte, hogy a város akkor tud fejlődni, ha a gazdasága is fejlődik, de a gazdaság csak akkor prosperál, ha a környezete biztosítani tudja a megfelelő körülményeket. Szólt arról a felmérésről is, amikor a város a Szakképzési Centrummal közösen megvizsgálta, mennyire tartják fontosnak a fiatalok a pályaorientációt és 5-ös skálán 4/5-öt kapott ez a téma. Amikor arról kérdezték őket, mennyire kapják meg ezt a hétköznapokban, alig 2-es osztályzat lett az eredmény. "Ez a rendezvény jó alkalom arra, hogy a második kérdésben tudjunk segíteni a fiataloknak annak érdekében, hogy megfontolt és jó döntéseket tudjanak hozni. Nem elfelejtve, hogy nemcsak a saját egzisztenciájukról döntenek, hanem a saját felnőttkoruk boldogságáról is, mert nem csak jól fizető állást kell találniuk, hanem olyan hivatást, amit szeretnek, mert abban fognak tudni kiteljesedni." - fogalmazott Cser-Palkovics András polgármester.
A rendezvényen részt vett Török Szabolcs a Székesfehérvári Tankerület igazgatója és Kulcsár Szilvia, a Székesfehérvári Szakképzési Centrum főigazgatója is.