A chipsadóból juttatnak az egészségügyben dolgozóknak

A kormány kedden megjelent határozata alapján közel 42 ezer „frontvonalban” dolgozó egészségügyi alkalmazott kap többletpénzt, amelynek bértömege 3,4 milliárd forint. A pótlékalap közel háromhavi összegének megfelelő egyszeri juttatást — bruttó 21 600, 72 000, illetve 90 000 forintot — kapnak a jogszabály alapján pótlékra jogosult egészségügyi dolgozók az idén befolyt népegészségügyi termékadóból, közismert néven "chipsadóból".
2011.12.13. 14:42 |
A kormány kedden megjelent határozata alapján közel 42 ezer „frontvonalban” dolgozó egészségügyi alkalmazott kap többletpénzt, amelynek bértömege 3,4 milliárd forint. A pótlékalap közel háromhavi összegének megfelelő egyszeri juttatást — bruttó 21 600, 72 000, illetve 90 000 forintot — kapnak a jogszabály alapján pótlékra jogosult egészségügyi dolgozók az idén befolyt népegészségügyi termékadóból, közismert néven "chipsadóból".
 
Õk ugyanis azok, akik a közvetlen betegágy mellett végzett munkájuk során fokozott fizikai és pszichés terhelésnek, illetve egyéb egészségügyi kockázatoknak vannak kitéve.
 
Az egyszeri kifizetés a költségvetési intézményeknél közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott személyek mellett valamennyi, az E-Alapból finanszírozott szolgáltatást nyújtó intézmény (pl. egyházi, civil gazdasági társaságok) dolgozóját, a büntetés-végrehajtási intézmények kórházainak hivatásos egészségügyi dolgozóit és a Magyar Honvédség egészségügyi beosztású katonáit is érinti. A részmunkaidőben foglalkoztatottak arányos kifizetésben részesülnek.
 
A támogatás összegét a Magyar Államkincstár legkésőbb 2011. december 16-áig folyósítja, amellyel az egészségügyi szolgáltatónak legkésőbb 2012. január 31-ig kell elszámolnia.
 
A Nemzeti Erőforrás Minisztérium Egészségügyért Felelős Államtitkársága elkötelezett amellett, hogy a nehéz gazdasági körülmények ellenére kezelje az ágazatban hosszú idő alatt kialakult emberi erőforrás krízishelyzetet, csökkentse a migrációt, növelje a dolgozók erkölcsi és anyagi megbecsülését. Ennek érdekében az év folyamán már számos intézkedést tett, így például biztosította a rezidensképzésbe történő folyamatos belépést, rezidensek költségtérítését, elindította a különböző rezidens ösztöndíj programokat, kidolgozta az orvosok és szakdolgozók kötelező továbbképzésének támogatását 2012-től, bevezette a Semmelweis Napot, a magyar egészségügy napját.

Magyarország