A székesfehérvári Macher Kft. a legjobb munkahely kategóriájában

 Tisztességes bánásmód, teljesítményarányos fizetés, jó szó és „elérhető” felső vezető – ez kell a magyarnak, hogy boldog legyen a munkahelyén. Vannak vállalatok, amelyek élen járnak a jó gyakorlatokban, és elmondhatják, hogy dolgozóik elégedettebbek és elkötelezettebbek a magyar átlagnál. Az iparági győztesek között a termelővállalatok kategóriájában a székesfehérvári Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. nyerte az elismerést.
2008.11.18. 07:36 |
Tisztességes bánásmód, teljesítményarányos fizetés, jó szó és „elérhető” felső vezető – ez kell a magyarnak, hogy boldog legyen a munkahelyén. Vannak vállalatok, amelyek élen járnak a jó gyakorlatokban, és elmondhatják, hogy dolgozóik elégedettebbek és elkötelezettebbek a magyar átlagnál. Az iparági győztesek között a termelővállalatok kategóriájában a székesfehérvári Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. nyerte az elismerést.


 A Hewitt és a Világgazdaság című szaklap idén 8. alkalommal kereste az ország legjobb munkahelyeit, 30 ezer munkavállalót és 650 felsővezetőt megkérdezve. A sikeres cégek nemcsak a jó terméknek köszönhetik eredményeiket, de attól igazán hatékony, ha a dolgozók jól érzik magukat munkahelyükön. A megmérettetésen azon cégek indulhattak, amelyek legalább két éve jelen vannak Magyarországon, és minimum 50 főt foglalkoztatnak teljes állásban.

 A díjátadón a tizenöt legjobbat díjazták három kategóriában, iparági győztest öt szakirányban hirdettek, valamint öt-öt céget díjaztak a kis- és középvállalati, valamint nagyvállalati kategóriában. A termelővállalatok kategóriáját a székesfehérvári Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. érdemelte ki.
 
Idén először díjazták az oktatás területén tevékenykedőket. A móri Radnóti Miklós Általános Iskola rögtön két díjat is kapott, az oktatási intézmények iparági győztese lett, a kis- és középvállalatok kategóriájában pedig második helyezést ért el -mondta el rádiónknak Kajos Péterné igazgató.

Gazdaság

  1. Tudományos és innovációs parkok

    Tudományos és innovációs parkok létrehozására pályázhatnak az egyetemek. A Neumann János Program 340 milliárd forintos kerete lehetőséget nyújt a felsőoktatási intézményeknek, hogy a science parkok létrehozásával összekapcsolják az erős ipart, a növekvő gazdaságot, a bővülő tudáskincset és a kiváló szakképzési lehetőségeket – jelentette be Székesfehérváron tartott sajtótájékoztatóján dr. Hankó Balázs.

    2024.05.02.
  2. 14 milliós támogatás

    Újabb, közel 14 millió forintos támogatást nyújtott a Howmet-Köfém Kft. az Alba Innovár Digitális Élményközpont számára. Az erről szóló csekket jelképesen hétfőn adták át. A hozzájárulás egy újabb fontos lépése a tudásközpont és a cég között hét éve fennálló, folyamatos együttműködésnek.

    2024.04.29.
  3. Jubileum a Densoban

    Jubileumi ünnepségen köszöntötte a duális képzésben résztvevő partnereket, diákokat, oktatókat a Denso. A vállalat 2013-ban indította el első duális osztályát, melynek idén ünneplik a kerek évfordulóját. Az eseményen Szincsák Attila, a Denso Gyártó Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója, valamint dr. Cser-Palkovics András polgármester köszöntötték a megjelenteket.

    2024.04.26.
  4. Újabb Daniella telephely

    Második telephelyét nyitotta meg Székesfehérváron a több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkező Daniella Villamosság. A piacvezető, debreceni székhelyű családi vállalkozás új egységében az ipari partnerek körében felmerülő villamossági igények teljeskörű kiszolgálására törekszik.

    2024.04.24.