2. Gazdaság

A Vidiben már februárban megemelt bért kaptak

 A Videoton vállalatcsoportnál már februárban megemelt bért kaptak azok a munkavállalók, akiket kedvezőtlenül érintett az egykulcsos adózás bevezetése és az adójóváírás rendszerében történt változás - mondta a cégcsoport vezérigazgatója. Ebben a jövedelmi kategóriában az egyes tagvállalatok vezetői 6 százalékos bérkeretet kaptak, amit differenciáltan, a dolgozók teljesítményétől függően osztottak szét.
2011.03.04. 03:22 |
A Videoton vállalatcsoportnál már februárban megemelt bért kaptak azok a munkavállalók, akiket kedvezőtlenül érintett az egykulcsos adózás bevezetése és az adójóváírás rendszerében történt változás - mondta a cégcsoport vezérigazgatója.
 
 
 
 
 
 Az idén a szokottnál korábban és gyorsabban megszületett a vállalatnál a bérmegállapodás, mivel a vállalkozás vezetésének és az érdekképviseleteknek közös törekvése volt, hogy az adótörvények változását követő első fizetést már a megemelt bérek alapján kapják kézhez azok, akiknél különben keresetkiesést okoztak volna a változások - tette hozzá Sinkó Ottó.
 
 Ebben a jövedelmi kategóriában az egyes tagvállalatok vezetői 6 százalékos bérkeretet kaptak, amit differenciáltan, a dolgozók teljesítményétől függően osztottak szét. Emellett megemelte a cégcsoport az étkezési hozzájárulás mértékét is. Az emelés átlagosan az idei évre a várható infláció körüli nettó fizetésjavulást eredményezett az érintetteknek.
 
 A vezérigazgató szerint méltányos volt ez a lépés azért is, mert a vállalatcsoport 2010-ben jó évet zárt. Konszolidálás előtti árbevétele mintegy 98 milliárd forint volt, ami 14 százalékkal magasabb a 2009. évinél, s elérte a 2008-as, válság előtti szintet.
 
 Ha a világban nem erősödik fel a pénzpiaci válság, az idén további árbevétel-növekedésre számít a Videoton, amihez jó alapot jelent, hogy az év első két hónapjának eredményei kedvezőbben alakultak, mint a tavalyi esztendő hasonló időszakában voltak - mondta Sinkó Ottó.
 
 

Gazdaság

Összes

  1. Már lehet jelentkezni a HARMAN Hackathonra

    Október 26-ig várják a jelentkezéseket a „Junior Engineers Camp – HARMAN Hackathon” ötlet- és prototípusfejlesztő versenyre. Az Óbudai Egyetem Alba Regia Kar, a Harman Becker Kft. és Székesfehérvár Önkormányzata által életre hívott kihívásra az egész országból, sőt, a határon túli magyar intézményekből is lehet nevezni. Az idei kihívás témája az ’intelligens terek jövője’.

    2026.09.03.

  2. Kiégésmegelőzés és a generációváltás

    A VOSZ szerda reggeli üzleti reggelijén ezúttal a vállalkozói menedzsment, a kiégésmegelőzés és a generációváltás került a középpontba. Az előadók segítségével olyan aktuális és fontos kérdéseket jártak körbe, amelyek minden vállalkozás és vezető számára tartogatott hasznos gondolatokat és gyakorlati tapasztalatokat.

    2026.09.02.

  3. Franciaországban terjeszkednek

    A Franciaországban megvalósított sikeres projektekre építve a fehérvári Continest elindította első franciaországi képviseletét. A partnerség a helyi jelenlétből eredő logisztikai és költségelőnyökre építve még kedvezőbb feltételekkel teszi elérhetővé a Continest innovatív megoldásait a francia piac környezettudatos, modern rendezvényeket és sporteseményeket szervező szereplői számára.

    2026.08.17.

  4. A fehérvári Ikarus szállítja Szkopje új elektromos buszflottáját

    Az Ikarus sikeresen lezárta történetének legnagyobb elektromos buszbeszerzését. A közbeszerzési eljárás lezárultát és a szerződés jogilag kötelező érvényűvé válását követően 150 elektromos buszt és 75 töltőállomást szállítanak Észak-Macedónia fővárosába és az ország számos városába.

    2026.08.12.