-
Három fehérvári gimi az élen
Három székesfehérvári gimnázium jutott be a legjobb száz középiskola közé a HVG legfrissebb, 2027-es középiskolai rangsora alapján. A fehérvári gimnáziumok közül a legelőkelőbb helyen a Vasvári Pál Gimnázium szerepel a 60. helyen, a Teleki Blanka Gimnázium pedig a 72. helyet érte el. Rajtuk kívül a Tóparti Gimnázium szerepel még a 100 legjobb intézmény rangsorában a 84. helyen.
2026.10.27. -
Kegyeleti napok
Mindenszentek és Halottak napja környékén sokan keresik fel szeretteik sírját. Székesfehérvár Városgondnoksága az idei évben is számos intézkedésekkel segíti a temetőlátogatók békés, nyugodt, kegyeletteljes megemlékezését az önkormányzati temetőkertekben.
2026.10.26. -
Őrtüzek lobbantak
Székesfehérvár is csatlakozott a Székely Autonómia Napjához, amelynek alkalmából Maroshegy határában, a Csíki Székelykapunál gyújtottak őrtüzet.
2026.10.26. -
56 emlékezete
A nemzeti ünnepen pénteken a Vörösmarty Színházban emlékeztek az 56-os forradalom történéseire, Az esten az ünnepi beszédek mellett a Kodócska Diákszínpad előadásával idézték meg a forradalom időszakát.
2026.10.26.
Családbarát munkahely címet nyert el idén a Fejérvíz Zrt.
A Fejérvíz Zrt. egyetért a Családbarát Magyarország Központ küldetésével, hogy a munka és a magánélet nem egymást kizáró, hanem egymást erősítő tényezők az egyéni kiteljesedésben.
A családbarát tanúsító védjegy minősíti a pályázó munkahelyet a családbarát szempontok megvalósulása szerint. A Fejérvíz célja, hogy hosszútávon is megfeleljen a követelményeknek és vonzó munkahellyé váljon.
A családbarát munkahely a munkáltató és a munkavállaló, illetve a szolgáltató és a szolgáltatást igénybe vevő szempontjainak kölcsönös figyelembevételével – támogatja a munka és a magánélet összeegyeztetését.
A vállalat családbarát intézkedései minden dolgozó számára elérhetőek. A Fejérvíznél biztosítják a rugalmas munkaidőt, a részmunkaidős foglalkoztatást, mentorprogramot indítottak az új dolgozók könnyebb beilleszkedése érdekében, · telefonflotta kedvezményt biztosítanak a dolgozóknak, rekreációs szobát vehetnek igénybe a dolgozók, iskolakezdési támogatást adnak, valamint a családoknak gyermektáboroztatást, vízműves babaprogramot és közösségépítő családi napot is biztosítanak. Ezen kívül a családbarát intézkedések közé tartozik a szolgálati lakás biztosítása, a dolgozók gyermekinek nyári foglalkoztatása, valamint a közösségépítő programok szervezése is.