-
Együttműködés és
Együttműködési megállapodást kötött az Óbudai Alba Regia Karának Geoinformatikai Intézete és a 3D Geosolutions Hungary Kft., amelynek köszönhetően a hallgatók modern eszközök segítségével fejleszthetik tudásukat, majd a Kulturális és Innovációs Minisztérium valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által megvalósított vállalkozásismereti roadshow következett.
2025.12.04. -
Fejlesztések a Continestnél
Kedden délelőtt hivatalosan is átadták a Continest közel 50 millió forint saját forrásból megvalósult beruházását, az új festőüzemet, amely a lemezüzem, a lakatosüzem és az összeszerelő-üzem mellett a vállalat negyedik gyártási egysége, ahol hamarosan elindul a konténeralkatrészek professzionális, nagy kapacitású festése.
2025.12.02. -
30 éves a Mondelēz székesfehérvári gyára
Idén ünnepli harmincadik évfordulóját a Mondelēz székesfehérvári gyára. Az üzemben három évtizede készítenek olyan Magyarország- és Európa-szerte kedvelt csokoládékat és kekszeket, mint a Milka, a Pilóta keksz, a TUC, a Vaníliás Karika és az OREO.
2025.12.02. -
A Hydro az Év Gondoskodó munkahelye
A székesfehérvári Hydro Extrusion Hungary Kft. győzelmével ért véget az Év Gondoskodó Munkahelye 2025 díjért folytatott verseny. A Hydro Extrusion Hungary Kft. a nagyvállalat Plusz kategória befutója lett, és példát mutat arra, hogy lehet ipari környezetben is emberközpontú gondoskodási rendszert kialakítani.
2025.12.01.
Dél-afrikai delegáció Fehérváron – a fiatalok jövőjét segítő programokról érdeklődtek
A Dél-afrikai Köztársaságból érkezett delegáció Székesfehérvárra Buti Manamela ifjúságpolitikáért is felelős miniszterhelyettes vezetésével. A küldöttség elsősorban a város ifjúságpolitikájára volt kíváncsi, illetve arra, hogy milyen eszközökkel segítik a fiatalok vállalkozóvá válását vagy elhelyezkedését a munkaerőpiacon. A delegáció érdeklődéssel hallgatta a duális képzésről és a városi ösztöndíjprogramról szóló beszámolókat és ellátogatott a fiatalok digitális képzését támogató Alba Innovárba is.
2017.10.05. 12:49 |
A Dél-afrikai Köztársaságból érkezett delegáció Székesfehérvárra, a látogatást Pieter Vermeulen magyarországi rendkívüli és meghatalmazott nagykövet kezdeményezte, aki az Alba Innovárról olvasva szerette volna megismerni a digitális élményközpont működését és Székesfehérvár városát. A delegációt vezető Buti Manamela ifjúságpolitikáért is felelős miniszterhelyettes elmondta, hogy elsősorban Magyarország ifjúságpolitikával kapcsolatban tájékozódnak.
„Elsősorban az érdekel bennünket, hogy milyen jellegű intézkedésekkel segíti Magyarország a fiatalok álláskeresését, munkába állását, mit tesz, milyen ösztönzőkkel szolgál a kormány a vállalkozások számára, hogy fiatalokat foglalkoztassanak. Vizsgáljuk azt is, hogy mik azok a technológiák, amelyekkel segíteni lehet az ifjúságot, hogy aktívabban vállaljanak részt a gazdasági életben. Azok a kihívások is érdekelnek bennünket, amelyekkel Magyarország szembenéz, amikor a fiatalok vállalkozóvá válásáról van szó.” – mondta el székesfehérvári látogatása alkalmából a dél-afrikai ifjúságpolitikáért felelős miniszterhelyettes, aki szólt arról is, hogy rendkívül sokat tanultak, elsősorban abból a szempontból, hogy az ifjúságpolitika által hogyan lehet közösségi tereket létrehozni, ahol fiatalok segíthetnek egymásnak.
A küldöttségnek Mészáros Attila alpolgármester tartott prezentációt Székesfehérvár ifjúságpolitikájáról, előadásában érintette a egyetemi oktatás feltételeinek megteremtését a városban, a duális képzés előnyeit, a Diáktanács működését, valamint a közeljövőben megvalósuló középiskolai kampusz kialakítását is.
