-
Új igazgató a Mondeleznél
A Mondelēz International bejelentette, hogy 2026 januárjától Berkó Gábort nevezi ki magyarországi ügyvezető igazgatónak. Berkó Gábor több mint két évtizedes nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a fogyasztási cikkek piacán. Az új igazgató a Procter & Gamble-től érkezett a Mondelēz -hez, ahol számos hazai és regionális vezetői pozíciót töltött be, legutóbb a magyarországi ügyvezető igazgatói posztot látta el.
2026.01.29. -
Tudatos évtervezés
A 2026-os üzleti év tudatos megtervezése volt a fókuszában annak a FIVOSZ által szervezett workshopnak, amelyet fiatal vállalkozók számára tartottak Székesfehérváron. Az esemény célja az volt, hogy a résztvevők ne csupán célokat fogalmazzanak meg, hanem működő keretrendszert kapjanak ahhoz, hogy vállalkozásuk valóban támogassa ezek elérését.
2026.01.29. -
Precíziós gazdálkodás szak indul
Január végéig lehet jelentkezni az Óbudai Egyetem Alba Regia Kar frissen meghirdetett, precíziós gazdálkodás szakirány továbbképzésére. A februárban induló képzésre január 31-ig várják a jelentkezéseket.
2026.01.19. -
Ingyenes födémszigetelés!
Az ingyenesen igényelhető szigetelési programok keretében továbbra is lehetőség nyílik különböző energiamegtakarítási megoldások alkalmazására, a lakossági energiahatékonyság növelésére. A még mindig ingyenesen igényelhető födémszigetelés beépítésével akár 20-30%-os fűtési energiamegtakarítás is elérhető. A lehetőség a székesfehérvári ingatlanok esetében is rendelkezésre áll.
2026.01.09.
"A munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk" - az 5. legjobb munkahely az országban a Macher Kft.
Az egészséges, biztonságos munkahely megteremtése mindig is fontos volt számunkra és elengedhetetlen az is, hogy a munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk –hangsúlyozta Macher Endréné a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft ügyvezetője annak kapcsán, hogy a Világgazdaság-Hewitt „Legjobb Munkahely Felmérésén" a kis és középvállalkozás kategóriában ötödik legjobbnak választották. A kisgyermekes anyukák számára a rugalmas munkaidő beosztást biztosítanak és ezért lelkesedést, lelkiismeretes, minőségi munkát kap a vállalat.
2007.11.26. 07:37 |
Az tudásra épülő vállalatok nem nélkülözik az elkötelezett dolgozókat, ezért egyedi megoldásokkal lehet elérni, hogy hosszútávon számíthasson a két fél egymásra - derül ki a Világgazdaság-Hewitt „Legjobb Munkahely Felmérés” idei eredményeiből. A kis- és középvállalat kategóriában a székesfehérvári Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. Lett az ötödik legjobb magyarországi munkahely. A felmérés rávilágít arra, hogy még mindig nehézséget jelent a hazai szakembereknek a tehetséges dolgozók megszerzése és megtartása. Az adatok azt mutatják, hogy nem könnyű betölteni a felsővezetői, menedzseri székeket, de nehéz megfelelő embert találni az értékesítői, valamint az informatikai/ IT szakemberi pozíciókra is. Macher Endréné a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. ügyvezetője elmondta, hogy a korábbi években a tizedik és hetedik helyen végzett a cég.
Az egészséges, biztonságos munkahely megteremtése mindig is fontos volt számunkra és elengedhetetlen az is, hogy a munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk –hangsúlyozta az ügyvezető. A kisgyermekes anyukák számára a rugalmas munkaidő beosztást biztosít és ezért lelkesedést, lelkiismeretes, minőségi munkát kap a vállalat. A fehérvári cég célja és jövőképe folyamatosan a csúcson lenni.
A felmérésben közel 140 vállalat 30 924 munkavállalóját és 531 felsővezetőjét kérdezték, mennyire elégedettek munkakörülményeikkel. A kutatás három részből tevődött össze: dolgozói elkötelezettség kérdőívből, egy foglalkoztatási (HR-audit) és egy felsővezetői kérdőívből. A legjobb munkahely rangsorolásához szükséges pontszámok kialakításánál 60 százalékos súlyt jelent a „dolgozói elkötelezettség” mutató, ami a munkatársak munkahelyükhöz való kötődésének az erősségét méri. Mindössze negyven százalékos súlya volt az úgynevezett összehangoltság mutatónak, amely több tényező, így üzleti, stratégai és foglalkoztatási vizsgálaton alapult.
A Macher Kft-ről
A Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. 61 főt foglalkoztató több mint 650 millió Forintos éves árbevétellel rendelkező székesfehérvári vállalkozás. A kábelkonfekcionálással, kábelkötegek gyártásával foglalkozó cég 1991 óta működik a Loranger Ipari Parkban. Az Év mecénása Díj mellett többször elnyerte a Családbarát munkahely címet, rendszeresen szerepel a Tiszta, virágos és egészséges Székesfehérvárért mozgalomban és Nemzeti Minőségi Díjjal is büszkélkedhet.