A város idei évi költségvetéséről, valamint a hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatásának támogatásáról is szó volt a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórum ülésén. A fórumon döntöttek arról is, hogy egy szakszervezettel bővül a munkavállalói oldalon a tagság, és meghallgatták a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnökének tájékoztatását is a makroszintű párbeszédről és konzultációról. Az érdekegyeztető fórumon Székesfehérvár három alpolgármestere, Égi Tamás, Brájer Éva és Róth Péter is részt vett.
A város idei évi költségvetéséről, valamint a hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatásának támogatásáról is szó volt a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórum ülésén. A fórumon döntöttek arról is, hogy egy szakszervezettel bővül a munkavállalói oldalon a tagság, és meghallgatták a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnökének tájékoztatását is a makroszintű párbeszédről és konzultációról. Az érdekegyeztető fórumon Székesfehérvár három alpolgármestere, Égi Tamás, Brájer Éva és Róth Péter is részt vett.
Szerda délután ülést tartott a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórum (SZÉF). A szakszervezeti kezdeményezésre létrejött háromoldalú konzultációs fórum soraiban a városvezetés mellett a munkaadói és a munkáltatói oldal is képviselteti magát. A SZÉF célja, hogy folyamatos kapcsolatot tartson fenn a munkavállalói és a munkáltatói oldal képviselőivel és egyeztessen velük az őket érintő döntésekről, elősegítve a megfelelő gazdasági környezet megőrzését.
A fórum résztvevői elsőként módosították a Szervezeti és Működési Szabályzatot, ugyanis a Közgyűlés 2013. február 15-ei ülésén döntött arról, hogy a Fórumon belül a munkavállalói érdekképviseleti oldalt a Magyarországi Munkavállalók, Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetével (MSZ EDDSZ) egészíti ki, így a munkavállalói oldalon hét szervezet, míg a munkáltatói oldalon változatlanul továbbra is 10 szervezet képviselteti magát a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórumban.
Ezt követően Égi Tamás alpolgármester ismertette a város idei évi költségvetését. A változó jogszabályi környezet, a gazdasági folyamatok és az állami-önkormányzati szektor közötti feladat-újraelosztás miatt még az eddigi gyakorlatnál is több előkészítést igényelt a város költségvetésének összeállítása. A 2013-as költségvetés az előző évihez képest hatmilliárd forinttal csökkentett, 25.581.568.000 forint kiadási-bevételi főösszeggel számol, ám ez csak a megváltozott feladatoknak tudható be; az önkormányzati hatáskörben maradt területek mindegyikén az eddigi ellátási színvonalat biztosítja Székesfehérvár. A működés mellett jelentős a fejlesztésekre tervezett forrás, sőt a város a szokásosnál is nagyobb tartalékot képez, hogy a váratlan helyzetek is kezelhetőek legyenek. A gazdasági területért felelős alpolgármester beszámolójában kitért az idei évben tervezett fejlesztésekre és szólt arról is, hogy a gazdasági növekedés és a város jövője érdekében szükség van a magasan képzett munkaerőre.
A tájékoztatót követően a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója, Buday Attila a hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatásának támogatásáról számolt be. Az előző SZÉF ülésen (2012. december 7-én) Tóthné dr. Szeiler Judit, a központ szakmai feladatokért felelős igazgatóhelyettese tájékoztatójában kiemelte, hogy fontos lenne a munkaügyi központ által adható támogatásokat ismertetni, hogy ne csak a munkanélküliségi és foglalkoztatottsági adatokról kapjanak aktuális információt. Buday Attila a szerdai Fórumon ismertette a munkahelyvédelmi akciótervet, valamint szólt arról a sikeres pályázatról, amelynek köszönhetően a Munkaügyi Központ segítséget tud nyújtani hátrányos helyzetű munkanélküliek elhelyezésében.
Az idei év első Érdekegyeztető Fórumán részt vett a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke. Palkovics Imre a „Makroszintű párbeszéd és konzultáció” címmel tartott tájékoztatót. Kiemelte, hogy a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórum példaértékű az országban. Ismertette azokat az érdekegyeztetési fórumokat, ahol a szakszervezetek képviselni tudják érdekeiket. Beszámolt a minimálbér emeléséért folytatott, sikerrel zárult tárgyalásokról, valamint azokról a problémákról, amelyekre a közeljövőben szeretnének megoldást találni. Ezek között szerepel többek között az új Munka Törvénykönyve módosítása bizonyos pontokon, az anomáliák kiküszöbölése. „Szeretnénk elérni, hogy a közalkalmazottak fix összegű bérkiegészítést kapjanak és a versenyszférában idén elmaradt bérajánlásra is sor kerüljön. Ezen problémák megoldására a makroszintű érdekegyeztetéseken van lehetőség” – tette hozzá Palkovics Imre, Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke.