A szakképzés megújítását szorgalmazza a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége

A szakemberhiányt jelölte meg a vállalatvezetők 92 százaléka a növekedés legnagyobb korlátjának a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége által készített felmérésben, ezért a szakképzés megújítását szorgalmazza a szervezet - mondta Wimmer István, a szövetség főtitkára a munkaerőpiac és a szakképzés aktualitásairól szóló konferencián. Kiemelte, hogy a magyar gazdaság helyzete rendkívül stabil, de a munkaerőhiánymiatt ez kevés ahhoz, hogy a vállalkozások gördülékenyen működjenek, a felmérés szerint a vállalatvezetők azonban továbbra is bíznak saját cégük növekedésében.

Az MGYOSZ főtitkára szerint fontos, hogy a fiataloknak legyen jövőképük, élénkíteni kell a belföldi regionális mobilitást, az át- és továbbképzés pedig nagyobb súlyt kell, hogy kapjon az aktív munkaerő-piaci eszközök között.

Marjay Gyula, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége Budapesti és Pest megyei Regionális Szervezetének elnöke hangsúlyozta: a VOSZ a szakképzés megújítása mellett tette le a voksot, hogy a következő tíz-húsz évben legyen szakképzett munkaerő a kis- és középvállalkozások számára. Bízik abban, hogy rövidtávon segít majd a munkaerőpiacon, ha 2018 második felében, vagy 2019-ben a közszférából felszabaduló munkaerőt átképzéssel át lehet vezetni a versenyszférába. Ehhez azonban a felnőttképzésben is előre kell mozdulni.
A rendezvényen Székesfehérvár alpolgármestere, Mészáros Attila a regionális munkaerőpiac és a szakképzés helyzetéről, illetve a témához kapcsolódó városi tervekről számolt be. Székesfehérváron 1430 fő a nyilvántartott álláskeresők száma, ami elenyésző szám a 100 ezer lakoshoz viszonyítva. A foglalkoztatottak körében az ipari alkalmazotti arány nagyon magas, mintegy 44,5%-a a székesfehérvári munkavállalóknak az iparban dolgozik, ez 19.001 főt jelent a legutóbbi felmérés alapján. Mészáros Attila elmondta, hogy a 90-es évek elején az összeszerelő üzemek telepedtek meg Székesfehérváron, azonban egyre inkább ezek a vállalatok is már magasabb hozzáadott értékű munkára váltanak át. Az alpolgármester szólt arról is, hogy a megye teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozóinak több mint 40%-a itt dolgozik Székesfehérváron.

Naponta 30 ezer fő jár be dolgozni Székesfehérvárra a megye különböző településeiről, ehhez még több ezer diák is hozzájárul, akik a vonzáskörzetből, a megye településeiről jönnek be tanulni.

Kiemelte, hogy ezért az önkormányzat szolgáltatásait nem csak 100 ezer főre kell kialakítani - például a tömegközlekedés tekintetében - hanem mintegy 135 ezer fővel kell számolni.