-
Fogadóórát tart május 12-én Lehrner Zsolt
Május 12-én fogadóórát tart Lehrner Zsolt, az 1. számú választókörzet önkormányzati képviselője, ahol szeretettel várja a Belvárosban és közvetlen közelében élőket.
2026.05.08. -
Fogadóórát tart Deák Lajosné
Fogadóórát tart Deák Lajosné önkormányzati képviselő: hétfőn 17 órától várja a 11. választókörzetben élőket.
2026.05.08. -
Lezárják a kerékpárutat
Május 11-e és június 15-e között Kisfalud határában egy új út építési munkálatai zajlanak, emiatt lezárásra kerül a Csúcsos-hegy felöli oldalon a kerékpárút. Igy Kisfalud irányából az Aranybulla-emlékmű nem lesz megközelíthető, a Nagyszombati út irányából azonban továbbra is biztosított lesz az útkapcsolat.
2026.05.07. -
A Városgondnokság is csatlakozik a „vágatlan május mozgalomhoz”
Sajnos hazánkban is egyre súlyosbodik az aszályhelyzet, a folyóvizek és a talajvíz szintje is kritikusan alacsony. A kialakult helyzetben a szakemberek városunkban is keresik a zöld környezetet segítő megoldásokat. Ennek egyik lépeseként Székesfehérvár Városgondnoksága is csatlakozik a leendő környezetvédelmi miniszter, Gajdos László „vágatlan május mozgalom” felhívásához.
2026.05.06.
Munkaerőpiaci szolgáltatásait fejlesztette a Média Régia Egyesület
Március végén lezárult a Média Régia Egyesület által elnyert, TÁMOP 2.6.2-12/1-2013-0036 pályázat megvalósítása. A civil szervezet a 2013 második felében indult projekt keretében képezhette munkatársait, önkénteseinket annak érdekében, hogy segítsék a munkanélküliek elhelyezkedését.
2014.03.31. 13:38 |
Március végén lezárult a Média Régia Egyesület által elnyert, TÁMOP 2.6.2-12/1-2013-0036 pályázat megvalósítása. A civil szervezet a 2013 második felében indult projekt keretében képezhette munkatársait, önkénteseinket annak érdekében, hogy segítsék a munkanélküliek elhelyezkedését.
A projekt elindításának célja az volt, hogy a munkaügyi központ számos esetben vesz igénybe külsős munkerőpiaci szolgáltatásokat is, de Fejér megyében nem volt olyan civil szervezet, amelyik profiljában és felkészültségében ezen a területen versenyképes kínálattal bírna. Az egyesületnek mind a szervezeti fejlesztés, mind a minőségbiztosítás, mind a munkatársak személyes kompetenciája terén jelentős lépéseket kellett megtennie.
A munka során fejlesztésre kerültek az egyesület belső infrastrukturális feltételei. Ennek keretében megtörtént a szervezeti honlap fejlesztése, az informatikai eszközpark felülvizsgálata és kiegészítése. A pályázatban vállaltak értelmében sor került a belső humán feltételek értékelésére, fejlesztésére is. Két munkatárs munkaerő-piaci kompetenciafejlesztő képzésen vett részt. Emellett a projekt résztvevői, munkatársai több alkalommal is részt vettek a projekthez kapcsolódó képzéseken és workshopokon.
A munkaerő-piaci szolgáltatások kapcsán megtörtént a minőségbiztosítási rendszer kidolgozása. A szervezetfejlesztési folyamatban a következő standardok kerültek kiválasztásra: vállalkozóvá válást segítő jogi tanácsadás, álláskeresők számára nyújtott pszichológiai tanácsadás.
A fenti feladatokkal párhuzamosan elkészült a szervezet belső működési rendje is, a jogszabályok és a támogató által előírt valamennyi dokumentum létrehozásával. A Média Régia Egyesület jelenleg e szabályzatok gyakorlatba ültetésén dolgozik, s ezt tekinti a belső minőségügy alapjainak. A szabályzatoknak megfelelő belső ügyviteli rend kialakítása a 2014-es év legfontosabb feladata.