A Philipsnek vissza kell vennie a szakszervezeti vezetőjét

 A Legfelsőbb Bíróság szerdai döntése nyomán vissza kell vennie a székesfehérvári Philips Kft.-nek a korábban elbocsátott szakszervezeti vezetőt. A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának közleménye szerint a Philips Kft. 2001-ben kezdeményezte a VIDEO Szakszervezet titkárának eltávolítását, a jogszabály szerint azonban az érdekvédő munkaviszonya csak különösen indokolt esetben szüntethető meg, és csak a szakszervezet és az üzemi tanács hozzájárulásával. A Legfelsőbb Bíróság felülvizsgálati döntése nyomán a tisztségviselő teljes munkaidejében érdekvédelmi tevékenységet fog ellátni a székesfehérvári cégnél.

2005.03.10. 06:34 |

 A Legfelsőbb Bíróság szerdai döntése nyomán vissza kell vennie a székesfehérvári Philips Kft.-nek a korábban elbocsátott szakszervezeti vezetőt. A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának közleménye szerint a Philips Kft. 2001-ben kezdeményezte a VIDEO Szakszervezet titkárának eltávolítását, a jogszabály szerint azonban az érdekvédő munkaviszonya csak különösen indokolt esetben szüntethető meg, és csak a szakszervezet és az üzemi tanács hozzájárulásával.

 A szakszervezet és az üzemi tanács azonban megtagadta az egyetértő nyilatkozatot. Ezután perelte be a kft. a két szervezetet azzal, hogy rendeltetésellenesen gyakorolták egyetértési jogukat.

 A 2002-ben indult bírósági eljárásban a városi és másodfokon, jogerősen a megyei bíróság is a Philips kft-nek adott igazat, pótolta a hiányzó hozzájárulásokat és ezzel lehetővé tette a szakszervezeti titkár eltávolítását. A jogerős ítélet ellen benyújtott felülvizsgálati kérelemnek szerdán a Legfelsőbb Bíróság helyt adott. A korábbi határozatot hatályon kívül helyezte, így már nincsenek meg az érdekvédő elbocsátásához szükséges jogi feltételek, munkaviszonyának korábbi megszüntetése érvénytelenné vált.

 A Legfelsőbb Bíróság felülvizsgálati döntése nyomán a tisztségviselő teljes munkaidejében érdekvédelmi tevékenységet fog ellátni a székesfehérvári cégnél - közölte a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája az MTI-vel.

 A szakszervezet az elmúlt években többek között a munkaügyi bírósághoz fordult jogellenes munkáltatói intézkedés miatt, és megkereste a munkaügyi felügyeletet a munkavállalói jogokat ért olyan sérelmek miatt, mint például a túlóráztatás, pihenőidő betartása illetve szabadságolási gyakorlat. Az elmaradt bérelemelések miatt a Philips eindhoveni központjába is írtak levelet. 

Gazdaság

  1. A jövő kihívásaira közösen kell választ találni

    A jelenlegi gazdasági és geopolitikai helyzetről, az üzleti világ életét befolyásoló kihívásokról és lehetőségekről is szó volt a Székesfehérvári Üzleti Fórumon, amelyet immár hetedik alkalommal szervezett meg a Videoton Holding Zrt. Az előadások mellett a helyi ipar jelentős vállalatainak képviselői kerekasztal-beszélgetésen osztották meg gondolataikat e témában.

    2026.05.13.
  2. Bővült a Braun

    Hétfőn délelőtt ünnepélyes keretek között átadták a HUFBAU Braun kibővített áruházát a Móri úton. A negyvenéves családi vállalkozás még szélesebb kínálattal, az építőanyagok mellett barkács- és fürdőszobai termékeket is kínálva, komplex szortimenttel és a megszokott szakértői segítséggel várja régi és új vásárlóit.

    2026.05.11.
  3. A fiatalokra épít a FIVOSZ

    A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) Fejér vármegyei szervezete tovább erősíti közösségét: Tóth Zita személyében új alelnökkel bővül a csapat, amelynek célja változatlanul a fiatal vállalkozók támogatása, edukációja és közösségbe szervezése.

    2026.05.01.
  4. Partnerségi megállapodás

    Együttműködési megállapodást kötött a Fejér Vármegyei Mérnöki Kamara és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, a Pro Albensis Üzleti Szolgáltató Nonprofit Kft. közreműködésével. A szakmai rendezvények kölcsönös támogatása, közös egyetemi programok szervezése, valamint pályaorientációs együttműködés is része annak a partnerségi törekvésnek, amely újabb lendületet adhat Fejér vármegye gazdasági és műszaki életének.

    2026.04.25.