Cser-Palkovics András polgármester a város gazdaságának sajátosságairól és a fiatal, szakképzett munkaerő helyben tartásáról is beszélt a vendégeknek. Elmondta, hogy Székesfehérvár a duális képzésben látta meg a lehetőséget arra, hogy a cégek igényeit kiszolgálja és vonzó perspektívát teremtsen a fiatalok számára. Kiemelte, hogy mintegy 200 duális képzési hely van a városban, ez az országban a legnagyobb szám. A városi ösztöndíjrendszerrel is támogatják a duális képzésben tanulókat, ami több szempontból is vonzó lehetőség a fiatalok számára. Székesfehérvár polgármestere szólt arról is, hogy a duális képzés orvosolja a cégek problémáit is, akik azzal találkoztak, hogy a hagyományos képzési rendszerből érkező pályakezdőknek legalább egy-másfél év kell, hogy teljes értékű munkaerővé váljanak. Ezzel szemben a duális képzésből jövő fiatalok szinte kész munkaerőt jelentenek a cégek számára. Kérdésekre válaszolva Cser-Palkovics András polgármester kiemelte, hogy a város ösztönözni kívánja a fiatalokat ötleteik megvalósítására, start up vállalkozások indítására, a program várhatóan már a jövő évben elindulhat. A tervek szerint gazdasági szereplőkből álló menedzsment dönt majd a támogatásokról, amihez a város forrást biztosít, de nem szól bele annak felhasználásába.
A delegáció a Városházán tett látogatás után az Alba Innovárba látogatott, ahol a diákok megismerkedhetnek a digitális világot működtető technológiával és annak lehetőségeivel annak érdekében, hogy biztonsággal igazodjanak el az információs társadalomban és hasznos segítséget kapjanak jövőbeli pályaválasztásukhoz is.
Dél-afrikai delegáció járt Székesfehérváron
A küldöttségnek Mészáros Attila alpolgármester tartott prezentációt Székesfehérvár ifjúságpolitikájáról, előadásában érintette a egyetemi oktatás feltételeinek megteremtését a városban, a duális képzés előnyeit, a Diáktanács működését, valamint a közeljövőben megvalósuló középiskolai kampusz kialakítását is.
Cser-Palkovics András polgármester a város gazdaságának sajátosságairól és a fiatal, szakképzett munkaerő helyben tartásáról is beszélt a vendégeknek. Elmondta, hogy Székesfehérvár a duális képzésben látta meg a lehetőséget arra, hogy a cégek igényeit kiszolgálja és vonzó perspektívát teremtsen a fiatalok számára. Kiemelte, hogy mintegy 200 duális képzési hely van a városban, ez az országban a legnagyobb szám. A városi ösztöndíjrendszerrel is támogatják a duális képzésben tanulókat, ami több szempontból is vonzó lehetőség a fiatalok számára. Székesfehérvár polgármestere szólt arról is, hogy a duális képzés orvosolja a cégek problémáit is, akik azzal találkoztak, hogy a hagyományos képzési rendszerből érkező pályakezdőknek legalább egy-másfél év kell, hogy teljes értékű munkaerővé váljanak. Ezzel szemben a duális képzésből jövő fiatalok szinte kész munkaerőt jelentenek a cégek számára. Kérdésekre válaszolva Cser-Palkovics András polgármester kiemelte, hogy a város ösztönözni kívánja a fiatalokat ötleteik megvalósítására, start up vállalkozások indítására, a program várhatóan már a jövő évben elindulhat. A tervek szerint gazdasági szereplőkből álló menedzsment dönt majd a támogatásokról, amihez a város forrást biztosít, de nem szól bele annak felhasználásába.
A delegáció a Városházán tett látogatás után az Alba Innovárba látogatott, ahol a diákok megismerkedhetnek a digitális világot működtető technológiával és annak lehetőségeivel annak érdekében, hogy biztonsággal igazodjanak el az információs társadalomban és hasznos segítséget kapjanak jövőbeli pályaválasztásukhoz is.