-
Karriernap kismamáknak
Karriernapot szervezett a fehérvári Emerson az otthon lévő kismamák számára. Fő céljuk, hogy a gyermekvállalásról nyíltabban tudjanak kommunikálni céges környezetben. A programhoz az Emerson vezetősége már a kezdetektől rendkívül támogatóan állt hozzá.
2023.05.25. -
„Aki nem fejleszt, az lemarad.”
Fennállásának huszadik évfordulóját ünnepli az Adu Alba Kft. A faalapú csomagolóanyagokkal, raklapokkal, ládákkal, valamint különböző műanyagokkal foglalkozó székesfehérvári cég 2003-ban 30 négyzetméteren kezdte meg munkáját, hamarosan azonban 3000 négyzetméteren folytathatják tevékenységüket. A jeles alkalomból a város nevében dr. Cser-Palkovics András polgármester köszöntötte a céget.
2023.05.22. -
Visszatér a kedvelt édesség
Április végén újraindult a Pilóta szendvicskeksz gyártása a Mondelez Csoporthoz tartozó Győri Keksz székesfehérvári gyárában. A hírt Székesfehérvár polgármestere is megosztotta közösségi oldalán.
2023.05.19. -
Új gyárat épít a Trimetrik
A műanyagiparban érdekelt, hazai tulajdonú Trimetrik Kft. élvonalbeli technológiákat (Ipar 4.0, robotika, szenzortechnika) integráló, műanyag alkatrészeket termelő gyárat létesít Székesfehérváron, a Magyar Multi Program támogatásából.
2023.05.18.
Digitális érzékenyítés a DENSO-nál az Alba Innovárral együttműködve

A DENSO munkavállalói játékos feladatokon keresztül kaphatnak képet a robotika és az automatizálás felhasználási területeiről, alapszinten. A megszerzett tapasztalatokat pedig hasznosíthatják a munkájuk során az őket körülvevő gépek, berendezések és rendszerek működésének alapjainak megértésével.
A DENSO Manufacturing Hungary Kft-nél zajló digitális érzékenyítő programot Cser-Palkovics András polgármester, Szincsák Attila, a DENSO Gyártó Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója és Laufer Tamás, az Alba Innovár Digitális Élmény- és Oktatási Központ vezetője közösen nézte meg kedden délelőtt.
A DENSO Gyártó Magyarország Kft. trénereit az Alba Innovár Digitális Élményközpont oktatói támogatták felkészülésükben. Tréninganyagokat készítettek, és egyéb segédanyagok rendelkezésre bocsátásával járultak hozzá, hogy a digitális érzékenyítés megvalósulhasson a vállalat telephelyén, saját oktatóival.

A képzés ezen túlmenően a hétköznapi életben, munkaszervezésben nélkülözhetetlen alapvető felhasználási ismeretek bővítését is biztosítja az információkeresés, -feldolgozás, dokumentumkezelés, a csoportmunka és kommunikáció alapvető, korszerű eszközeinek bemutatásával.
A DENSO Gyártó Magyarország Kft. 40.000 euronyi támogatást nyújtott a Székesfehérvár Fejlődéséért Alapítvány részére azzal a céllal, hogy a székesfehérvári munkavállalók digitális alapkompetenciáját fejlesztő és a digitális technológia iránti érzékenyítő programokat fejlesszen és nyújtson segítséget a megszervezésben és a lebonyolításban.
Két ok miatt is köszönetet mondhatunk a DENSO-nak: egyrészt az Alba Innovárt a helyi adókból tudta létrehozni Székesfehérvár, ami több száz millió forintos megvalósítási és működtetési költséget jelent. A másik pedig egy mérföldkő, mégpedig az, hogy a DENSO mintegy 3800 munkavállalójának biztosítja a képzést az Alba Innovárral együttműködve - mondta Cser-Palkovics András polgármester. Ez a közös gondolkodás és a folyamatos fejlődés iránti igény büszkeségre ad okot, és éppen emiatt bízhatunk abban, hogy a cégek és rajtuk keresztül a fehérvári gazdaság is hosszú távon megőrzi versenyképességét. Stabil alapot ad a tervezéshez a családok, a vállalatok és városunk, Székesfehérvár szempontjából is - mondta a város polgármestere.