-
Új helyen a Széchenyi Programiroda
Az akadálymentes megközelíthetőség érdekében új helyre, a Panorama Offices 1. emeletére költözött a Széchenyi Programiroda. A Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium háttérintézménye a magánszemélyektől a mikro- és középvállalkozásokon, illetve a civil szervezeteken át egészen az önkormányzatokig mindenkinek segítséget kínál a hazai és európai uniós fejlesztési programokkal kapcsolatban.
2026.02.05. -
VÍZIPAR 2026 kiállítás
Szerdán délelőtt a hivatalos megnyitóval kezdetét vette a VÍZIPAR 2026 kiállítás és országos szakmai fórum a Sóstói Stadionban. A 14 év szünet után megrendezett konferencián a teljes hazai vízipari ágazat képviselteti magát. A kétnapos rendezvényen a vízügyi szakemberek megoszthatják egymással szakmai tapasztalataikat, erősíthetik a közös gondolkodást és az értékteremtő szakmai kapcsolatokat az ágazat jövője – és ezáltal a szolgálatások biztonsága – érdekében.
2026.02.04. -
Új igazgató a Mondeleznél
A Mondelēz International bejelentette, hogy 2026 januárjától Berkó Gábort nevezi ki magyarországi ügyvezető igazgatónak. Berkó Gábor több mint két évtizedes nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a fogyasztási cikkek piacán. Az új igazgató a Procter & Gamble-től érkezett a Mondelēz -hez, ahol számos hazai és regionális vezetői pozíciót töltött be, legutóbb a magyarországi ügyvezető igazgatói posztot látta el.
2026.01.29. -
Tudatos évtervezés
A 2026-os üzleti év tudatos megtervezése volt a fókuszában annak a FIVOSZ által szervezett workshopnak, amelyet fiatal vállalkozók számára tartottak Székesfehérváron. Az esemény célja az volt, hogy a résztvevők ne csupán célokat fogalmazzanak meg, hanem működő keretrendszert kapjanak ahhoz, hogy vállalkozásuk valóban támogassa ezek elérését.
2026.01.29.
Aki keresett, találhatott – 500 ajánlatot kínáltak a fehérvári vállalatok az állásbörzén
Második alkalommal tartottak a Sóstói Stadionban állásbörzét, Fehérváron.
Több, mint félezer ajánlattal várták az álláskeresőket, akik személyes találkozók keretében informálódhattak a lehetőségekről. „Egy álláskereső portálon az első benyomás egy álláskeresőről az önéletrajz, ez bizony csalóka lehet! Itt viszont a cégek HR-s képviselői beszélgetnek velük, meg tudják jobban ismerni a jelentkezőt. Ez fordítva is igaz, hiszen egy álláskereső, ha lát egy meghirdetett pozíciót az újságban, vagy az interneten, az csak egy rövid leírás. Itt viszont kötetlen formában tud beszélgetni, informálódni akár a beosztásról, akár a konkrét feladatról, akár a kereseti lehetőségekről.” - ismertette az Alba Regia Állásbörze előnyeit Battyányi Csaba, főszervező.
A rendezvénye vártak mindenkit, aki jelenleg munkát keres, avagy munkahelyváltáson gondolkozik.
Az álláskeresők - akik közt a fiatalabb korosztály volt többségben - szintén a személyes találkozások lehetőségét emelték ki előnyként a börzével kapcsolatban. Fizikai és szellemi munkakörökbe is kínáltak lehetőségeket a kitelepült munkaadók. A legtöbb kérdés a standokon a bérezésre és a munkaidő beosztásra irányult, munkavállalói oldalról. „Nagyon fontos az elvégzett munkáért járó kereset, hiszen pénzből él az ember. Családos emberként, pedig még inkább fontos szempont ez, és persze a szabadidő is. Tulajdonképpen az a jó, ha ezek jó arányban vannak!” - mondta el Szeiler Attila, aki álláskeresőként érkezett a börzére.A kitelepült cégek közt a gyártó szektor képviselői voltak többségben, de a kereskedelmi és oktató cégek is úgy megjelentek, mint a nagy állami tulajdonban lévő foglalkoztatók a börzén.
fotó: Alba Regia Állásbörze