A szociális ágazatban dolgozókat köszöntötte Székesfehérvár Önkormányzata a Hiemer-házban rendezett ünnepségen. Hagyomány, hogy a város ekkor adja át a Pro Caritate Albae Regiae díjat, melyet idén Faragó József, a Kríziskezelő Központ Utcai szociális szolgálatának munkatársa vett át. Dr. Cser-Palkovics András polgármester bejelentette, hogy az intézményvezetők kérésére kidolgoztak egy jutalmazási rendszert.
2022-től bevezetik a hűségjutalmat a város négy szociális intézményében, és további anyagi elismerésben részesítik a kimagasló munkát végző dolgozókat az intézményvezetők döntése alapján.
November 12-én van a szociális munka napja. Az International Federation of Social Workers, azaz a Szociális Munkások Nemzetközi Szövetsége javaslatára 1997-ben jelölték meg a napot, amikor világszerte felhívják a figyelmet a rászorulókkal, az elesettekkel, az ápolást igénylőkkel foglalkozó szakemberek tevékenységére. Székesfehérváron hosszú évek óta tartó szép hagyomány, hogy ünnepségen köszöntik a városi szociális intézmények dolgozóit, és fejezik ki Fehérvár egész közösségének háláját és elismerését. A Hiemer-házban rendezett ünnepségen a járvány miatt ezúttal csak az intézményvezetők vettek részt.
Átadták a Pro Caritate Albae Regiae-díjat a szociális munka napján
Dr. Cser-Palkovics András polgármester hangsúlyozta, az ágazat dolgozói a mindennapos munkavégzésükkel a város segítségre szoruló időseit, gyerekeit, családjait, közösségeit szolgálják.
A székesfehérvári intézményrendszer professzionális, szakmailag magasan kvalifikált, és az elmúlt közel kétéves járványidőszakában is megállta a helyét – ráadásul előzetes tapasztalatok, protokoll nélkül. Ez annak köszönhető, hogy az elkötelezett munkatársak a szokásosnál még nehezebb, megterhelőbb időszakban is hittel, szolgálattal, segítőkészséggel végezték a munkájukat. A városvezető arra kérte az intézményvezetőket, hogy tolmácsolják az Önkormányzat, a Polgármesteri Hivatal és a város közösségének köszönetét a kollégáiknak.
A polgármester bejelentette, hogy az intézményvezetőkkel folytatott egyeztetés nyomán kidolgoztak egy javaslatot, mely szerint hűségjutalomban és további anyagi elismerésben részesíthetik a munkatársakat.
Ez alapján az Alba Bástya Család- és Gyermekjóléti Központban, a Frim Jakab Képességfejlesztő Szakosított Otthonban, a Kossuth Zsuzsanna Szociális Intézményben, valamint a Kríziskezelő Központban az Önkormányzat támogatást biztosít 2022. január 1-jétől hűségjutalom kifizetésére azon munkatársak részére, akik 10, 15, 20, 25, 30, 35 év munkaviszonnyal, közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkeznek.
A hűségjutalom fokozatai, mértéke:
a) 10 éves jogviszony esetén egyszeri bruttó: 100.000,- Ft,
b) 15 éves jogviszony esetén egyszeri bruttó: 150.000,- Ft,
c) 20 éves jogviszony esetén egyszeri bruttó: 200.000,- Ft,
d) 25 éves jogviszony esetén egyszeri bruttó: 250.000,- Ft,
e) 30 éves jogviszony esetén egyszeri bruttó: 300.000,- Ft,
f) 35 éves jogviszony esetén egyszeri bruttó: 350.000,- Ft.
2022-ben, a hűségjutalom bevezetésének első évében a nem jubiláló, de a 10 évet meghaladó munkaviszonnyal rendelkezők is megkapják a hűségjutalmat az alábbi módon:
a) 10 évet meghaladó, de 15 évet el nem érő jogviszony esetén: egyszeri bruttó: 100.000,- Ft,
b) 15 évet meghaladó, de 20 évet el nem érő jogviszony esetén: egyszeri bruttó: 150.000,- Ft,
c) 20 évet meghaladó, de 25 évet el nem érő jogviszony esetén: egyszeri bruttó: 200.000,- Ft,
d) 25 évet meghaladó, de 30 évet el nem érő jogviszony esetén: egyszeri bruttó: 250.000,- Ft,
e) 30 évet meghaladó, de 35 évet el nem érő jogviszony esetén: egyszeri bruttó: 300.000,- Ft.
2022-ben a hűségjutalom a négy intézményben összesen 116 munkavállalót érint, az ehhez szükséges 20.674.500 Ft-ot az önkormányzat biztosítja. A dolgozók a munkaviszonyuk fordulónapjának hónapjában kapják majd meg a jutalmat.
Az intézményvezetők döntése alapján külön jutalmazzák a közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező, kimagasló munkát végző dolgozókat. 2022-ben összesen 7 munkatárs (Kossuth Zsuzsanna Szociális Intézmény: 3 fő, Alba Bástya Központ: 2 fő, Kríziskezelő Központ: 1 fő, Frim Jakab Képességfejlesztő Szakosított Otthon: 1 fő) középfokú végzettség esetén havi bruttó 10.000 Ft, felsőfokú végzettség esetén havi bruttó 20.000 Ft plusz juttatásban részesül. Erről az intézményvezetők évente döntenek. Az elismert munkatársak száma évente nő 7 fővel. Az 1.663.200 forintos fedezetet az Önkormányzat biztosítja. A többletjuttatásokról szóló javaslatról decemberben tárgyal Székesfehérvár Közgyűlése.
Hagyományosan ezen az ünnepségen adják át a Pro Caritate Albae Regiae-díjat. Az elismerést ebben az évben Faragó József, a Kríziskezelő Központ Utcai szociális szolgálatának munkatársa kapta a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok segítése és életminőségük javítása érdekében Székesfehérváron végzett áldozatos munkája elismeréseként.
A díjazott 2011 novembere óta végzi munkáját a székesfehérvári hajléktalanokkal. Emberséges hozzáállása, szakmai felkészültsége mellett mindig lelkiismeretesen és nagy felelősséggel bánik a rászoruló otthontalanokkal. Precizitása, megbízhatósága megnyilvánul felelősségteljes elhivatottságában, és hozzájárul a Központ sikeres működéséhez, fejlődéséhez. A hajléktalanok gondozása igen megterhelő feladat, mindezek ellenére kellő empátiával, hivatástudattal felvértezett szakember, igazi csapatjátékos. Határozottsága, szakmaisága példaértékű a jelen és a jövő dolgozói számára.
