-
A fiatalokra épít a FIVOSZ
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) Fejér vármegyei szervezete tovább erősíti közösségét: Tóth Zita személyében új alelnökkel bővül a csapat, amelynek célja változatlanul a fiatal vállalkozók támogatása, edukációja és közösségbe szervezése.
2026.05.01. -
Partnerségi megállapodás
Együttműködési megállapodást kötött a Fejér Vármegyei Mérnöki Kamara és a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, a Pro Albensis Üzleti Szolgáltató Nonprofit Kft. közreműködésével. A szakmai rendezvények kölcsönös támogatása, közös egyetemi programok szervezése, valamint pályaorientációs együttműködés is része annak a partnerségi törekvésnek, amely újabb lendületet adhat Fejér vármegye gazdasági és műszaki életének.
2026.04.25. -
Lányok napja a robotika világában
Az Óbudai Egyetem Alba Regia Kara idén is csatlakozott a Lányok Napja országos programhoz. Interaktív előadások, kvízjátékok várták a 12 év feletti résztvevőket, hogy megismerhessék a 21. század informatikai, mérnöki és menedzsment kihívásait. A közel harmincfős csapat betekintett az egyetemen folyó képzésekbe, és tartalmas sétát tett a Mobil robotika és a Virtuális valóság laborokban is.
2026.04.23. -
VOSZ fórum a Sóstón
Székesfehérvár idei évi költségvetése, a város gazdasági tervei és a közvetlen uniós forráslehetőségek voltak a központi témák a VOSZ Fejér Vármegyei Szervezete által útjára indított vállalkozói fórumsorozat második találkozóján. Szó volt útfejlesztésekről, közösségi közlekedésről és a szakképzésről is.
2026.04.22.
A Kyndryl Hungary elnyerte a Great Place To Work Certification elismerést
A Great Place To Work® a munkahelyi kultúra, a munkavállalói élmény és olyan vezetői magatartások globális szakértője, amelyek bizonyítottan hozzájárulnak a kiemelkedő üzleti eredményekhez, a munkavállalók megtartásához és az innováció növeléséhez.
„Szolgáltató vállalatként az emberek állnak minden tevékenységünk középpontjában, és a mi felelősségünk, hogy olyan munkahelyet teremtsünk, amely támogatja fejlődésüket, jóllétüket és sikerüket. Ennek szellemében elkötelezettek vagyunk a közösségeink támogatása mellett, miközben folyamatosan erősítjük az innováció, az együttműködés és a közös értékek kultúráját” – mondta Presszer Péter, a Kyndryl Hungary & South Africa Delivery Leadership alelnöke. „Büszkék vagyunk arra, hogy a Kyndryl Magyarországon elnyerte a Great Place To Work tanúsítványt, amely az általunk felépített kultúra és kivételes csapataink elkötelezettségének bizonyítéka.”
2024-ben a Kyndryl elindította a Kyndryl Be Well nevű globális kezdeményezést, amelynek célja a munkavállalók és családtagjaik – beleértve a házastársakat, élettársakat és 26 év alatti gyermekeket – fizikai, mentális, szociális és pénzügyi jóllétének támogatása világszerte egységes színvonalon. Ez a stratégia kiegészíti a vállalat Flexible Workplace Programját, amely segíti a munkavállalókat a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében, miközben előmozdítja az üzleti sikereket. Emellett a Kyndryl tovább erősítette a csapatok közötti kapcsolatokat azáltal, hogy olyan eseményeket szervezett, amelyek elősegítik a munkavállalók közötti együttműködést és elkötelezettséget. A Kyndryl továbbra is elkötelezett a közösségi részvétel iránt, amelyet folyamatos önkéntes tevékenységekkel és a székesfehérvári Alba Regia Műszaki Kar Kyndryl Ipari Tanszékével való együttműködéssel valósít meg. Ez utóbbi program célja, hogy a hallgatók a kiberbiztonság, a felhőtechnológiák és a kapcsolódó területek karrierjeihez szükséges készségeket sajátíthassák el.
A Great Place To Work kutatásai szerint az álláskeresők 4,5-szer nagyobb eséllyel találnak kiváló főnököt egy minősített munkahelyen. Emellett, a tanúsítvánnyal rendelkező munkahelyek munkatársai 93%-kal valószínűbb, hogy örömmel várják a munkanapjaikat, kétszer nagyobb eséllyel kapnak méltányos fizetést, részesülnek a vállalat nyereségéből, és jutnak előlépési lehetőségekhez.
A Kyndrylről
A Kyndryl (NYSE: KD) a kritikus fontosságú vállalati technológia szolgáltatások egyik vezető globális szereplője, amely tanácsadási, megvalósítási és menedzselt szolgáltatási megoldásokat nyújt több mint 60 országban több ezer vállalati ügyfél számára. A világ legnagyobb IT infrastruktúra- szolgáltatójaként a vállalat megtervezi, üzemelteti, és modernizálja azokat az összetett, kritikus fontosságú információs rendszereket, amelyektől a világunk mindennapi működése múlik. További információért látogasson el a www.kyndryl.com weboldalra.
A Great Place To Work® minősítésről
A Great Place To Work® Certification™ a legmeghatározóbb „vágyott munkahely” elismerés, amelyre a vállalatok törekednek. Ez az egyetlen olyan minősítés, amely teljes mértékben a munkavállalók munkahelyi élményein alapul – különösen azon, hogy mennyire következetesen tapasztalják meg a bizalmon alapuló munkahelyi kultúrát. A minősítés világszerte elismert a munkavállalók és a munkaadók körében, és globális mérceként szolgál a kiváló munkavállalói élmény azonosítására és elismerésére. Évente több mint 10 000 vállalat pályázik a minősítésre 60 országban. További információ a jelentkezésről: greatplacetowork.com
A Great Place To Work® szervezetről
A munkahelyi kultúra globális szakértőjeként a Great Place To Work® 30 évnyi úttörő kutatással és adatelemzéssel segíti a vállalatokat abban, hogy minden munkahely nagyszerű munkahellyé váljon mindenki számára. Saját fejlesztésű platformjuk és For All™ modelljük lehetővé teszi a munkavállalói élmény átfogó értékelését, a kiemelkedő munkahelyek pedig Great Place To Work Certified™ minősítést kapnak, vagy felkerülnek a rangos Best Workplaces™ listára.