Igazgató - Vörösmarty Mihály Könyvtár

2026.07.03. |

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS
a Vörösmarty Mihály Könyvtár
(székhelye: 8000 Székesfehérvár, Bartók Béla tér 1.)
igazgatói munkakörének betöltésére

  1. Az intézmény közfeladata, jogállása:

    A Vörösmarty Mihály Könyvtár (a továbbiakban: Intézmény) vármegyei hatókörű városi könyvtár, közfeladata Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 13. § (1) bekezdés 7. pontja alapján a kulturális szolgáltatás, különösen a nyilvános könyvtári ellátás biztosítása. Az Intézmény a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény (a továbbiakban: Kultv.) 55. § (1) bekezdése és 64-66. §-a alapján gondoskodik a nyilvános könyvtári ellátás biztosításáról, a közművelődési és közgyűjteményi feladatok ellátásáról. Az Intézmény az Országos Dokumentumellátási Rendszer keretében működő szolgáltató vármegyei hatókörű városi könyvtár. Az Intézmény önálló jogi személyként működő költségvetési szerv, gazdálkodási feladatait a Székesfehérvári Intézményi Központ látja

  2. Az igazgató munkakörébe tartozó lényeges feladatok:

    1. felelős vezetőként az Intézmény irányítása, a szakmai feladatellátás megszervezése, biztosítása, tevékenységének ellenőrzése, eredményes működésének biztosítása, a vagyon megőrzése,
    2. az Intézményre vonatkozó jogszabályokban, az Intézmény alapító okiratában, szervezeti és működési szabályzatában, az irányító szerv döntéseiben foglaltak végrehajtása,
    3. az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény és végrehajtási rendeleteiben a költségvetési szerv gazdálkodására és a költségvetési szerv vezetőjére vonatkozó előírások betartása,
    4. a költségvetési támogatások, bevételek és egyéb források mértékét figyelembe vevő intézményi gazdálkodás, létszámgazdálkodás,
    5. törekvés a fenntartói forrásokat kiegészítő pályázati és szponzori támogatások hatékony növelésére,
    6. alkotó együttműködés a város kulturális, közművelődési intézményeivel,
    7. együttműködés az irányítói jogokat gyakorló Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzatával, továbbá Székesfehérvár Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalával és a gazdálkodási feladatot ellátó Székesfehérvári Intézményi Központtal.

  3. Az igazgató foglalkoztatása:

    Az Intézmény vezetőjének (továbbiakban: igazgató) foglalkoztatása a Kultv., a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) és a kulturális intézményekben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet (a továbbiakban: Vhr.) vonatkozó rendelkezései alkalmazásával, határozott idejű, az igazgatói munkakör betöltésének időtartamára szóló munkaszerződéssel és a munkaviszony kezdetétől számított 3 hónap próbaidővel történik. Az Intézményben határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott pályázó kiválasztása esetén próbaidő nélkül, határozott időtartamra, az igazgatói munkakör ellátásának időtartamára szóló munkaszerződés-módosításra kerül sor.

    A munkaviszony (munkakör betöltésének) kezdő időpontja: a pályázat elbírálásáról szóló döntést követően a munkaszerződés teljeskörű aláírásának napjától, de legkorábban 2026. november 15-től.

    A munkaviszony (munkakör betöltésének) befejező időpontja:2031. november 14.

    Javadalmazás: az igazgató havi bruttó munkabérét jelen pályázat elbírálásával egyidejűleg Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése (a továbbiakban: Közgyűlés) határozza meg, az igazgatói munkakör betöltésének időtartama alatt a munkabér emeléséről egyéb munkáltatói jogkörben eljárva a polgármester dönt. Az igazgató béren kívüli egyéb juttatásként kafetéria juttatásra a Közgyűlés által az éves költségvetési rendeletben meghatározott keretek között jogosult, amelynek összege 2026. évben 275.000 Ft/év.

    Az igazgató az Mt. 208. § (1) bekezdése alapján vezető állású munkavállalónak minősül. Az igazgatóra az összeférhetetlenség tekintetében az Mt. 211. §-ában meghatározott szabályok irányadóak.

