-
Tudományos és innovációs parkok
Tudományos és innovációs parkok létrehozására pályázhatnak az egyetemek. A Neumann János Program 340 milliárd forintos kerete lehetőséget nyújt a felsőoktatási intézményeknek, hogy a science parkok létrehozásával összekapcsolják az erős ipart, a növekvő gazdaságot, a bővülő tudáskincset és a kiváló szakképzési lehetőségeket – jelentette be Székesfehérváron tartott sajtótájékoztatóján dr. Hankó Balázs.
2024.05.02. -
14 milliós támogatás
Újabb, közel 14 millió forintos támogatást nyújtott a Howmet-Köfém Kft. az Alba Innovár Digitális Élményközpont számára. Az erről szóló csekket jelképesen hétfőn adták át. A hozzájárulás egy újabb fontos lépése a tudásközpont és a cég között hét éve fennálló, folyamatos együttműködésnek.
2024.04.29. -
Jubileum a Densoban
Jubileumi ünnepségen köszöntötte a duális képzésben résztvevő partnereket, diákokat, oktatókat a Denso. A vállalat 2013-ban indította el első duális osztályát, melynek idén ünneplik a kerek évfordulóját. Az eseményen Szincsák Attila, a Denso Gyártó Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója, valamint dr. Cser-Palkovics András polgármester köszöntötték a megjelenteket.
2024.04.26. -
Újabb Daniella telephely
Második telephelyét nyitotta meg Székesfehérváron a több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkező Daniella Villamosság. A piacvezető, debreceni székhelyű családi vállalkozás új egységében az ipari partnerek körében felmerülő villamossági igények teljeskörű kiszolgálására törekszik.
2024.04.24.
A Philipsnek vissza kell vennie a szakszervezeti vezetőjét
A Legfelsőbb Bíróság szerdai döntése nyomán vissza kell vennie a székesfehérvári Philips Kft.-nek a korábban elbocsátott szakszervezeti vezetőt. A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának közleménye szerint a Philips Kft. 2001-ben kezdeményezte a VIDEO Szakszervezet titkárának eltávolítását, a jogszabály szerint azonban az érdekvédő munkaviszonya csak különösen indokolt esetben szüntethető meg, és csak a szakszervezet és az üzemi tanács hozzájárulásával. A Legfelsőbb Bíróság felülvizsgálati döntése nyomán a tisztségviselő teljes munkaidejében érdekvédelmi tevékenységet fog ellátni a székesfehérvári cégnél.
A Legfelsőbb Bíróság szerdai döntése nyomán vissza kell vennie a székesfehérvári Philips Kft.-nek a korábban elbocsátott szakszervezeti vezetőt. A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának közleménye szerint a Philips Kft. 2001-ben kezdeményezte a VIDEO Szakszervezet titkárának eltávolítását, a jogszabály szerint azonban az érdekvédő munkaviszonya csak különösen indokolt esetben szüntethető meg, és csak a szakszervezet és az üzemi tanács hozzájárulásával.
A szakszervezet és az üzemi tanács azonban megtagadta az egyetértő nyilatkozatot. Ezután perelte be a kft. a két szervezetet azzal, hogy rendeltetésellenesen gyakorolták egyetértési jogukat.
A 2002-ben indult bírósági eljárásban a városi és másodfokon, jogerősen a megyei bíróság is a Philips kft-nek adott igazat, pótolta a hiányzó hozzájárulásokat és ezzel lehetővé tette a szakszervezeti titkár eltávolítását. A jogerős ítélet ellen benyújtott felülvizsgálati kérelemnek szerdán a Legfelsőbb Bíróság helyt adott. A korábbi határozatot hatályon kívül helyezte, így már nincsenek meg az érdekvédő elbocsátásához szükséges jogi feltételek, munkaviszonyának korábbi megszüntetése érvénytelenné vált.
A Legfelsőbb Bíróság felülvizsgálati döntése nyomán a tisztségviselő teljes munkaidejében érdekvédelmi tevékenységet fog ellátni a székesfehérvári cégnél - közölte a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája az MTI-vel.
A szakszervezet az elmúlt években többek között a munkaügyi bírósághoz fordult jogellenes munkáltatói intézkedés miatt, és megkereste a munkaügyi felügyeletet a munkavállalói jogokat ért olyan sérelmek miatt, mint például a túlóráztatás, pihenőidő betartása illetve szabadságolási gyakorlat. Az elmaradt bérelemelések miatt a Philips eindhoveni központjába is írtak levelet.