2. Gazdaság

A Munka Világa - tervek a foglalkoztatás szintjének növelésére

 Közös sajtótájékoztatót tartott ma Dr. Simon Gábor országgyűlési képviselő, a Munka Világa munkacsoport vezetője és Székesfehérvár polgármestere. Warvasovszky Tihamér kiemelte, Fehérvár kedvező helyzetben van az országos átlag alatti, 3,9%-os munkanélküliségi rátájával, ugyanakkor további intézkedésekre van szükség a város versenyképességének megőrzése érdekében. A polgármester hangsúlyozta a megfelelő minőségű, képzett munkaerő fontosságát: ebben jelentős szerepet játszik a Térségi Integrált Szakképző Központ fejlesztése is.  Pozitív változásnak nevezte a polgármester a képzett munkaerőt igénylő cégek letelepedését, így  többek között a Filtronic fehérvári beruházását, valamint a Philips és a Denso fejlesztését is.
2005.11.03. 16:54 |

 Közös sajtótájékoztatót tartott ma Dr. Simon Gábor országgyűlési képviselő, a Munka Világa munkacsoport vezetője és Székesfehérvár polgármestere. Warvasovszky Tihamér kiemelte, Fehérvár kedvező helyzetben van az országos átlag alatti, 3,9%-os munkanélküliségi rátájával, ugyanakkor további intézkedésekre van szükség a város versenyképességének megőrzése érdekében. A polgármester hangsúlyozta a megfelelő minőségű, képzett munkaerő fontosságát: ebben jelentős szerepet játszik a Térségi Integrált Szakképző Központ fejlesztése is.  Pozitív változásnak nevezte a polgármester a képzett munkaerőt igénylő cégek letelepedését, így  többek között a Filtronic fehérvári beruházását, valamint a Philips és a Denso fejlesztését is.

 Dr. Simon Gábor 8 kiemelt tétellel jellemezte a következő időszak foglalkoztatáspolitikai prioritásait, ezek között említette a foglalkoztatási szint növelését, az alulképzés megszüntetését, a szakképzés korszerűsítését, a feketemunka „kifehérítését”, a mikro-kis és középvállalkozások támogatását, a közszféra hatékonyabb foglalkoztatási struktúrájának kialakítását, valamint a közmunkaprogramok indítását is. A Munka Világa munkacsoport vezetője új területként nevezte meg a civil szervezetek foglalkoztatásba való bekapcsolását: az E.U-s tapasztalatok alapján a non-profit szervezetek új típusú munkahelyeket teremtenek. Kormányzati intézkedés segíti majd a munkavállalók képzettségi szintjének növelését is: az alapfokú képzettséggel rendelkezőket támogatják a szakma megszerzésében, a középfokú végzettségűeket pedig felsőfokú képesítés, illetve diploma megszerzésére ösztönzik.

Gúr Nándor, a Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottság alelnöke kiemelte Székesfehérvár jó munkaerő-piaci helyzetét, majd a 2006-os költségvetés foglalkoztatáspolitikával kapcsolatos prioritásairól beszélt. Az alelnök hangsúlyozta: 117 milliárd forint jut majd aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökre.  Gúr Nándor kiemelte a képzés fontosságát is, mivel jelenleg 40% feletti a mindössze általános iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalók aránya Magyarországon.

 

Gazdaság

Összes

  1. Vállalkozói fórum a Hiemer-házban

    Éves beszámolót és vállalkozói fórumot rendezett a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Fejér Vármegyei Szervezete szerdán Székesfehérváron. A vármegyében működő vállalkozások képviselői a szövetség tevékenységéről, aktuális gazdaságpolitikai kérdésekre adandó válaszairól, valamint a vármegye gazdasági helyzetéről szóló előadáson vettek részt a Hiemer-házban.

    2026.03.18.

  2. Fejlesztések a Fehér Alu Kft-né

    A székesfehérvári Fehér Alu Kft. a Demján Sándor 1+1 Program keretében 126 millió forint támogatást nyert el, amelynek segítségével Összesen 312 millió forint értékű technológiai fejlesztést valósít meg. A beruházás célja a gyártási kapacitás növelése, a hatékonyság javítása, valamint a vállalat technológiai hátterének további modernizálása.

    2026.03.17.

  3. Gépipari szakmai roadshow

    A Magyar Gépipari és Energetikai Országos Szövetség és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében valósult meg az-az országos roadshow, amely a gépipari, energetikai és védelmi ipari vállalatok számára kíván átfogó képet adni az iparág előtt álló innovációs lehetőségekről, a kutatás-fejlesztési irányokról, a beszállítói piacra jutás feltételeiről, valamint a hazai és nemzetközi értékesítési lehetőségekről.

    2026.03.13.

  4. 12 szakmai díj és új szemlélet - az „emberséges intelligenciában” hisz a fehérvári csapat

    Az idei évben hat Marketing Gyémánt díjat nyert a Vonnák Péter vezette vállalkozás, amellyel a cég már összesen tizenkét szakmai elismerésnél tart. A díjakkal nemcsak kreatív marketingmegoldásokat, hanem több mesterséges intelligenciára épülő projektet is elismertek, ami jól mutatja, hogy a technológiai innováció egyre hangsúlyosabb szerepet kap a hazai marketing- és üzleti gondolkodásban.

    2026.03.11.