Elbocsátások: elérte az ipart a válság

Decemberben 5500 főt érintő csoportos létszámleépítési bejelentést tettek a munkáltatók, ez 2400 fővel haladja meg a novemberit – közölte a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal. Decemberben 81 munkáltató tett csoportos létszámleépítési bejelentést, 23-mal több, mint novemberben, míg tavaly decembernél ez 65-tel több.

Az ipari területeken nőtt egyértelműen és jelentősen az elbocsátások aránya – így Fejér, Győr-Moson-Sop­ron, Komárom-Esztergom és Veszprém megyében. Ez mutatja, hogy a munkaerőpiacon megszokott szezonális mozgásokat jelentősen átrajzolják a pénzügyi-gazdasági válsághatások.

A tartósan állást keresők aránya decemberben meghaladta a 30 százalékot, ami azt jelenti: csaknem 150 ezer ember több mint egy éve folyamatosan állást keresett. A decemberben bejelentett új álláshelyek száma 25 200 volt, ami kisebb emelkedés a novemberi, jelentős mértékű visszaesést követően. A decemberi emelkedés valószínűleg kizárólag a támogatott álláshelyek számának növekedésével magyarázható.

Vissza nem térítendő munkahelymegőrző támogatásra pályázhatnak péntektől hazai vállalatok. A támogatás fejében vállalniuk kell, hogy – akár rövidített munkaidőben is, de – tovább foglalkoztatják dolgozóikat. A Megőrzés programra 6 mil­liárd forint áll rendelkezésre a Munkaerő-piaci Alap­ban, és a vállalatok az Or­szágos Foglalkoztatási Köz­alapítványhoz nyújthatnak majd be pályázatot január 23-tól.

A főként kis- és közepes vállalkozásokra szabott pályázatokon azok a munkáltatók igényelhetnek majd támogatást, bérkiegészítést, akik kötelezettséget vállalnak a program alatt arra, hogy vagy teljes, vagy rövidített munkaidőben, de tovább foglalkoztatják meglévő dolgozóikat. A pályázat lehetőséget ad arra is, hogy a kieső munkaidőben a munkáltató képzéseket indítson. A rövidített munkaidő bevezetésére ma is vannak jogszerű lehetőségek, de mindig meg kell állapodni róla a dolgozóval.