  4. A pályázattal kapcsolatos előírások:

    4.1.
    Pályázati feltételek:

    1. büntetlen előélet, ne álljon a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltó jogerős ítélet hatálya alatt,
    2. cselekvőképesség,
    3. a Vhr. 2. § 13. pontja és 1. melléklet 3. sora szerinti, a vármegyei hatókörű városi könyvtár vezetőjére megállapított szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség,
    4. Közös Európai Keretrendszer szerinti B2 szintet elérő idegennyelv-ismeret,
    5. végzettségének és szakképzettségének, vagy az Intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlat,
    6. a megbízás időpontjában vezetői gyakorlattal rendelkezés,
    7. végzettségének és szakképzettségének vagy az Intézmény alaptevékenységének megfelelő, kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység,
    8. államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés (a továbbiakban: vezetőképzés) igazolt elvégzése, ennek hiányában a munkakör betöltését követő két éven belül a képzés elvégzésének vállalása, kivéve, ha a Vhr. 4. § (2) bekezdésében meghatározott szakképzettségek alapján mentesül, vagy a képzést a munkakör betöltését megelőzően elvégezte és azt okirattal igazolja,
    9. vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalása.

    4.2. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

    1. részletes szakmai és vezetői program,
    2. a pályázó szakmai önéletrajza,
    3. pályázó nyilatkozata, amely tartalmazza a pályázó telefonszámát, elektronikus levélcímét, és nyilatkozatát a munkabér igényéről,
    4. 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, amely igazolja a büntetlen előéletet, és hogy nem áll a foglalkozás gyakorlásától eltiltó jogerős ítélet hatálya alatt,
    5. az iskolai végzettségre, szakképzettségre, idegennyelv-ismeretre, szakmai gyakorlatra, vezetői gyakorlatra, vezetőképzésre vonatkozó feltételeknek megfelelés hitelt érdemlő igazolása,
    6. amennyiben a vezetőképzést nem végezte el, és az alól nem mentesül, aláírt nyilatkozat, hogy vállalja a vezetőképzés teljesítését a munkakör betöltését követő két éven belül,
    7. a 4.1. g) pontban megjelölt tevékenység igazolása történhet kutatási, publikációs vagy oktatási munkák bemutatásával, továbbá projektben való részvétel igazolásával,
    8. nyilatkozat az Mt. 211. §-ában meghatározott összeférhetetlenségi ok fennállására vonatkozóan, megjelölve az esetleges összeférhetetlenség jellegét, formáját,
    9. a város honlapján a https://www.szekesfehervar.hu/adatvedelem elérésű oldalon közzétett „Nyilatkozat - intézményvezetői pályázattal kapcsolatos adatkezeléshez” című kitöltött és aláírt nyilatkozat, amely a személyes adatok kezelése, a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése és a pályázat zárt ülésen történő tárgyalásával kapcsolatos nyilatkozatokat tartalmazza,
    10. magyar nyelvű nyilatkozat arról, hogy a pályázati határidő lejártát követően a pályázat kiírója a pályázó nevét közzéteheti.

    Az a)-d) és f)-j) pontban felsorolt dokumentumok esetében kizárólag magyar nyelvű dokumentum nyújtható be, az e) pontban felsorolt dokumentumok esetén a nem magyar nyelven készült dokumentumról hiteles fordítás fogadható el.

  5. A pályázat formai előírásai, közzététele, benyújtása, elbírálása

    5.1.
    A pályázati felhívás közzétételének helye, ideje:

    A fenntartó Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata internetes honlapján (www.szekesfehervar.hu Állásajánlatok) 2026. július 3. napján (Vhr. 5. § (2) bekezdése alapján a közzététel napja).

    További közzététel az Intézmény honlapján (www.vmk.hu).

    5.2. A pályázat beérkezésének határideje: 2026. augusztus 10. napján 16.00 óra.

    A 4.2. pontban felsorolt dokumentumok tekintetében hiánypótlásra a pályázat beérkezésének határidejéig történő beérkezéssel van lehetőség.

