-
Újabb intézményvezetők a Városházán
Önkormányzati intézmények ismételten kinevezett vezetőivel találkozott dr. Cser-Palkovics András polgármester szerdán reggel a Városházán. A három vezető – Rábai Ildikó, Zsabka Attila és Juhász Zsófia – státuszának meghosszabbításáról tavaly decemberben döntött városunk Közgyűlése, ennek értelmében mindhárman folytatják eddigi munkájukat.
2026.01.28. -
Két brigád dolgozik folyamatosan a város útjainak kátyúzásán
Már múlt héten elkezdték és jelenleg is folyamatosan kátyúznak a város útjain az ún. zsákos-aszfaltos technológiával. Ez több helyen most ideiglenes megoldás, mert tavasszal meleg aszfaltos technológiával véglegesen javítják meg az úthibákat.
2026.01.27. -
Megalakul a fehérvári csoport
Megalakul a a Banki Károsultak Fogyasztóvédelmi Szövetségének székesfehérvári csoportja szombaton a Civil Központban. A cél, hogy az egyes ügyeket feltérképezzék, hogy megoldási javaslatokat kapjanak a károsultak.
2026.01.28. -
Agrár petíció
A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara és a MAGOSZ tiltakozik a Mercosur-megállapodás ellen. Az európai gazdák számára komoly hátrányt jelent az uniós döntés.
2026.01.27.
Családbarát munkahely címet nyert el idén a Fejérvíz Zrt.
A Fejérvíz Zrt. egyetért a Családbarát Magyarország Központ küldetésével, hogy a munka és a magánélet nem egymást kizáró, hanem egymást erősítő tényezők az egyéni kiteljesedésben.
A családbarát tanúsító védjegy minősíti a pályázó munkahelyet a családbarát szempontok megvalósulása szerint. A Fejérvíz célja, hogy hosszútávon is megfeleljen a követelményeknek és vonzó munkahellyé váljon.
A családbarát munkahely a munkáltató és a munkavállaló, illetve a szolgáltató és a szolgáltatást igénybe vevő szempontjainak kölcsönös figyelembevételével – támogatja a munka és a magánélet összeegyeztetését.
A vállalat családbarát intézkedései minden dolgozó számára elérhetőek. A Fejérvíznél biztosítják a rugalmas munkaidőt, a részmunkaidős foglalkoztatást, mentorprogramot indítottak az új dolgozók könnyebb beilleszkedése érdekében, · telefonflotta kedvezményt biztosítanak a dolgozóknak, rekreációs szobát vehetnek igénybe a dolgozók, iskolakezdési támogatást adnak, valamint a családoknak gyermektáboroztatást, vízműves babaprogramot és közösségépítő családi napot is biztosítanak. Ezen kívül a családbarát intézkedések közé tartozik a szolgálati lakás biztosítása, a dolgozók gyermekinek nyári foglalkoztatása, valamint a közösségépítő programok szervezése is.