-
Vállalkozói fórum a Hiemer-házban
Éves beszámolót és vállalkozói fórumot rendezett a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Fejér Vármegyei Szervezete szerdán Székesfehérváron. A vármegyében működő vállalkozások képviselői a szövetség tevékenységéről, aktuális gazdaságpolitikai kérdésekre adandó válaszairól, valamint a vármegye gazdasági helyzetéről szóló előadáson vettek részt a Hiemer-házban.
2026.03.18. -
Fejlesztések a Fehér Alu Kft-né
A székesfehérvári Fehér Alu Kft. a Demján Sándor 1+1 Program keretében 126 millió forint támogatást nyert el, amelynek segítségével Összesen 312 millió forint értékű technológiai fejlesztést valósít meg. A beruházás célja a gyártási kapacitás növelése, a hatékonyság javítása, valamint a vállalat technológiai hátterének további modernizálása.
2026.03.17. -
Gépipari szakmai roadshow
A Magyar Gépipari és Energetikai Országos Szövetség és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében valósult meg az-az országos roadshow, amely a gépipari, energetikai és védelmi ipari vállalatok számára kíván átfogó képet adni az iparág előtt álló innovációs lehetőségekről, a kutatás-fejlesztési irányokról, a beszállítói piacra jutás feltételeiről, valamint a hazai és nemzetközi értékesítési lehetőségekről.
2026.03.13. -
12 szakmai díj és új szemlélet - az „emberséges intelligenciában” hisz a fehérvári csapat
Az idei évben hat Marketing Gyémánt díjat nyert a Vonnák Péter vezette vállalkozás, amellyel a cég már összesen tizenkét szakmai elismerésnél tart. A díjakkal nemcsak kreatív marketingmegoldásokat, hanem több mesterséges intelligenciára épülő projektet is elismertek, ami jól mutatja, hogy a technológiai innováció egyre hangsúlyosabb szerepet kap a hazai marketing- és üzleti gondolkodásban.
2026.03.11.
"A munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk" - az 5. legjobb munkahely az országban a Macher Kft.
Az egészséges, biztonságos munkahely megteremtése mindig is fontos volt számunkra és elengedhetetlen az is, hogy a munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk –hangsúlyozta Macher Endréné a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft ügyvezetője annak kapcsán, hogy a Világgazdaság-Hewitt „Legjobb Munkahely Felmérésén" a kis és középvállalkozás kategóriában ötödik legjobbnak választották. A kisgyermekes anyukák számára a rugalmas munkaidő beosztást biztosítanak és ezért lelkesedést, lelkiismeretes, minőségi munkát kap a vállalat.
2007.11.26. 07:37 |
Az tudásra épülő vállalatok nem nélkülözik az elkötelezett dolgozókat, ezért egyedi megoldásokkal lehet elérni, hogy hosszútávon számíthasson a két fél egymásra - derül ki a Világgazdaság-Hewitt „Legjobb Munkahely Felmérés” idei eredményeiből. A kis- és középvállalat kategóriában a székesfehérvári Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. Lett az ötödik legjobb magyarországi munkahely. A felmérés rávilágít arra, hogy még mindig nehézséget jelent a hazai szakembereknek a tehetséges dolgozók megszerzése és megtartása. Az adatok azt mutatják, hogy nem könnyű betölteni a felsővezetői, menedzseri székeket, de nehéz megfelelő embert találni az értékesítői, valamint az informatikai/ IT szakemberi pozíciókra is. Macher Endréné a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. ügyvezetője elmondta, hogy a korábbi években a tizedik és hetedik helyen végzett a cég.
Az egészséges, biztonságos munkahely megteremtése mindig is fontos volt számunkra és elengedhetetlen az is, hogy a munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk –hangsúlyozta az ügyvezető. A kisgyermekes anyukák számára a rugalmas munkaidő beosztást biztosít és ezért lelkesedést, lelkiismeretes, minőségi munkát kap a vállalat. A fehérvári cég célja és jövőképe folyamatosan a csúcson lenni.
A felmérésben közel 140 vállalat 30 924 munkavállalóját és 531 felsővezetőjét kérdezték, mennyire elégedettek munkakörülményeikkel. A kutatás három részből tevődött össze: dolgozói elkötelezettség kérdőívből, egy foglalkoztatási (HR-audit) és egy felsővezetői kérdőívből. A legjobb munkahely rangsorolásához szükséges pontszámok kialakításánál 60 százalékos súlyt jelent a „dolgozói elkötelezettség” mutató, ami a munkatársak munkahelyükhöz való kötődésének az erősségét méri. Mindössze negyven százalékos súlya volt az úgynevezett összehangoltság mutatónak, amely több tényező, így üzleti, stratégai és foglalkoztatási vizsgálaton alapult.
A Macher Kft-ről
A Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. 61 főt foglalkoztató több mint 650 millió Forintos éves árbevétellel rendelkező székesfehérvári vállalkozás. A kábelkonfekcionálással, kábelkötegek gyártásával foglalkozó cég 1991 óta működik a Loranger Ipari Parkban. Az Év mecénása Díj mellett többször elnyerte a Családbarát munkahely címet, rendszeresen szerepel a Tiszta, virágos és egészséges Székesfehérvárért mozgalomban és Nemzeti Minőségi Díjjal is büszkélkedhet.