    5.3. A pályázat benyújtásának formája, módja:

    1. A pályázati anyagot egy eredeti, nyomtatott, a pályázó által aláírt példányban, zárt borítékban kell elhelyezni, a borítékra rá kell írni: „Könyvtár igazgatói pályázat”,

    2. a pályázat benyújtása

      • személyesen a Polgármesteri Hivatal Személyügyi Irodájára (8000 Székesfehérvár, Városház tér 1.) a 22/537-194 vagy a 22/537-189 telefonszámon előre egyeztetett időpontban, munkaidőben hétfőtől csütörtökig 7.30-16.00 óráig, pénteken 7.30-13.00 óráig,

        vagy

      • postai úton: Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat címére történő megküldéssel (8000 Székesfehérvár, Városház tér 1.) oly módon, hogy az 5.2. pontban meghatározott határidőig beérkezzen. Kérjük a borítékon feltüntetni: „Könyvtár igazgatói pályázat”.

    5.4. A pályázatok érvényessége:

    1. Érvényes a pályázat, ha:

      • pályázó megfelel a 4.1. pontban foglalt pályázati feltételeknek,
      • a pályázat tartalmazza a 4.2. pontban megjelölt dokumentumokat, a pályázat és a nyilatkozatok tartalmazzák pályázó aláírását.
      • a pályázat az 5.2. pontban meghatározott határidőig megérkezik, az 5.3. pontban megjelölt módon, formában került benyújtásra,

    2. A pályázónak a személyes adatok kezeléséhez hozzájáruló, aláírt nyilatkozata hiányában a pályázat érdemben nem vizsgálható, érvénytelen.

    5.5. A pályázatok elbírálásának rendje:

    1. Az érvényes pályázatot benyújtó pályázókat a Vhr. 6. § (1) bekezdésében meghatározottak szerinti személyekkel kiegészült Humán Közszolgálati Szakbizottság hallgatja meg és véleményezi a pályázatokat. A meghallgatás időpontjáról a pályázók a megadott elérhetőségeiken kapnak értesítést.
    2. Az igazgató megbízásával kapcsolatban a Kultv. 68. § (2) bekezdésében foglalt eljárás szerint a miniszter előzetes egyetértési joggal rendelkezik.
    3. A pályázatok elbírálásáról Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése dönt.
    4. A pályázat elbírálója jogosult a pályázatot indokolás nélkül eredménytelennek nyilvánítani.
    5. A pályázat elbírálásának határideje: 2026. október 14.

  6. A pályázattal kapcsolatos tájékoztatás:

    A pályázat kiírója nem vállalja semmilyen, a pályázat benyújtásából, eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerült költség megtérítését, nem vállal felelősséget a pályázat elektronikus benyújtása során keletkező hibákért. Pályázat kiírója hiánypótlási felhívást nem bocsát ki.

    A pályázók részére a pályázatok elkészítéséhez az alábbi dokumentumokat biztosítja a pályázat kiírója:

    • az intézmény alapító okiratát,
    • az intézmény szervezeti és működési szabályzatát,
    • az intézmény és a Székesfehérvári Intézményi Központ között a gazdasági szervezeti feladatok ellátására létrejött megállapodást,

    A pályázati dokumentáció az alábbi helyen érhető el: https://www.szekesfehervar.hu/palyazat-konyvtar-igazgato-munkakor-betoltesere

    Az Intézmény működésével kapcsolatos kérdésekben a pályázók a Humán Szolgáltatási Igazgatóságon Móricz Zsuzsanna igazgatótól a moricz.zsuzsanna@pmhiv.szekesfehervar.hu címen kérhetnek tájékoztatást.

    A pályázati feltételekkel, formai előírásokkal kapcsolatban a Polgármesteri Hivatal Személyügyi Irodáján Pápai Erzsébet főosztályvezetőtől a 22/537-194-es telefonszámon vagy a szemelyugy@pmhiv.szekesfehervar.hu címen kérhető tájékoztatás.