Állásbörze Fehérváron - délután ötig várják az érdeklődőket

Legtöbbször, ha valaki munkát keres, akkor a saját környezetén túl az álláshirdetéseken keresztül tájékozódhat, azonban az állásbörzén lehetőség van közvetlenül, személyes beszélgetéseken keresztül sokkal több információt kapni egy cégről. Fontos, hogy nem csak a munkaadók jelentek meg a börzén, hanem a munkaerő közvetítők és felnőttképzéssel foglalkozó iskolák is bemutatkoznak és fontos információkat kaphattak a látogatók a hiányszakmákról.

Kiállítók közt kis-, közép-, és nagyvállalatok képviselői ugyanúgy megtalálhatók voltak, mint a katonaság, a katasztrófavédelem vagy a rendőrség, melyek életpályamodellel csábították az álláskeresőket. A börzén néhányan azonnal álláshoz juthattak, ugyanis sok esetben felvételire, interjúra is lehetőség nyílt.

A megnyitón Kázmér Judit, a Pannon Lapok Társasága Kiadói Kft. ügyvezető Igazgatója, arról beszélt, hogy az internet korában is van létjogosultsága egy állásbörzének, ahol személyes találkozás révén élővé válik az a lehetőség, hogy a cégek még részletesebben bemutatkozzanak.
A város gazdasági erejéből fakadó felelősség miatt is nagyon fontos az állásbörze, hiszen az egész magyar gazdaságra hatással van, hogy mi történik a város gazdasági életében – mondta Cser-Palkovics András Fehérvár polgármestere, aki arról is beszélt, hogy a fehérvári gazdaság előtt az egyik legnagyobb kihívás ma a munkaerő kérdése. Elmondta, hogy „bármelyik céggel tárgyalunk fontos befektetési tervekről mindig szóba kerül a munkaerő kérdése. Fehérvár nagyon sokat tesz annak érdekében, hogy előre tudjunk lépni: az, hogy három éve a legnagyobb vásárlóerővel bíró város pedig csak akkor történhet meg, ha ez mögött a jövedelmek is az országban elérhető legmagasabbak között vannak.”

„A cégnek meg kell találnia a maga emberét és az embernek meg kell találnia a maga cégét” - mondta Pósa Árpád a Fejér Megyei Hírlap főszerkesztője. Nem csak a cégek válogatnak már a munkavállalók közül, hanem a szakemberek is fontos szempontok alapján válogatnak a cégek közül és a bér csak egy a szempontok közül. A gazdaságban egy dolog biztos, a változás, hiszen a cégeknek a piac nyomása miatt folyamatosan fejlődniük kell, ami vonatkozik az alkalmazottakra is, tehát a sikert csak együtt tudják elérni. Ebben a folyamatban fontos a tájékozottság, melyben közvetítő szerepet vállal az újság is a felületeivel és az állásbörze rendezvénnyel is.

Fehérvári állásajánlatok a börzéről, a teljesség igénye nélkül:

Ápoló, segédápoló, betegkísérő, műtőssegéd, takarító, klíma szerelő, villanyszerelő, vízvezeték szerelő, szennyesválogató, kontrolling, karbantartó, kalibráló technikus, minőségellenőr, raktáros, köszörűs, összeszerelő, gépkezelő, folyamatellenőr, CNC gépkezelő, utómunkás, csomagoló, gépi anyagmozgató, hőformázógép-kezelő, minőségügyi technikus, termékmérnök, műszerész, mechanikus karbantartó, LEAN mérnök, minőségbitosítási mérnök, CI mérnök, rakodómester, targoncavezető, hűtőházi komissiózó, bolti dolgozó, festőgép kezelő, szitázógép kezelő, gépjárművezető, CAD szerszámtervező, CNC marós, CNC esztergályos, szikraforgácsoló, gyártástechnológus, stratégiai beszerző, szerszám- és tartalékalkatrész felügyelő, vizuális végellenőr, bejövő áru ellenőr, öntőszerszám karbantartó, vállalati rendész, elektromos karbantartó, gépészeti karbantartó, ipari automatizálási mérnök, rendszergazda, tüzeléstechnikai mérnök, vezető jegyvizsgáló, FLIRT motorvonat vezető gyakornok, járműszerelő, pályamunkás, IT technikus...