-
Országos Diáktanács Fehérváron
smét Székesfehérváron tartja kihelyezett ülését az Országos Diáktanács. A kétnapos találkozón az eseti ügyek mellett az Országos Diákparlament legutóbbi ülésén megfogalmazott 48 pontot veszik végig.
2025.12.05. -
Közgyűlési összefoglaló
Igazgatói kinevezésekről, fiatal családokat és időseket érintő támogatások megemeléséről, illetve az Alba Regia ösztöndíjak növeléséről is döntött a város önkormányzatának Közgyűlése. Számos út-, járda- és híd felújításáról határoztak, újabb erdőtelepítésről döntöttek és elindították az új Feketehegy-szárazréti szabadidőpark kivitelezésére a közbeszerzést.
2025.12.05. -
Közgyűlési összefoglaló
Intézményvezetői kinevezésekről, szociális szektort érintő kérdésekről és támogatásokról, de útfelújításokról is szavaztak a képviselők a péntek délelőtti közgyűlésen, mely egyben az idei év utolsó testületi ülése volt.
2025.12.05. -
Segítség a fejlesztéshez
A sajátos nevelési igényű fiatalok ellátásának javítása került fókuszba azon az eseményen, melyre az iskolák vezetőit, pedagógusait vártak. Egy pályázatnak köszönhetően a tankerület speciális igényű gyermekekkel foglalkozó intézményeknek tud további segítséget nyújtani.
2025.12.05.
Családbarát munkahely címet nyert el idén a Fejérvíz Zrt.
A Fejérvíz Zrt. egyetért a Családbarát Magyarország Központ küldetésével, hogy a munka és a magánélet nem egymást kizáró, hanem egymást erősítő tényezők az egyéni kiteljesedésben.
A családbarát tanúsító védjegy minősíti a pályázó munkahelyet a családbarát szempontok megvalósulása szerint. A Fejérvíz célja, hogy hosszútávon is megfeleljen a követelményeknek és vonzó munkahellyé váljon.
A családbarát munkahely a munkáltató és a munkavállaló, illetve a szolgáltató és a szolgáltatást igénybe vevő szempontjainak kölcsönös figyelembevételével – támogatja a munka és a magánélet összeegyeztetését.
A vállalat családbarát intézkedései minden dolgozó számára elérhetőek. A Fejérvíznél biztosítják a rugalmas munkaidőt, a részmunkaidős foglalkoztatást, mentorprogramot indítottak az új dolgozók könnyebb beilleszkedése érdekében, · telefonflotta kedvezményt biztosítanak a dolgozóknak, rekreációs szobát vehetnek igénybe a dolgozók, iskolakezdési támogatást adnak, valamint a családoknak gyermektáboroztatást, vízműves babaprogramot és közösségépítő családi napot is biztosítanak. Ezen kívül a családbarát intézkedések közé tartozik a szolgálati lakás biztosítása, a dolgozók gyermekinek nyári foglalkoztatása, valamint a közösségépítő programok szervezése is.
