-
A sportélet és gazdasági háttere
A rendezvény középpontjában Székesfehérvár és a vármegye sportélete állt. A Sóstói Stadion rendezvénytermében megtartott fórumon a város sportklubjainak vezetői osztották meg gondolataikat egyesületük jelenéről, jövőbeni terveiről, valamint a klubok és a vállalkozók együttműködésében rejlő lehetőségekről. Dr. Cser-Palkovics András a Videoton jövőjéről is szólt.
2026.06.11. -
A FIFA-vbtől a védelmi iparig
Victor Fedeli, Ontario gazdaságfejlesztési, munkahelyteremtési és kereskedelmi minisztere tett látogatást a Continest székesfehérvári gyárában, ahol a vállalat vezetésével folytatott megbeszéléseken a kanadai-magyar gazdasági kapcsolatok erősítésének lehetőségei, valamint a Continest innovatív összecsukható konténertechnológiájának kanadai alkalmazási lehetőségei kerültek fókuszba.
2026.06.03. -
VOSZ fórum júniusban
A megyei sportélet gazdasági háttere és a sporttal kapcsolatos tervek lesznek a VOSZ Fejér Vármegyei Szervezete által rendezett harmadik vállalkozói fórum fókuszában. A június 10-én reggel 08.00 órakor kezdődő találkozóra szeretettel várják a vállalkozókat, azonban előzetesen regisztrálni szükséges!
2026.06.03. -
Fejérben is felmérik a mezőgazdaság szerkezetét
A Központi Statisztikai Hivatal az ország 969 településén végzi el az Agrárium 2026 elnevezésű összeírást, amelynek során Fejér vármegyében közel 2000 gazdálkodó válaszait várják. A KSH szakemberei számítanak a gazdák együttműködésére, a nem kiemelt egyéni gazdaságoknak május 31-ig van lehetőségük az online válaszadásra, ezt követően összeírók keresik fel azokat, akiktől online nem érkezett adat.
2026.05.27.
A Hydro is segíti az OE Alba Regia Műszaki Kar hallgatóinak képzését
A Hydro munkatársának részvételével ingyenes 9 hetes PowerShell tréninget hirdettek meg az ÓE hallgatói számára.
A Powershell, a Microsoft feladatautomatizálási és konfigurációkezelési keretrendszere, amely egy parancssori héjból és a hozzá tartozó parancsfájl nyelvből áll. A tanfolyam iránt nagy érdeklődés mutatkozott, összesen 51 hallgató jelentkezett. 24 mérnökinformatikus az Alba Regia Műszaki Karról, 26 mérnökinformatikus a Neumann János Informatikai Karról és 1 gépészmérnök hallgató a Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Karról.
Az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Karának együttműködése több évre nyúlik vissza a Hydro Extrusion Kft.-vel, illetve jogelődjével a Sapa Profiles Kft.-vel.
Ebben a félévben a folyamatos szakmai egyeztetéseknek köszönhetően több tevékenységgel gazdagodott a kooperáció, túlmenően az évek óta jól működő közös duális képzésen és hagyományos képzésben részt vevő hallgatók szakmai gyakorlatán.
Az egyetem vezetése számára fontos, hogy a hagyományos képzési formában részt vevő hallgatók részére is olyan oktatási környezetet teremtsen, ahol találkozhatnak azokkal a szakmai, gyakorlati problémákkal, kihívásokkal, amelyek megoldása segítheti őket fejlődésükben, hasonlóan a duális képzési forma biztosította lehetőségekhez. A félév indulásakor az Egyetem a céggel közösen hirdetett meg közös projektfeladatokat másodéves mérnökinformatikus hallgatóknak. A programra 2-3 fős csapatok jelentkezhettek.
Az egyik projektfeladat a szoftver automatizációhoz kötődik (Software Automation- Robotic Process Automation), amelynek célja, hogy a rutinszerű feladatokat az irodai adminisztráció során szoftverrobotokkal váltsák ki, hogy az adott munkakörben nagyobb hozzáadott értéket képviselő munkát lehessen végezni. A technológia segítségével a hallgatók felmérik az irodai folyamatok automatizálási lehetőségeit, majd az UIPath megismerése után egy, a hallgatók által választott egyszerűbb folyamatot automatizálnak a projekt zárásaként.
A másik érdekes projektfeladat, amivel a hallgatók foglalkozhatnak a Mendix Rapid Application Development platform megismerése, amelynek segítségével üzleti alkalmazások tervezhetők, fejleszthetők. A technológiával költségelszámoló rendszer, valamint egy úgynevezett dolgozói hangulatmérő rendszer tervezésébe és fejlesztésébe kezdtek.
A projektfeladatok során a hallgató csapatokat az egyetemi oktatókon kívül, céges mentor segíti a szakmai folyamatok előrehaladásában.
A megkezdett szakmai munka a továbbiakban is folytatódik, amelynek köszönhetően hosszabb távon még szorosabbá válhat az együttműködés az Intézmény és a cég között.