-
A fiatalokra épít a FIVOSZ
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) Fejér vármegyei szervezete tovább erősíti közösségét: Tóth Zita személyében új alelnökkel bővül a csapat, amelynek célja változatlanul a fiatal vállalkozók támogatása, edukációja és közösségbe szervezése.
2026.05.01. -
Partnerségi megállapodás
Együttműködési megállapodást kötött a Fejér Vármegyei Mérnöki Kamara és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, a Pro Albensis Üzleti Szolgáltató Nonprofit Kft. közreműködésével. A szakmai rendezvények kölcsönös támogatása, közös egyetemi programok szervezése, valamint pályaorientációs együttműködés is része annak a partnerségi törekvésnek, amely újabb lendületet adhat Fejér vármegye gazdasági és műszaki életének.
2026.04.25. -
Lányok napja a robotika világában
Az Óbudai Egyetem Alba Regia Kara idén is csatlakozott a Lányok Napja országos programhoz. Interaktív előadások, kvízjátékok várták a 12 év feletti résztvevőket, hogy megismerhessék a 21. század informatikai, mérnöki és menedzsment kihívásait. A közel harmincfős csapat betekintett az egyetemen folyó képzésekbe, és tartalmas sétát tett a Mobil robotika és a Virtuális valóság laborokban is.
2026.04.23. -
VOSZ fórum a Sóstón
Székesfehérvár idei évi költségvetése, a város gazdasági tervei és a közvetlen uniós forráslehetőségek voltak a központi témák a VOSZ Fejér Vármegyei Szervezete által útjára indított vállalkozói fórumsorozat második találkozóján. Szó volt útfejlesztésekről, közösségi közlekedésről és a szakképzésről is.
2026.04.22.
"A munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk" - az 5. legjobb munkahely az országban a Macher Kft.
Az egészséges, biztonságos munkahely megteremtése mindig is fontos volt számunkra és elengedhetetlen az is, hogy a munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk –hangsúlyozta Macher Endréné a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft ügyvezetője annak kapcsán, hogy a Világgazdaság-Hewitt „Legjobb Munkahely Felmérésén" a kis és középvállalkozás kategóriában ötödik legjobbnak választották. A kisgyermekes anyukák számára a rugalmas munkaidő beosztást biztosítanak és ezért lelkesedést, lelkiismeretes, minőségi munkát kap a vállalat.
2007.11.26. 07:37 |
Az tudásra épülő vállalatok nem nélkülözik az elkötelezett dolgozókat, ezért egyedi megoldásokkal lehet elérni, hogy hosszútávon számíthasson a két fél egymásra - derül ki a Világgazdaság-Hewitt „Legjobb Munkahely Felmérés” idei eredményeiből. A kis- és középvállalat kategóriában a székesfehérvári Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. Lett az ötödik legjobb magyarországi munkahely. A felmérés rávilágít arra, hogy még mindig nehézséget jelent a hazai szakembereknek a tehetséges dolgozók megszerzése és megtartása. Az adatok azt mutatják, hogy nem könnyű betölteni a felsővezetői, menedzseri székeket, de nehéz megfelelő embert találni az értékesítői, valamint az informatikai/ IT szakemberi pozíciókra is. Macher Endréné a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. ügyvezetője elmondta, hogy a korábbi években a tizedik és hetedik helyen végzett a cég.
Az egészséges, biztonságos munkahely megteremtése mindig is fontos volt számunkra és elengedhetetlen az is, hogy a munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk –hangsúlyozta az ügyvezető. A kisgyermekes anyukák számára a rugalmas munkaidő beosztást biztosít és ezért lelkesedést, lelkiismeretes, minőségi munkát kap a vállalat. A fehérvári cég célja és jövőképe folyamatosan a csúcson lenni.
A felmérésben közel 140 vállalat 30 924 munkavállalóját és 531 felsővezetőjét kérdezték, mennyire elégedettek munkakörülményeikkel. A kutatás három részből tevődött össze: dolgozói elkötelezettség kérdőívből, egy foglalkoztatási (HR-audit) és egy felsővezetői kérdőívből. A legjobb munkahely rangsorolásához szükséges pontszámok kialakításánál 60 százalékos súlyt jelent a „dolgozói elkötelezettség” mutató, ami a munkatársak munkahelyükhöz való kötődésének az erősségét méri. Mindössze negyven százalékos súlya volt az úgynevezett összehangoltság mutatónak, amely több tényező, így üzleti, stratégai és foglalkoztatási vizsgálaton alapult.
A Macher Kft-ről
A Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. 61 főt foglalkoztató több mint 650 millió Forintos éves árbevétellel rendelkező székesfehérvári vállalkozás. A kábelkonfekcionálással, kábelkötegek gyártásával foglalkozó cég 1991 óta működik a Loranger Ipari Parkban. Az Év mecénása Díj mellett többször elnyerte a Családbarát munkahely címet, rendszeresen szerepel a Tiszta, virágos és egészséges Székesfehérvárért mozgalomban és Nemzeti Minőségi Díjjal is büszkélkedhet.