-
Vállalkozói fórum a Hiemer-házban
Éves beszámolót és vállalkozói fórumot rendezett a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Fejér Vármegyei Szervezete szerdán Székesfehérváron. A vármegyében működő vállalkozások képviselői a szövetség tevékenységéről, aktuális gazdaságpolitikai kérdésekre adandó válaszairól, valamint a vármegye gazdasági helyzetéről szóló előadáson vettek részt a Hiemer-házban.
2026.03.18. -
Fejlesztések a Fehér Alu Kft-né
A székesfehérvári Fehér Alu Kft. a Demján Sándor 1+1 Program keretében 126 millió forint támogatást nyert el, amelynek segítségével Összesen 312 millió forint értékű technológiai fejlesztést valósít meg. A beruházás célja a gyártási kapacitás növelése, a hatékonyság javítása, valamint a vállalat technológiai hátterének további modernizálása.
2026.03.17. -
Gépipari szakmai roadshow
A Magyar Gépipari és Energetikai Országos Szövetség és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében valósult meg az-az országos roadshow, amely a gépipari, energetikai és védelmi ipari vállalatok számára kíván átfogó képet adni az iparág előtt álló innovációs lehetőségekről, a kutatás-fejlesztési irányokról, a beszállítói piacra jutás feltételeiről, valamint a hazai és nemzetközi értékesítési lehetőségekről.
2026.03.13. -
12 szakmai díj és új szemlélet - az „emberséges intelligenciában” hisz a fehérvári csapat
Az idei évben hat Marketing Gyémánt díjat nyert a Vonnák Péter vezette vállalkozás, amellyel a cég már összesen tizenkét szakmai elismerésnél tart. A díjakkal nemcsak kreatív marketingmegoldásokat, hanem több mesterséges intelligenciára épülő projektet is elismertek, ami jól mutatja, hogy a technológiai innováció egyre hangsúlyosabb szerepet kap a hazai marketing- és üzleti gondolkodásban.
2026.03.11.
Első alkalommal rendezett állásbörzét a Fejér Megyei Hírlap
Az I. Fejér Megyei Hírlap Állásbörzén az álláslehetőségek széles spektruma várta az érdeklődőket. A szakképzettséget nem igénylő, illetve konkrét végzettséghez nem kötött munkakörök mellett a megváltozott munkaképességűek részére is készültek ajánlatokkal a foglalkoztatók. Kiállítók közt kis-, közép-, és nagyvállalatok képviselői ugyanúgy megtalálhatók voltak, mint a fegyveres erők szervei, akik határvadász toborzóval és életpályamodellel csábították az álláskeresőket. A börzén néhányan azonnal álláshoz juthattak, ugyanis sok esetben felvételire, interjúra is lehetőség nyílt. Kiegészítő szolgáltatásként fénymásolási és nyomtatási lehetőség is rendelkezésre állt az álláskeresők részére.
Az I. Fejér Megyei Hírlap Állásbörze ünnepélyes megnyitóján Cser-Palkovics András polgármester köszöntötte a résztvevő cégeket, mint a város stratégiai partnereit, kiemelve, hogy akkor tud fejlődni Székesfehérvár, ha az itteni és a környezetében működő cégek is fejlődni tudnak. "Ez egy kölcsönhatás, hiszen egymás nélkül nem tudunk működni, és egyikünk sem tud működni a munkavállalók nélkül. Fehérvár és környéke olyan hely, ami jó munkahelyet tud biztosítani az emberek számára. A városban 1% körül van a munkanélküliségi ráta és bérek tekintetében is bőven az országos átlag fölött vannak a fehérvári munkahelyek." - hangsúlyozta Székesfehérvár polgármestere, aki szólt arról is, hogy egyre kvalifikáltabb munkaerőre van szükség. A résztvevőknek azt kívánta, hogy a nap végére minél több álláshely legyen betöltve abból a 2500 helyből, amit a munkaadók kínálnak.
A megnyitón Kázmér Judit, a Pannon Lapok Társasága Kiadói Kft. ügyvezető Igazgatója, arról beszélt, hogy az internet korában miért is van létjogosultsága egy állásbörzének? Elmondta, hogy a személyes találkozás révén élővé válik az a lehetőség, hogy a cégek még részletesebben bemutatkozzanak, az állást keresők enyhítsék az interjúk okozta feszültséget és a HR-esek jobban szemügyre vehessék a potenciális jelentkezőket. Kázmér Judit szólt arról is, hogy a Fejér Megyei Hírlap már az ittélők hétköznapjainak része és ez kötelezi a céget arra, hogy folyamatosan gondolkodjon azon, milyen módon tehet a megye fejlődésééért.