-
A fehérvári Ikarus szállítja Szkopje új elektromos buszflottáját
Az Ikarus sikeresen lezárta történetének legnagyobb elektromos buszbeszerzését. A közbeszerzési eljárás lezárultát és a szerződés jogilag kötelező érvényűvé válását követően 150 elektromos buszt és 75 töltőállomást szállítanak Észak-Macedónia fővárosába és az ország számos városába.
2026.08.12. -
Megérkeztek a midibuszok
Szerdán megérkeztek Magyarországra a Goldi Mobility Kft. által Székesfehérvár részére szállítandó Zonson GTZ6859BEVBF elektromos midibuszok - írja a Magyarbusz Info. A 8,5 méter hosszú járműveket nettó 126,23 millió forintos darabonkénti vételáron szerzi be Székesfehérvár.
2026.08.06. -
Befizette Székesfehérvár a szolidaritási hozzájárulás aktuális részletét
Átutalta a szolidaritási hozzájárulás idei harmadik részét Székesfehérvár. Amint a polgármester Facebook bejegyzésből kiderül, idén még 3,6 milliárd forintot kell befizetnie a városnak.
2026.07.23. -
Megnyitott a Little BEAT étterem a Városház téren
Little BEAT néven csütörtökön megnyitott a Városház téren Székesfehérvár legújabb étterme. Az egykori Bierbauer-ház helyén 2010 óta a Pátria étterem működött egészen tavaly év végéig, amikor a lejáró bérleti szerződés miatt kötelezően pályáztatni kellett a helyiséget. A pályázatot a Fehérvár Gast Kft. nyerte, mely többek között a Beat éttermet is évek óta nagy sikerrel üzemelteti a városban.
2026.07.23.
A Munka Világa - tervek a foglalkoztatás szintjének növelésére
Közös sajtótájékoztatót tartott ma Dr. Simon Gábor országgyűlési képviselő, a Munka Világa munkacsoport vezetője és Székesfehérvár polgármestere. Warvasovszky Tihamér kiemelte, Fehérvár kedvező helyzetben van az országos átlag alatti, 3,9%-os munkanélküliségi rátájával, ugyanakkor további intézkedésekre van szükség a város versenyképességének megőrzése érdekében. A polgármester hangsúlyozta a megfelelő minőségű, képzett munkaerő fontosságát: ebben jelentős szerepet játszik a Térségi Integrált Szakképző Központ fejlesztése is. Pozitív változásnak nevezte a polgármester a képzett munkaerőt igénylő cégek letelepedését, így többek között a Filtronic fehérvári beruházását, valamint a Philips és a Denso fejlesztését is.
Dr. Simon Gábor 8 kiemelt tétellel jellemezte a következő időszak foglalkoztatáspolitikai prioritásait, ezek között említette a foglalkoztatási szint növelését, az alulképzés megszüntetését, a szakképzés korszerűsítését, a feketemunka „kifehérítését”, a mikro-kis és középvállalkozások támogatását, a közszféra hatékonyabb foglalkoztatási struktúrájának kialakítását, valamint a közmunkaprogramok indítását is. A Munka Világa munkacsoport vezetője új területként nevezte meg a civil szervezetek foglalkoztatásba való bekapcsolását: az E.U-s tapasztalatok alapján a non-profit szervezetek új típusú munkahelyeket teremtenek. Kormányzati intézkedés segíti majd a munkavállalók képzettségi szintjének növelését is: az alapfokú képzettséggel rendelkezőket támogatják a szakma megszerzésében, a középfokú végzettségűeket pedig felsőfokú képesítés, illetve diploma megszerzésére ösztönzik.
Gúr Nándor, a Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottság alelnöke kiemelte Székesfehérvár jó munkaerő-piaci helyzetét, majd a 2006-os költségvetés foglalkoztatáspolitikával kapcsolatos prioritásairól beszélt. Az alelnök hangsúlyozta: 117 milliárd forint jut majd aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökre. Gúr Nándor kiemelte a képzés fontosságát is, mivel jelenleg 40% feletti a mindössze általános iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalók aránya Magyarországon.