-
Alba-Jáky Expo a Jákyban
Pénteken reggel az ünnepélyes megnyitóval elkezdődött az Alba-Jáky Expo 2026, ahol az építőipari kiállítás és a szakmai bemutatók mellett a vállalkozók, a kivitelezők, a kereskedők, a mérnökök, a szakmai szervezetek, az oktatók és a diákok találkozhatnak egymással. A Jáky József Technikumban megrendezett, délután 15 óráig látogatható expót dr. Cser-Palkovics András nyitotta meg.
2026.09.11. -
Határozatlan idejű sztrájk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek a Hanon Systems Hungary Kft. dolgozói a dél-koreai vállalat székesfehérvári gyárában, mert a munkáltató továbbra sem válaszol érdemben a munkavállalók követeléseire, akik az ország három telephelyén egységesen 10 százalékos béremelést szeretnének elérni.
2026.09.11. -
Fejlesztések az Alföldi Tejnél
Modern technológiákkal, automatizált gyártórendszerekkel és energiahatékony megoldásokkal fejleszti székesfehérvári és debreceni üzemét az Alföldi Tej Kft. A fejlesztésekkel növelni szeretnék a gyártás hatékonyságát, valamint fenntarthatóbbá kívánják tenni a két üzem működését.
2026.09.11. -
Miből élünk?
„Miből élünk?'' címmel felmérés indult szeptemberben, egy nemzetközi kutatás részeként. Az Európai Központi Bank által koordinált program célja, hogy képet adjon a háztartások pénzügyi helyzetéről, jövedelmi viszonyairól, fogyasztási és megtakarítási szokásairól. A felmérésben azok a háztartások vesznek részt – önkéntes alapon –, amelyek a Központi Statisztikai Hivataltól erre hivatalos felkérőlevelet kaptak.
2026.09.08.
A sikeres cég kulcsa az ember - új módszert mutatnak be a Gazdaság Házában
Magyar kutatók tolmácsolásában, a résztvevők átfogó képet kapnak a stressz munkahelyi hatásairól, a hatékony, XXI. századi stresszkezelési módszerekről. A stressz a hétköznapok részévé vált, káros hatásai közismertek. Azt azonban kevesen tudják, hogy számos hatékony módszer létezik a kezelésére. A legtöbb stresszt okozó faktort a szakemberek ki tudják szűrni, így hatásuk csökkenthető, akár meg is szüntethető. A munkavállalók és a munkahelyi környezet szakszerű felmérésével a munkáltató pontos képet kaphat a cégét érintő stresszfaktorokról. Innovatív, személyre szabott módszerekkel hatékonyan csökkenthetők a káros hatások.
A Fontanus Tudományos Módszertani Kutató- és Oktatási Központ kutatásai alapján a legtöbb embernél az is komoly feszültséget okoz, ha csak tapasztalja a stresszt, de nem érti, mi történik vele. Képzésekkel, ismeretátadással jelentősen csökkenthető a stresszhatás. Mindez nem csupán a munkavállalók motiváltságán, de a cég bevételén is tetten érhető. Hiszen, ha az egyén fejlődik, fejlődik a szervezet is.