-
MCC vendégoktatók a Városházán
A Mathias Corvinus Collegium vendégoktatói és kutatói látogattak Székesfehérvárra. A vendégeket Horváth Miklós Csaba alpolgármester fogadta pénteken a Városháza Dísztermében, ahol a város történelmével ismerkedhettek meg.
2026.03.13. -
Városkörnyéki Koordinációs Bizottság
Egy kamatmentes hitel igényléséről és egy fizetési átütemezésre benyújtott kérelemről tárgyalt pénteki ülésén a Városkörnyéki Koordinációs Bizottság. A Székesfehérvár és 25 környékbeli település együttműködésével létrejött, agglomerációs szemlélettel működő szervezet immár lassan három évtizede segíti a fontos fejlesztések megvalósítását.
2026.03.13. -
Diplomaosztó a Kodolányin
Diplomaosztó ünnepséget rendezett a Kodolányi János Egyetem. Ebben az esztendőben háromszáz hallgató vehette át diplomáját.
2026.03.13. -
Magyarországnak igaza lesz?
Sayfo Omar, a Migrációkutató Intézet kutatási vezetője Vargha Tamás honvédelmi miniszterhelyettessel, Székesfehérvár országgyűlési képviselőjével beszélgetett a MCC Székesfehérvári Képzési Központjának legutóbbi ismeretterjesztő programján.
2026.03.13.
Családbarát munkahely címet nyert el idén a Fejérvíz Zrt.
A Fejérvíz Zrt. egyetért a Családbarát Magyarország Központ küldetésével, hogy a munka és a magánélet nem egymást kizáró, hanem egymást erősítő tényezők az egyéni kiteljesedésben.
A családbarát tanúsító védjegy minősíti a pályázó munkahelyet a családbarát szempontok megvalósulása szerint. A Fejérvíz célja, hogy hosszútávon is megfeleljen a követelményeknek és vonzó munkahellyé váljon.
A családbarát munkahely a munkáltató és a munkavállaló, illetve a szolgáltató és a szolgáltatást igénybe vevő szempontjainak kölcsönös figyelembevételével – támogatja a munka és a magánélet összeegyeztetését.
A vállalat családbarát intézkedései minden dolgozó számára elérhetőek. A Fejérvíznél biztosítják a rugalmas munkaidőt, a részmunkaidős foglalkoztatást, mentorprogramot indítottak az új dolgozók könnyebb beilleszkedése érdekében, · telefonflotta kedvezményt biztosítanak a dolgozóknak, rekreációs szobát vehetnek igénybe a dolgozók, iskolakezdési támogatást adnak, valamint a családoknak gyermektáboroztatást, vízműves babaprogramot és közösségépítő családi napot is biztosítanak. Ezen kívül a családbarát intézkedések közé tartozik a szolgálati lakás biztosítása, a dolgozók gyermekinek nyári foglalkoztatása, valamint a közösségépítő programok szervezése is.