-
Fejlesztések a Fehér Alu Kft-né
A székesfehérvári Fehér Alu Kft. a Demján Sándor 1+1 Program keretében 126 millió forint támogatást nyert el, amelynek segítségével Összesen 312 millió forint értékű technológiai fejlesztést valósít meg. A beruházás célja a gyártási kapacitás növelése, a hatékonyság javítása, valamint a vállalat technológiai hátterének további modernizálása.
2026.03.17. -
Gépipari szakmai roadshow
A Magyar Gépipari és Energetikai Országos Szövetség és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében valósult meg az-az országos roadshow, amely a gépipari, energetikai és védelmi ipari vállalatok számára kíván átfogó képet adni az iparág előtt álló innovációs lehetőségekről, a kutatás-fejlesztési irányokról, a beszállítói piacra jutás feltételeiről, valamint a hazai és nemzetközi értékesítési lehetőségekről.
2026.03.13. -
12 szakmai díj és új szemlélet - az „emberséges intelligenciában” hisz a fehérvári csapat
Az idei évben hat Marketing Gyémánt díjat nyert a Vonnák Péter vezette vállalkozás, amellyel a cég már összesen tizenkét szakmai elismerésnél tart. A díjakkal nemcsak kreatív marketingmegoldásokat, hanem több mesterséges intelligenciára épülő projektet is elismertek, ami jól mutatja, hogy a technológiai innováció egyre hangsúlyosabb szerepet kap a hazai marketing- és üzleti gondolkodásban.
2026.03.11. -
Ingyenes markeiting előadás vállalkozóknak
A marketing és a vállalkozásfejlesztés gyakorlati kérdéseiről lesz szó a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány által szervezett szakmai délelőttön. A március 12-i rendezvényen a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
2026.03.04.
A Kyndryl Hungary elnyerte a Great Place To Work Certification elismerést
A Great Place To Work® a munkahelyi kultúra, a munkavállalói élmény és olyan vezetői magatartások globális szakértője, amelyek bizonyítottan hozzájárulnak a kiemelkedő üzleti eredményekhez, a munkavállalók megtartásához és az innováció növeléséhez.
„Szolgáltató vállalatként az emberek állnak minden tevékenységünk középpontjában, és a mi felelősségünk, hogy olyan munkahelyet teremtsünk, amely támogatja fejlődésüket, jóllétüket és sikerüket. Ennek szellemében elkötelezettek vagyunk a közösségeink támogatása mellett, miközben folyamatosan erősítjük az innováció, az együttműködés és a közös értékek kultúráját” – mondta Presszer Péter, a Kyndryl Hungary & South Africa Delivery Leadership alelnöke. „Büszkék vagyunk arra, hogy a Kyndryl Magyarországon elnyerte a Great Place To Work tanúsítványt, amely az általunk felépített kultúra és kivételes csapataink elkötelezettségének bizonyítéka.”
2024-ben a Kyndryl elindította a Kyndryl Be Well nevű globális kezdeményezést, amelynek célja a munkavállalók és családtagjaik – beleértve a házastársakat, élettársakat és 26 év alatti gyermekeket – fizikai, mentális, szociális és pénzügyi jóllétének támogatása világszerte egységes színvonalon. Ez a stratégia kiegészíti a vállalat Flexible Workplace Programját, amely segíti a munkavállalókat a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében, miközben előmozdítja az üzleti sikereket. Emellett a Kyndryl tovább erősítette a csapatok közötti kapcsolatokat azáltal, hogy olyan eseményeket szervezett, amelyek elősegítik a munkavállalók közötti együttműködést és elkötelezettséget. A Kyndryl továbbra is elkötelezett a közösségi részvétel iránt, amelyet folyamatos önkéntes tevékenységekkel és a székesfehérvári Alba Regia Műszaki Kar Kyndryl Ipari Tanszékével való együttműködéssel valósít meg. Ez utóbbi program célja, hogy a hallgatók a kiberbiztonság, a felhőtechnológiák és a kapcsolódó területek karrierjeihez szükséges készségeket sajátíthassák el.
A Great Place To Work kutatásai szerint az álláskeresők 4,5-szer nagyobb eséllyel találnak kiváló főnököt egy minősített munkahelyen. Emellett, a tanúsítvánnyal rendelkező munkahelyek munkatársai 93%-kal valószínűbb, hogy örömmel várják a munkanapjaikat, kétszer nagyobb eséllyel kapnak méltányos fizetést, részesülnek a vállalat nyereségéből, és jutnak előlépési lehetőségekhez.
A Kyndrylről
A Kyndryl (NYSE: KD) a kritikus fontosságú vállalati technológia szolgáltatások egyik vezető globális szereplője, amely tanácsadási, megvalósítási és menedzselt szolgáltatási megoldásokat nyújt több mint 60 országban több ezer vállalati ügyfél számára. A világ legnagyobb IT infrastruktúra- szolgáltatójaként a vállalat megtervezi, üzemelteti, és modernizálja azokat az összetett, kritikus fontosságú információs rendszereket, amelyektől a világunk mindennapi működése múlik. További információért látogasson el a www.kyndryl.com weboldalra.
A Great Place To Work® minősítésről
A Great Place To Work® Certification™ a legmeghatározóbb „vágyott munkahely” elismerés, amelyre a vállalatok törekednek. Ez az egyetlen olyan minősítés, amely teljes mértékben a munkavállalók munkahelyi élményein alapul – különösen azon, hogy mennyire következetesen tapasztalják meg a bizalmon alapuló munkahelyi kultúrát. A minősítés világszerte elismert a munkavállalók és a munkaadók körében, és globális mérceként szolgál a kiváló munkavállalói élmény azonosítására és elismerésére. Évente több mint 10 000 vállalat pályázik a minősítésre 60 országban. További információ a jelentkezésről: greatplacetowork.com
A Great Place To Work® szervezetről
A munkahelyi kultúra globális szakértőjeként a Great Place To Work® 30 évnyi úttörő kutatással és adatelemzéssel segíti a vállalatokat abban, hogy minden munkahely nagyszerű munkahellyé váljon mindenki számára. Saját fejlesztésű platformjuk és For All™ modelljük lehetővé teszi a munkavállalói élmény átfogó értékelését, a kiemelkedő munkahelyek pedig Great Place To Work Certified™ minősítést kapnak, vagy felkerülnek a rangos Best Workplaces™ listára.